Эгер layoff жөнүндө билдирме алып, эмне кылышыбыз керек? бир layoff аман мыкты жолу кайсы? Биринчи кезекте, сен, сен кеткенден кийин укуктуу болушу мүмкүн пайдасын сиздин компания менен текшерип турушу керек. Бул тууралуу маалымат алуу үчүн маанилүү кызматкерлердин укуктары , ошондуктан сиздин башкаруу ишинен бошотулгандан кийин сага кайсы боюнча ачык болуп саналат. Андан кийин, ал үчүн маанилүү жумушсуздук камсыздандыруу үчүн арыз жана бардык негиздери сиз жумуш издеп баштоо үчүн, басып болушу үчүн.
Эмне Сиз сөөгү-үстүнөн иш жатса, эмне үчүн
Силер болсо, бир мансапка бир layoff күйгүзө алышы мүмкүн. Бул жерде, жумушсуздукту кантип сен салып капкак келгенде эмне үчүн бир жумуш издөө, жана пикирин баштоо керек.
Текшер пайда
Жаман кабар болуп бара жатат деген насип бар болсо, эмне суроо менен даярдалган пайда токтоткон кызматкерлер үчүн жарамдуу болуп саналат. Сиз буга чейин эле өчүп-коюлган жана пайдасы тууралуу маалымат берилген жок болсо, анда пайдалуу абалы жөнүндө маалыматты талап кылууга мурунку иш берүүчүнүн же менеджер боюнча кадрлар чакырып:
- Жөнүндө сура бошонуу акы төлөө , кошуп өргүү, мөөнөтүнөн ашыкча ишке , оорулуу акы, пенсия менен камсыз, жана укуктан жумушсуздук камсыздандыруу .
- Severance топтомдор талкууга болушу мүмкүн. Сиз сунуш караганда сурап жогото турган эч нерсеси жок.
- жашоо жана ден соолук үчүн камсыздандыруу төлөмдөрүнүн уланта жөнүндө маалымат кызматкердин талабы боюнча. Сиздин жумуш берүүчү, бекем 20 кызматкерлери бар болсо, саламаттык сактоо аркылуу камсыздандыруу камтууну сунуш мыйзам менен ыйгарым укуктуу болсо уулуу , бери дегенде, 18 айга токтоткон кызматкерлер үчүн. Бирок, силерге эч кандай наркы боюнча белгилүү бир мөөнөткө жабылат турган болсо, сурап кетүү керек.
- Ден соолук камсыздандыруу ошондой эле өкмөттүн саламаттык сактоо камсыздандыруу базар аркылуу жеткиликтүү. Бул боюнча маалымат базары (Obamacare) камсыздандыруу vs. Cobra .
- Outplacement ресурстар жөнүндө сура - кээ бир компаниялар жумуш издөө жардам көрсөтөт.
- Бир суроо маалымдама кат сиздин билэлэри.
Баалоо максаттарды
энергияны Кайра жана мансап максаттарын кайра карап чыгууга мүмкүнчүлүк катары учурда бул күтүлбөгөн мк пайдалануу жана жаңы ордун таба үчүн ат алуу. Көптөр жумуш издөөчүлөр жакшы тажрыйба бир бузууну кетишти. жумуш бир аргасыз кетиши көп учурда башка жагдайларда эске алынган эмес, бир жаңы, бактылуу жана жакшы төлөп мансап үчүн жол ачты.
жумуш издөө баштоо
Жумушсуздардын, бул маселе боюнча маанилүү милдет, баары жумуш издеп, керек Жумуш издөө планы . Эгер план ишке мурун, бирок, эгерде, сиз негиздери жөнүндө кам көрүү керек. абдан маанилүү маселе, көпчүлүк учурда, киреше болуп эсептелет. Сиздин Байланыш мамлекеттик жумушсуздук кызматына сиз жумушсуздук боюнча жөлөк укугу бар болсо, аныктоо үчүн мүмкүн болушунча тез арада. Сен-чакасын багыш мүмкүн эмес болсо, анда биз көп, бир жумушсуздук текшерүү боюнча freelancing же жумушсуздук толуктоо үчүн убактылуу абалын алуу эске албайт.
Жардам алуу
Текебер болбогула, - сиздин убактылуу кыскарган жагдайлар азык-мөөрлөрү же башка мамлекеттик жөлөкпулдарды сени укуктуу мүмкүн. Ар бир чыккан адамдар пайда үчүн төлөнгөн эстей алынган жаныбарлар. Сиздин мамлекеттин Коомдук кызматтар бөлүмү сиз үчүн коюлган талаптарга жооп кандай жардам сага убагында билдирип турам. Эгер Чиркөөнүн мүчөсү бар болсо, мүмкүн эч кандай жардам жок болсо, суроо. Жамааттык уюмдар көп учурда азык-түлүк салынган баштыгын көтөрүнүп, жумушсуз, кайрымдуулук жана саашат жардам жардам берүүгө мүмкүнчүлүгү бар.
Community ресурстары да бар Жумуш издөө механика менен жардам берет. Көптөгөн мамлекеттик иш менен камсыз кылуу кызматынын жана коомдук китепканалар резюмесин өндүрүү үчүн Интернет-мүмкүнчүлүгү, ошондой эле ЭЭМ үчүн программага кирүүгө жана принтерлерди бар. Алар ошондой эле резюмеси жана коштомо кат жазууну жана жумуш издөө жардам көрсөтө ала турган жардамчы болушу мүмкүн.
Жаны Аюб табуу үчүн он тепкич
Бул он тепкич бир жаңы жумуш таап алып карап жерде жумуш издеп, анын ичинде, жогорку жумуш сайттар, сиздин байланыштарды кантип колдонууну, маек кандай зыяны үчүн жана кантип өткөрүү үчүн.