"Сатуу гана эски адамдар адамдар өбөлгө болушу жакшы эмес."
"Эски Сатуучулардын натыйжалуу болушу үчүн өтө алыс артта жолу болуп саналат."
Эгер сиз сатуу үчүн да талап кылынышы мүмкүн, эгерде ойлоп жатасыз болсо, мурда бул комментарий уккан. Балким, сен да, ойдо да дал ушундай ойдо. негизги маселе сатуу мансапка да же кызыкдар үчүн курактык чеги жок, же жокпу?
Эгер ошондой болсо, эмне үчүн алар кумарлык жана тажрыйбасы бар, эмне жок болсо, жетилген кесиптик эмне деп айтууга болот? сатуу боюнча да эски деп эч нерсе жок болсо, ардагер сатуу член кандай тоскоолдуктар керек туш күтөт?
Бир аз Common ишеним
көп сатуу уюмдарда, сатуу командасы жогорку жетекчилиги командасынын караганда көбүнчө кичүү башкаруу командасынын караганда жаш болот. Бул бириктирип чейин жалпы эмес, жалпы эле болуп турат, бул, адатта, көп сатуу командаларда ашык болуп жатат.
Көптөгөн башкаруу же ага жетекчилик ролу жатышат жаш сатуу кесиптик жарнамаларды табат, марып чыгып, акыр-аягы, өнөр тартып кетет деп ойлошот. сатык республикасы деп бийиктикте жок, бирок анын ордуна түздөн-түз сатуу абалда калат, же баяндамалар менен керектүү көндүмдөр алдыга ээ эмес деп эсептешет, бир сунуш үчүн өтө жалкоо же алдыга кызыкдар эмес.
Бул жалпы өткөн ишенимдер болуп саналат, аны сатуу боюнча адистерди жетилген келгенде, бул ишенимдери өздөрүнүн мааниге ээ жана көп учурларда так туура болушу мүмкүн, ал эми алар абсолюттук болуп саналат.
Passion жана окуучулар жаш курагы таанып-билүү
чындык сатуу адистин жашы: Ашыглык жана чебер алда канча маанилүү болуп саналат. Кээ бир өнүккөн жашы түшүрүштү энергетикалык тонусун менен келет, бирок алардын жумушчу күчүн көрсөтө көпчүлүк өкүлдөрү да күүлүү абалда же жумуш үчүн кумар менен шартталган турат деши мүмкүн.
жетилген дүйнө боюнча bullpen сайын жигердүү сатуу өкүлдөрү бар, алардын иш мансапка баштап абдан аз энергия көрсөтө турган адамдар да бар.
Албетте, жаш курак менен болсо дененин энергия табигый бааласа болот, ал эми сатуу член абдан денелик талап өнөр жайында болбосо, ал үчүн зарыл болгон энергия түзөт кумарларга жана чеберчиликти талап кылат ийгилик , жаштар жок.
Industries өзгөртүп
курактык кодулоого тыюу бир нече өлкөнүн жумуш мыйзамдарга карабай, ал тургай сатуу кызмат ордуна ниеттенген, жаштардын карай оор шыктандыруунун жаткан сатуу тармактардын жана улгайган сатуу адистерди көндүрүүгө болот. Мисалы, бир компания 20-жаштагы балдардын үчүн багытталган өнүмдөрүн саткан болсо, анда аларды сатуу күч, алардын кардарлар базасын чагылдырат. чейин жалпы болуп жатканда, 50 бар караганда 20 жана коомдук медиа негизделген өнүмдөрдү сатуу 30 жаштагылардын да бар, 60 жана 70 жаштагы.
базар сатуу күчүн жаратат.
Же тескерисинче, 40, 50 жана 60-жаштагы таба аласыз каржылык кызматтарды сатуу жана Insurance , 20 жашар окуучулардын караганда. Неге? кээ бир тармактарда, керектөөчүлөр эле алардын ишке орношуу баштаган адамга караганда сатык Болгария менен тажрыйба (өнөр жай жана турмуш-да) дагы таянам болот.
Бирок, бул улгайган адам жаш муундун багытталган бир тармакта ийгиликтүү болушу мүмкүн эмес да, 20 бир жаштагы бир кыйла жетилген тармагында жогорку өндүрүүчү алат дегенди билдирбейт.
Дагы, анын жалындоо, чебер барып такалат.
Акыркы ойлор
Баарын чынчылдык менен, сатуунун ийгилиги үчүн эч кандай курактык чеги жок, бирок ал да ошол жерде болот , бейкалыс же тоскоолдуктар ийгиликке ээ болбосо, же бир нече өнөр жай салып алганга аракет көбүрөөк жетилген сатуу боюнча адистер үчүн. Албетте, бул чек эмес.
Сиздин издөө жөндөмдөрү курч жана кардарларды тейлөө жана ийгилик үчүн милдеттенме күчтүү болсо, айдоочунун күбөлүгүнөн күнү эч нерсени билдирбейт. Сиз сатууга аракет өнөр тууралуу акылдуу бол, андан кийин тажрыйба алып дүйнөнү пайда көрсөт!