бириктирилген. Компаниянын тамыры 1849, кайра барып.
IT-негизделген байкоочу Positions
Ernst & Жаш жалдаган IT адистер жана тобокелдиктерди жана кепилдик адистер дүйнө жүзү боюнча. Ernst & Жаш Кенеш Кызматы киреше $ 4 миллиард чыгарууда иш жүзүндө 18000 адам иштейт. жарыяланган учурда, өлкөнүн дээрлик бардык аймакта жалгыз эле АКШнын 200 ачык орду ашуун бар. Адистиктерди кирет IT аудиторлор, маалыматтарды коргоо боюнча адистерди, өтүнмө тобокелдигин жана башкаруу адистерди жана аналитиктер.
IT Кенеш Кызматтар жана IT Risk кепилдиги жана кызмат: IT-негизделген берч кызмат эки сегменттерге бөлүнгөн. IT консалтинг кызматтары, алардын IT системасынын жакшыртылган бизнес аткарууну иштеп чыгуу үчүн кардарлар менен иштөөгө жана бул системалар, алардын салым чыгымдар жакшы кайтарууну камсыз камсыз кылуу. Бул кызматтарды алууда жана аутсорсинг, арыз жакшыртуу оптималдаштыруу жана архитектура бириктирип, өзгөчө, каржылык программалык аймактарында, камсыздоо системабыз башкаруу, ошондой эле кардарлар менен мамилелери башкаруу кирет (CRM) программалык камсыздоо, ж.б.
Ernst & жаштар да, анын ичинде мигранттар башкаруу жана 3-тараптын сатуучулар ишин көзөмөлдөөдө негизги ӨКАП системалар боюнча кардарлар, чакырат.
IT Risk кепилдиги Services коркунучун башкаруу кардарларын жардам. Бул IT мобилдик байланышты, маалымат каражаттарынын жана булут компутинг менен байланышкан тобокелдиктер бүгүн басым жасоо менен, арыздарды жана IT курууга тобокелдиктерди азайтуу кызматтарын, көзөмөлдөйт камтыйт.
IT Support Positions
кардарлар менен иш берүүчү кызмат каршы IT Эрнст & Young боюнча абалда көбү, компаниянын уюмун колдоого жумуш болуп коомдун негизги бизнес-кызмат секторунда иштеген. IT орундары жардам үстөлү, тармак жана маалымат борбору кызматтарды, байланыш жана IT продукт колдоо. жарыяланган учурда, Секаусустун Жерсидеги негизинде Кошмо Штаттарда эле, алардын көбү, бул болжол менен 200-техникалык кызматтар бар; Атланта, Грузия; Колумбус, Огайо жана Даллас, Texas. бул кызмат орундарынын үлгүсү болуп төмөнкүлөр саналат:
- IT тобокелдик жана кармоо
- Иш-такта Reporting аналитиги
- IT Support адистер
- Улук долбоорунун менеджери
- Колдонмо адистер
- Улук Тиркемелер Architect
- Java Script, HTML5, CSS3, тилибизди Developers
- Коопсуздук саясаты боюнча башкы адис
- Коопсуздук сактоо адистери
- Business Process Талдоочулар
- SharePoint маалыматтык коопсуздук
- Биргелешкен Communications Коопсуздук
- Аныктык жана Кирүүнү башкаруу Коопсуздук
- Sharepoint Application Architect
- PeopleSoft HRMS колдоо
- PeopleSoft QA Testing тейлегичи
- Microsoft Бизнес-аналитика
- Кызмат Line Маалымат борбору Administrator
- Network Команда Коргошун
- .NET архитектору
- IT Enterprise амалдар Administrator
- Берилиштер Кампасынын программасынын менеджери
- Video Conference Команда Коргошун
Коом Маданият
Ernst & Жаштардын бүткүл дүйнөлүк ар түрдүү жана ар тараптуу ээ төлөрүн жамааттык маданияты тажрыйбасы, көндүмдөрдү жана кызматкерлеринин арасында лидерликти негизделген. Компания өзүнүн кызматчыларынын жана анын кардарларынын ортосундагы мамилелерди курууда умтулат. Ernst & Жаш үч аймактарында, анын маданиятын аныктайт: Тартуу, өнүктүрүү жана катышууну. Кызматкерлери, чыгып сүйлөөгө үйрөнүү жана машыктыруу башкаларды мындан ары да, бири-бирине, ошондой эле кардарлар менен башкаруу, жеке жана кесиптик максаттарына жетишүү менен жүргүзүү сунуш кылынат.
Эрнст & Young боюнча колдонуу
Бардык ачык орундары Ernst & Жаш Global Careers беттеги жайгаштырылган. Сиз ачкыч менен кызмат орундарынын издөө жана иш чөйрөсүндө, ошондой эле мамлекеттин жана мамлекет тарабынан жыйынтыктарын жасаса болот. кызмат ордуна тапшыруу үчүн каттоо эсебин түзүүгө же Taleo, Google же Yahoo! менен кирүү керек
эсеп.
Сиз үчүн арыз турган орду менен, компания аныктыгын, лидерлик сапаттарын өзүн жана ким көрсөтө алабыз чыныгы маанисин жана командасы менен иштөө жөндөмдүүлүгүнө ээ талапкерлер үчүн издейт.