Бир Band Manager табуу кантип Үйрөнүү

Ошентип, силерге жардам берүүгө бир топ менеджер керек чечтим. Эми эмне? Сүрөтчү башкаруучусун табуу кыйын эмес, - ал таап алган жакшы топтун жетекчисин аябай кыйын болушу мүмкүн. Кандай музыка башкаруучусу таба алабыз? Бул жерде сиз билүү керек болот.

Сиз чынында Right Now жетекчи керек болсо, чечим кабыл

Сен барып, өтүп чейин, сен бул суроону - Сен чындап эле азыр башкаруучу керек? Жакшы менеджер сиздин бир маанилүү бөлүгү болуп калышы мүмкүн музыка мансапка , бирок алар бекер келген жок.

Сиз азыр эле бара жаткан кезде, жетекчилиги силердин накталай мыкты пайдаланган болушу мүмкүн эмес. Сиз менеджер көтөрсөм мурун, алар эмне туура эле түшүндүмбү? жана эмне үчүн бири-талап кылынышы мүмкүн. Бул макалаларда жардам берет:

Тартуу Your Friends

сага эмне башкаруучусу эмне керек? Эгер кимдир бирөө жардам берет издеп жатсак, шоу брондоо , силер үчүн кээ бир Джэри жиберип, бир койду санариптик бөлүштүрүү ж.б.у.с. - башкача айтканда, сен түзүү этабында турабыз болсо, - анда сен билген мүмкүн сенин менеджер. сага дос айланып карагыла. уюштурулган жана музыканы жакшы музыка Biz бир нерсе билген бирөө барбы? Бинго! бул жагы бул адам катары, билүү зарыл болушу мүмкүн экенин, бирок, тескери сиз арзан жумушчу кызыктуу башкаруучусу болот деген - бир жаман мамиле жок.

Чогулгула Сунуштар

Бир менеджер кылууну таасирдүү кезексиз сумманы бар, ошондуктан сиз жөн эле кабыл ала алууну каалайт дайындоо эмес.

Сиз жетекчи же кызмат кыла албайт эч ким билген эмес болсо, анда силер менен бирге үйрөнгөн жетекчиси менен иштей алат пунктунда өткөн болсо, анда жакшы менеджерлер жолдомолор үчүн айланасында суроо. , Ишенимдештерибиз музыканттардан суроолору абадий иштерди башкарат ким экенин билиш үчүн бир нече изилдөө сен үчүн жана сенин көрсөтүп кылганда демилгечилери жана Париж сурашат.

Эгер сиз кесипкөй жетекчи керек учурда болсо, анда бул сунуштарды алат адамдар да бар.

Жакын Сиздин Кыска List

Бир алынууда менеджер силер менен иштөө кызыктыра турган жазуучу, агент же үндөгөндөй жакындап сыяктуу көп болот. башкаруу келечегин камсыз кылуу үчүн даяр бол:

Сиздин максаты музыка кандай жакшы ой менен болжолдонуп жаткан жетекчи менен камсыз кылып жана өз кылууну-жылы келдим бирге канчалык алыс болуп саналат.

Аягына жеткирүү

Азыр, менеджерлер чалгъыджылары чымкый бир толгон алуу, аларды ар бир саат чакырып барып, жок, саат боюнча, сиз маалымат жибере кийин күн. Сен эч нерсе уккан жок болсо, аларды бир-эки жума, жана бер, боло берет. Алар топтомун кабыл алган болсо, алар эч кандай кошумча маалымат керек болсо, сурагыла. Бул жооп (же кээде болушу мүмкүн деген суроого жооп алууга ниетибиз жок таасир) болмоюнча, кадыр-барктуу, мезгил-мезгили менен ээрчип макул болот. Эле өтө күчтүү келип, бул киши, кыязы, бош эмес эске сөзсүз болууга аракет кылат.

Сабыр ишке Бул этапта сиздин дос болуп саналат.

