Кары-жыюучулар үчүн Tips улантуу
Сиздин резюмени буруу. "Бир же эки абалы търлёръ боюнча издөө топтогула.
Көп тажрыйба жүктөрдү топтогон тажрыйбалуу Жумуш издөөчү катары, сөзсүз түрдө, резюме салышына саналат менеджерлерди жалдоо жана билүүсүн атаандаштыкка жөндөмдүү болууга аракет болсо да, өтө көп көндүмдөргө жана тажрыйбага ээ. Сен умтулган гана ден түздөн-түз бир же эки орду түрүнө байланышкан кирет. Эгер басым Бул көбүрөөк атаандаштык кылат ", -. Дороти Tannahill-Моран, мансап машыктыруучусу nextchapternewlife.com жана mbahighway.com боюнча
Industry таанымал киргизет. "Эгер башка өнөр ролун издеп жаткан болсо, өткөөл таанымал карагыла. Алар жакшы издөө натыйжаларын сунуш АКСЕЛС карап жаткан." - Марк Frietch, жазуучу, спикер жана коомдук медиа-эксперт
Leave Бүтүргөн Сиздин резюмени Off Даталар. "Иш берүүчүлөр алар бүтүрүү күндөн тартып туулган болжолдуу датасы билем., Алар 40 жаштан жаткан болсо, көп да маегинде үчүн. Мындан тышкары, сен гана иш менен камсыз кылуу 15-жылга чейин камтууга тийиш карап тургандыгын болжолдоого болот. " - Энтони тийиши мүмкүн, Repackaging Expert, кача өткөөл машыктыруучусу
Өзүнчө бөлүмдө ачыш умтулалы баса белгиле. "Иштеген алардын жайгаштырууну эске алуу менен, 40 жумуш издөөчүлөр конкреттүү жетишкендиктерине көп чалууга мүмкүн эмес. Тескерисинче, мисалы," тажрыйбалуу "же" ардагери "жана ушу сыяктуу терминдерди колдонуп эмес, бул талапкерлерди жайгаштыруу аркылуу тажрыйба туурасы керек резюмелери биринчи беттеги баса бөлүмүндө негизги жетишкендиктери эмес, жана номери жана-жеке маектешүү басым чекити катары, аларды колдонуу менен ". - Laurie DeSalvo, LD президенти
Жазуу жана резюмени жана күбөлөндүрүлгөн Кесиптик Резюме Жазуучу
Киргизүү QR Codes . "40 жаштан ашкан адамдар менен эмне үчүн алар эч нерсе алуу үчүн кайрылган орду өзгөчө. Ал технология менен учурдагы жана жайлуу болуп берүүчүгө билдирүү жөнөтөт, алардын жандана боюнча QR коду керек." - Брюс А. болуму аткаруу АКСЕЛС, мансап кенешчиси, медиа боюнча арачысы кайрадан порталы Purzue.com
Сиздин салымын баса белгиле. "Резюмелери жөнүндө, 40+ жумушчулар өндүрүш / кирешени көбөйтүү жана / же чыгымдарды азайтууга болорун көрсөтүшү керек." - Куртис Kessinger, ийгилик ойдо машыктыруу жана Ultimate Сизге жазуучу негиздөөчүсү - жетишүү улуулугу
Максаттуу берүүчүлөр жетилген мигранттар үчүн достук. "Мен ар дайым ага 40 жаштан жогору жумушчуларды жетилген өзгөчө мамиледе болуу үчүн бир кадыр-баркка ээ компанияларды издеп элге айтып берди. Көптөгөн компаниялар атаандаштык артыкчылыгы үчүн бир кыйла жетилген эмгек карап көрөлү. 40 жаштан жогору көбүрөөк тажрыйба алып кызматкерлери, андан кесипкөйлүгүнө, алардын жаш караганда кандайдыр бир кызмат ордуна дагы бир мөөнөтү. 40+ жумуш издегендер, алардын жаш конкурс өткөрүлгөн күнү бутуна туруп үчүн бир жолу зыян эмес, тескерисинче, мүлк көбүрөөк турмуштук тажрыйба деп эсептеген иш берүүчү үчүн карап турат. " - Реми Килин-Weber, тоо жеткиликтүүлүгү боюнча HR менеджер
Ачык жана айкын болушу керек. "Бүгүнкү күндө эмгек рыногуна силер, сыягы, талапкер катары жок болушу дегенди билдирет турган, жалган кармап үчүн алда канча мүмкүн. Эгер бир лидер аткарбаган vs. болгон жерде баса белгиле. Аткаргандардан бүгүнкү рыноктун лидерлери менен иш алып жатышат көп кыла албай катары каралууда. " - Дөөт Lewis амалдар Inc., Бригг, Ч. бир адам ресурстарын аутсорсинг жана консалтинг компаниясынын башкы директору болуп эсептелет.
Сиздин жетишкендиктери сандык баалоо. "Бул алардын максатка жетүү үчүн жардам берүү үчүн ресурс катары, уюмдун көйгөйлөрүн чечүү катары көрсөтүүгө жөндөмдүү болушу керек. Эгер сен каалаган жумуш жарактуу бардык негизги жөндөмдөрдү жана сапаттарды жазып, андан кийин конкреттүү жазып ооруп калуу жана бул көндүмдөрү жана сапаттарды бар экенин далилдей алабыз. алар материалдык жана ынандырарлык болосуз пайыздарды, мүмкүнчүлүккө жараша доллары суммасын жана санын, колдон.
Ошондой эле, сен аларды натыйжалуу сүйлөшө алышат, ушунчалык катуу сенин окуяларды айтып чыккан иш. Ушул себептен мээ маектешүүчүнүн эске оң сүрөттөлүштөрдү түзүү оң сүрөт тартканды сүрөт жагынан, деп эсептейт ", -. Роналд Kaufman семинар лидери, аткаруу машыктыруучу жана ийгилик анатомия жазуучу болуп саналат
Кылгандай эмнени баса белгилеген. "Эгер жумуш жана ишке болдук стресс аткарылган койдук милдеттерге басым токтоткула. Иш берүүчүлөр жумушка жана натыйжалары үчүн төлөйт." - Рик Dacri, HR консалтинг бекем Dacri & Associates президенти ЖЧК жана Uncomplicating башкаруу жазуучу
Бол Current. "Сенин резюме, өз тармагынын учурдагы абалы менен тажрыйба, билим жана жөндөмдөр күнгө чейин бар экенин көрсөтүш үчүн баса белгилеп турат." - Келли Donovan, CPRW, Мансап Communications Strategist & күбөлөндүрүлгөн Кесиптик Резюме Жазуучу