Бизнес-эркектер менен аялдар киргизүү үчүн Etiquette сунуштар

бизнес жагдайда адамдарды киргизери Бизнес этикет эрежелери коомдук шарттарында жеке тааныштыруу кабыл каада көп деле өзгөргөн жок. Тилекке каршы, киргизүү эрежелери бири деп ойлошу мүмкүн эле, ачык-айрым, жөнөкөй эмес, жана ким биринчи киргизүү маанилүү.

Мисалы, АКШда көпчүлүк коомдук жөндөөлөрүнөн (жана чынында, дүйнө жүзү боюнча), ал дагы деле кадимки адамдар үчүн киргизилиши аялдар үчүн тандалган (эркектер аялдар менен киргизилген ордуна) болуп эсептелет.

Ал эми аялдар, айрыкча, америкалык бизнес дүйнөсүндө, дагы толукталып, бул эреже өзгөртөт жетишүү.

Коомдук жана бизнес Introduction эрежелери бирдейби кырдаалдар

да, бизнес жана коомдук жагдайларда, ар дайым киргизүү керек:

Башка сөз менен айтканда, урмат-сый көрсөтүп, бул коомдук же кесиптик абалын билдирет же жогору турган статусун үчүн бир кыйла төмөн статуска да киргизүү. бул болушу мүмкүн азайган жана адилетсиз айтылгандай, адамдарды киргизүү үчүн протокол дагы АКШ жана башка көптөгөн өлкөлөрдөгү коомдук алгылыктуу (жана көп күтүлгөн) болуп эсептелет.

Кодулоого тажрыйбанын негизинде айырмачылык Status индикаторлору болуп саналбайт,

Бул коомдук бир кыйла төмөн статуска ээ болгон адам катары дагы бир адам расасына, терисинин түсүнө, ишенген динине же сексуалдык артыкчылык адамдарды аныктоо үчүн киргизүү эрежелерин эч кандай шартта экендигин белгилей кетүү керек пайдалануу маанилүү.

Ал үчүн гана туура жана басмырлоо болуп калмак.

"Иштелип чыккан" кириш максаты абалына же аткаруунун негизинде болжолдонду коомдук тартип, урмат-сый көрсөтүү үчүн, ошондой эле, кемсинтип же төмөн деп башка адамдарга, "жашыруун" деген эмес.

бизнес-жобону адамдарды киргизүү боюнча коомдук протоколу

бизнес жагдайда, ар дайым элди киргизүү биринчи, алардын аталышын жана толук атын атоо менен, анан киргизүү адамдар жөнүндө маалыматтардын кыскача кызыктуу же тиешелүү бөлүгү менен ээрчишет.

Мисалы, Салли элесин, жарнама жана маркетинг менеджерлердин бири киргизүү, доктор Атайга Уилкинс, бизнес кардарга, Sally (төмөн турган кызматкер) жогорку кесиптик үчүн (бул учурда, кардар) киргизет:

"Доктор Женкинс, бул Sally Rider, биз менен сиздин жеке эсеп туура болот, биздин жогорку жарнамалык жана маркетингдик аткаруу болуп саналат. Sally, бул доктор Атайга Уилкинс. Ал аялдар үчүн Advanced институтунун аялдардын билим берүү бөлүмүнүн жетекчиси болуп саналат. Доктар . Уилкинс аялдар үчүн билим берүү программаларын рынокко жаңы жолдор менен кызыкдар эмес ".

аталышы жок сен киргизүү жаткан адам бар болсо, анын аталышын билбейм, же кайсы бир жагдайда да расмий сезилет, адегенде анын атын ким сунуш кыла алат, бирок ал эмне жөнүндө маалымат менен бирге жөнөштү.

киришүү кантип жооп берүү

кимдир бирөө жөн гана сени киргизилип жатат, сиздин жооп чын болушу керек, кыска жана жөнөкөй. Сиз дагы салам-жылдын акырына карата адамдын атын кайталайт.

Сиз азыр эле киргизилген адамдын ысымын кайталап эки максатка кызмат кылат: ал сылык-урмат көрсөтүп турат жана ал адамдын атын эстей берет. Ошондой эле адам (өзүбүз жөнүндө эмес,) жөнүндө кыскача пикир кошо аласыз:

Мисалы:

Бирөөнүн Title болсо, бир киришүү кантип жооп бериши керек экенин да билбейбиз

Эгер кимдир бирөө, алардын аталышы шилтеме силерге киргизилген болсо (б.а., доктор, мырза, айым, айым, ж.б.), сиз жооп кээ бир жалпы маанисин пайдалануу керек. Сиздин жооп сен киргизилип жатканын эмне үчүн эске алуу керек. киргизүү коомдук сылыктык же жаңы мамилени түзүү максатында менен байланышууга арналган барбы?

Көпчүлүк учурларда, коомдук сылык-сыпаа болуп киргизүү киргизүү бирдей статуска ээ болгон адамдардын ортосундагы ишкердик чөйрөсүндөгү мамилелерди курууга жалпысынан жайдары болушу мүмкүн, ал эми бир дагы расмий жооп (наамдары жана акыркы аталыштарын пайдалануу), талап.

Мисалы, кимдир бирөө сиз иштейсизби же өнөктөшү менен кимдир бирөөнү же бирдей коомдук же кесиптик абалы болуп саналат үчүн киргизилип жаткан болсо, сиз жооп биринчи атты колдоно аласыз: "Бул Маргарет, сени тосуп мага аябай жагат".

Сиз же боло турган мүмкүн болуучу жаңы жетекчиси же кимдир бирөө менен киргизилип жатат Эгер улуу, дагы да расмий болушу жана алардын аталышы менен толукталсын: ". Бул айым Dixon, сени тосуп мага аябай жагат"

кандайдыр бир шектенүү пайда болсо, же киргизүү көздөп же өтө расмий ар дайым Аталыш кошуу катары сунуш кылынып жатат. Бул сый-урмат жана адам Алар сени менен биринчи аты негизинде болушу үчүн, же жокпу, чечим кабыл киргизилген берет турат.

ТАНДАП Бизнес адамдар киргизилип жаткандыгын кантип жооп берүү

акыркы аты алдында жөн эле "деп" деген сөздөр менен толукталсын. Маселен, Жон Смит силерге киргизилген болсо, алгылыктуу жооп "Бул сен, мырза Smith жооп үчүн сыймык." Болушу мүмкүн

ТАНДАП Бизнес Аялдар киргизилип жаткандыгын кантип жооп берүү

Эгер аялдын үй-бүлөлүк абалын же аталышын билген эмес болсо, ар дайым "айым" менен барып. Туура эмес, "айым" бир топ аялдар, бир аялды чакырып, ал эми "айым" таарынтып (туура эмес колдонуп, ал тургай) адепсиз катары эмес, пайдалануу.

Кандайдыр бир аялды чечүү эч качан "айым" ал атайын сен үчүн киргизилип жатат, эгерде "айым".