Жолугуп, талкуулагыла

Кел анда силер менен бирге иштөө кызыктыра турган жетекчисине топтомун жиберет деп көрөлү. Кийинки кадам максаттарын талкуулоо үчүн менеджер-а-жана Сен аларга жардам бере ала турган кандай менен жолугушуусу керек. Ошондой эле менеджер издеп жатат каржылык уюштуруунун чоо-жайын билүү үчүн керек.

Бул менеджер багыты жаатында силер менен бирдей экенине бекем болуу менен бирге, силер бардык ортосундагы химия бир түрү бар экендигин анык билиши керек. Сиз менеджер менен көп убакыт алат, жана баары ачык жана чынчылдык менен байланыш бар болушу керек.

Келишим түзүү

Силер үчүн жана башкаруучу үчүн, бир келишим жок башкаруу келишим ар кандай киришибиз керек. бир досу менен иштөө жана юрист үчүн акча жок болсо, анда ар бир адам бактылуу кылат бирге келишим боюнча иштөөгө макул болгон.

Сиз менен иштеп жаткан болсо дагы тажрыйбасы бар менеджер , алар сага комплекстүү келишим салып, ала юридикалык пикирин . Эч качан, эч качан, эч качан сени түшүнгөн жокмун, бир келишимге кол, жана аны эч качан, эч качан, эч бир келишим жок менеджер менен иштешет.

Сунуштар жана буюмдар жетекчи тандоодо таанып-билүү

Эгер мүмкүн болсо, сиз элдин башкаруу сунуштарды алып келгенде, алар силер үчүн киргизүү үчүн керек. Сиз муздак чакыруу адамдар жок болсо, мындан ары бир топ кыйын болуп калат.

Бул менеджер катары музыка өнөр гипноздун эле кандай болушу үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Сиздин менеджер сенден бизнеске тажрыйбалуу эмес болсо, анда алардан көп нерсеге үйрөнө алышат. Бирок, анда, мисалы, диаграмма музыка Теримдин издеп жана алар инди музыка сахнада, же тескерисинче, берилген болобуз, анда сага эки үчүн иштей турган эмес, жатасыз.

Алар сени тандап жатканда сиз жетекчи тандоодо экенин унутпа. Эгер ал иш сөзсүз жок болсо, сиз менен бирге биринчи менеджери менен бортунда секирип жок. Бир менеджер дээрлик сиздин топтун мүчөсү болуп саналат - мыкты башкаруу мамилелери, кесиптик жана жеке инсандык боюнча чыкылдатуу. Керек, сен жана сенин болочок башкаруучу өз көздөрү менен көрүп, анда ойлоп жатасызбы жардам берет? Бул текшерип башкаруучусу сурай турган суроолорду .

Сиз менеджерлерди жакындай электе эле, аны сен алардын колунан эмне керек экендигин жакшы түшүнүшөт. Эгер келишимге жер аракет кылып жатабыз, анда жарлык менен байланыштарды көп бар менеджер силер үчүн жакшы чечим болуп саналат. Сиз столдун үстүндө келишимге ээ жана сүйлөшүүлөр жолу менен сени жүрө турган бирөө керек болсо, анда тажрыйбасы бул кандай менеджер тизмесине жогору болушу керек. Жетекчилерге ар түрдүү стилдеги көп, ал эми кээ бирлери болсо, башкаларга караганда, көбүрөөк колу. Эгер кимдир бирөө жумушка көрүүдөн мурда, сиз иш сүрөттөө идеясы бар экенин.

Эгер мүмкүн менеджерлер үчүн маалымат чогуу коюп жатабыз, сен "туура" жооп берет деп ойлойм топтом түзүү үчүн аракет жок. Ооба, алдыга жакшы карыш келет. Бирок, мисалы, бир суртум жана хип-хоп башкаруучусу жакындап жатабыз го, анда чыгып, демо үчүн кээ бир аяттарды жазып бербейт. Сиз аларга ишти чынчылдык менен өкүлчүлүктөрүн берүү сыяктуу бирөөнү издеп, сага эмне кылып жана бир гана жолу "алат" башкаруучу керек. Сиз туура эмес менеджерди таба аласыз. бир башкармага ойлонуп дал аракет нерселерди токуу жакшы чакырык эмес.

Сиз эмне баштоо керек