Чынында эле, адам иш жүзүндө колдонорлук жана жалданма чыгышы жерде салттуу иш колдонмо иш-бирин алмаштырып турат жасалма аскерге бул жаңы дүйнө бар.
а 2015-талкаланууга макалада алынган,
"Wall Street Journal (paywall) баса турган жаңы San Francisco Fed кагаз боюнча көбү жаңы көбүнүн, салттуу арыз аркылуу келген жок. изилдөөчүлөр, алар, сыягы, дөөпөрөс же айтылган дегенди билдирет жаңы жумушчу орундарды адамдар болжол менен төрттөн үч бөлүгү, жигердүү карап же өткөн үч айдын ичинде жумуш менен кайрылган жок деп табылган. "
Бул мыкты мүмкүнчүлүктөрдү жерге келсе, анда компания менен байланышы бар же жумушка керек деп билдирет. Бул макалада сиздин LinkedIn ге шугулданган үчүн кантип өзгөчө кылууну боюнча акыркы жөнүндө айтуу менен 10 көрүүгү топтоп жатат.
1. жалындуу жана шыктануу менен бол
Адамдар эмне жөнүндө жалындуу адамдар менен иштөө үчүн келет.
Техникалык АКСЕЛС Nicole Такер, мындай дейт: "Биз, албетте, кумар жана толкундануу издешет. Бул сапаттар кулк-табигый, ошондуктан, окутуу үчүн абдан оор. Силер оор көндүмдөр, бирок жумшак көндүмдөр үйрөткөн үйрөнүү жана болушу мүмкүн бир аз кыйыныраак. Ошону менен бирге, биз оор көндүмдөргө 90 маданият үчүн пайызды, ал эми 10 пайызы жумушка ".
2. К, эч кимге айтпа,
сен гана жалындуу жана шыктануу менен болот деп ойлобой эле койгула, сиз экендигин көрсөтөт.
"Түрткү берген" деген сөздөр, "жаратуучу" жана "ойношторунан" LinkedIn көпчүлүк атоодон болуп саналат. Анын ордуна, кумар реалдуу үлгүлөрү менен алмашуу аркылуу бул турабыз, ошондой эле жолу Жогоруда барып жана жоопкерчиликтүү тышкары экендигин көрсөтөт.
3. чыгарманы үлгүлөрү менен куржунун / Github бар
Бир улуу жолу сиз LinkedIn шилтемелерди Github сиздин куржунунун жана долбоордук ArXiv.org, жумуш үлгүлөрүн, анын ичинде менен жөнүндө эмнелерди кыла аларын көрсөткөн.
Бул ошондой эле АКСЕЛС сен жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн LinkedIn кароо чыгууга мүмкүнчүлүк берет.
4. "баарын ЖАНА ашканага" кошууга болбойт
Женни Foss айтымында, мансап стратеги жана популярдуу кесип блог jobjenny.com үнүн,
"Бир чоң ката өткөн кишилерди көрүп жатам (жөн гана жумуш издөөчүлөр жок) кылып, бул:" бардыгы ашкана жуунгуч алардын LinkedIn өздүк салып, эмне жөнүндө ой бар. Бул сиз Жумуш издөөчү, анткени, азырынча силер АКСЕЛС, таап жана статусун карап сенин LinkedIn алар каалаган акыркы нерсе түбүнө алуу үчүн убакыттын аягына чейин жылып болуп ээ болуу мүмкүн эмес экенин түшүнүшөт ээ болгубуз келет, анда туура эмес Перейти к. LinkedIn менен максат сиз издөө түрлөрү менен буруш үчүн жетиштүү камтыйт болуп чыгышат (ойлоп: сиздин максаттуу ролуна тиешелүү жана жалпы ачкыч) келет жана сиз эксперт болгон каалоосун өстүрөт жана аларды көбүрөөк билүү үчүн түрткү бериши. Сиздин максаты бул абдан актуалдуу маалымат чыгып darned нерсе жана / же отоо аркылуу алуу үчүн оор ушунчалык муктаж эмес болуп саналат. "
5. АЯГЫНА бар
Сиздин ге толо бир АКСЕЛС LinkedIn сени табат жогорку укуктары тепселенип жатат.
Мындан тышкары, АКСЕЛС чоо-жайын билүү үчүн керек. Алар сен эмне, сен иштеген жерге, жана дагы көбүрөөк билгиси келет. Толук ге аларга эмне жардам берет.
Бактыга жараша, LinkedIn, сиз аны жакшыртуу жерде боюнча сунуштарды сунуштоо менен толук кароо жетүү үчүн жеңил кылат.
6. тармак (же кошулуу)
Сиз байланыштарды жүздөгөн массалык тармагын кереги жок. Бирок, 50 жылдан кем ээ сен дербиштей же коомдук массалык маалымат каражаттарынын коркок деп карап жатышат. (Да жакшы болот.)
LinkedIn Сиз, электрондук байланыштарды импорттоо сенин алтын уяларынын адамдарды таап берүү менен, башкалар менен байланыштырып үчүн ыңгайлуу болуп, ал тургай, билип алат ким сунуш кылат.
7. Сунуштар жана заказчылардын баалары
Ээ жетекчилери жана кесиптештер жүрөгүбүз эл алдында көп жолу менен кетет ырдайм. Ал адам сиз менен иштеген жагат билүүсүн көрсөтөт.
мыкты жолдору тууралуу көбүрөөк маалымат, кардар / кесиптеш күбөлүктөрдү алып бул макаланы текшерүү.
8. Эгер ордуна, жакшы болуп калдым.
Ар бир ай иштеген тегерегинде Bouncing жакшы жышаан эмес.
Жашоо-шоу арналганын.
ал подрядчы / консалтинг жумуш болсо да, бир жыл же андан ашык жакта болгом болсо тажрыйба бөлүмгө кошуп, карап көрөлү.
9. Котрулма көндүмдөр
мурунку кызмат орундарына алып ар кандай өткөрүп жөндөмдүүлүктөрүн баса анык болсун.
Айрыкча, ар кандай түрлөрү боюнча программалык / куралдар сиз колдонгон, мисалы, Salesforce, Quickbooks, Microsoft Excel, ж.б. Бул айрым үстүнөн өткөрүп же башка ролдорду тиешелүү болушу мүмкүн экенин билиш үчүн күтүлбөгөн болот.
10. Билим берүү, курстар жана / же күбөлүк
билим атап, аны бош калтырып биздикилер тигилердикинен көп Кароолор 10 эсе балл, ал эми 15-жолу байланышууга болушу мүмкүн (булак) жардам бере аласыз.
билим улуу аткаруу көрсөткүч болуп саналат, ал эми жалгыз көп айтылбайт. (Эгер атаандаштык катышты да код өтөт .)
Ошондой эле сыяктуу, силерге кайрылып далил бар ко карата жана Github кароо.
Мындан тышкары, (колледжде кийин) курстарын сен үйрөнүп, өзүн-өзү өркүндөтүү баалуу экенин көрсөтөт. үйрөнө бер келет деп жалдоодо баалуу болуп саналат.
***
Акыр-аягы, LinkedIn Жумуш издөө табышмактын бир бөлүгү болуп саналат. (Бирок бул өтө маанилүү бир далил!)
Эгер LinkedIn кароо менен жардам керек болсо, анда бош LinkedIn ге бүткөрүү текшерүү (атайын techies үчүн) жүктөп алуу үчүн болушу керек!