Каржы Жобс үчүн төлөө

Өкүлү Жобс жана өнөр Comparisons

Каржы Жобс үчүн да ижара акысын төлөө: бул жерде 2009-жылдын майына карата орточо жылдык эмгек акы тандалган каржы жумуш үчүн бардык иш берүүчүлөр аркылуу саналат. маалымат Эмгек статистика федералдык бюросунун жана стандарт Эмгектин жиктөө (SOC) кодекстеринде категориясына кирет. кыйгач көрсөтүлгөн Jobs төмөндө кийинки бөлүмгө-жылы өнөр жай тарабынан талдоого алынат:

Өнөр жай тарабынан каржылык Жобс үчүн да ижара акысын төлөө: Ошол эле BLS базасында таянып, бул жерде каржылык тармагында (алдын ала тизмесине арип менен да) ичинде өкүлчүлүк иш категориялары үчүн өнөр жайы (анын ичинде өкмөт) тарабынан акы бир салыштыруу болуп саналат.

негизги максаты иш берүүчүнүн жараша өкүлү каржы жумуш үчүн ар кандай боло берет төлөп кандай түшүнүк берүү болуп саналат.

Каржылык менеджер
Standard Ички Classification (SOC) 11-3031 Code
2009-жылдын май-жылдын жылдык салынат билдирет:

Каржы Талдоочулар
Standard Ички Classification (SOC) 13-2051 Code
2009-жылдын май-жылдын жылдык салынат билдирет:

Бизнес жана каржылык иш Occupations
Standard Ички Classification (SOC) 13-0000 Code
2009-жылдын май-жылдын жылдык салынат билдирет:

Эскертүү: NAICS (Түндүк Америка өнөр жай Classification System) Жогоруда өнөр жай топторун аныктоо коддору:

Кызматкер Пайдасы: кызматкер beneits бул топтому жогоруда кыскача орточо эмгек кирешелеринин кошумча болуп саналат.

(Ошондой эле мамлекеттик органдар provate берүүчүлөр караганда эс жана башка убагында дагы жоомарт саясатын бар жакын Эскертүү.) 2008-жыл үчүн ордун эмгек акы кызматкердин жана пенсиялардын камсыздандыруу үчүн иш берүүчү Салымдарымды катышта болгон:

талдоо үчүн Source: соода, экономикалык талдоо, улуттук киреше жана Продукт Эсептөө бюро АКШ департаменти. Языке Бөлүү көрсөткүчтөр 6.11D (жумушчу Пенсиялык жана камсыздандыруу каражаттары боюнча жумуш салым) Мазмуну 6.2D тийиштүү санда кирип (өнөр жай менен эмгек акы төлөө).

Андан тышкары, BLS маалыматтарынын негизинде бир Катон Институту изилдөө ( "Мамлекеттик Pay сагына," 3/26/2010 Wall Street Journal бир макала карагыла) орточо мамлекеттик жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу кызматкери жалпы пайда топтомун (акы төлөнүүчү өргүү ээ экенин көрсөтүп турат, Ден соолук камсыздандыруу, пенсия, жана башкалар) эле саат иштешти күнүнө кетүү зарыл, орточо жеке сектордун кызматкер үчүн караганда 70% га көп.

орточо жеке сектордун кызматкер караганда саат, иштеген бир эле изилдөө, орточо мамлекеттик же жергиликтүү өз алдынча башкаруу кызматкер үчүн эмгек акысы 34% жогору деп эсептейт. Орточо эмгек акы, эмгек акы жана пайда федералдык өкмөт дагы деле жогору.

Каржы Жобс үчүн төлөө боюнча байкоолор: тандалган көрсөткүчтөр жогору бул негизги ойду ачып:

Ордун толтуруу кызтекелер кырка төмөн адистигин үчүн күтүп адамдар үчүн, федералдык иш менен камсыз кылуу гана эмгек акынын негизинде абдан жагымдуу болот, жогорку мезгили да карма-каршы келет Берешен жөлөкпулдарды жана иш коопсуздугу боюнча көбөйтүүчүлөргө алдында layoff кабылган каржылык кызмат көрсөтүү индустриясы.