Сен үчүн чечим эмне үчүн бир нече себептери бар бала багуу үчүн өргүү учурунда сенин жумушун таштап же кийин.
Силер да ата-энелер үчүн жана жумуш-бирине карама-каршы жоопкерчилигин бирдей алып бара жатабыз кантип багам, сен, үстүнөн-ай кубанычтай турабыз да уйкудан айрыласыз жана чөгүшү мүмкүн. Сиздин эмгек сиз жумушка кайра керек болуп келет багуу чыгымдарды каржылоо үчүн жетишсиз болуп калышы мүмкүн. Же болбосо, жөн гана сиз эмес, сиздин баласы же балдары менен үйдө да болмок эмес эч экенин түшүнүшсө керек.
Эгерде, жана дилбаян баа кийин жумуштан чыгуу , силер үчүн жакшы жол деп чечтик, анда иш берүүчү үчүн чечимин жарыялайт бул кызматтан каты мисал аласыз. Эгер сиз электрондук почта аркылуу пайдалана турган болсо, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө жүргөн, ал эми электрондук почта кабарга кетүүгө киргизүүгө эмне экенин көрүүнү кааладым.
Сиз жана төрөт боюнча өргүүдө жүргөн учурда кеткен
Сенин бала багуу үчүн өргүү учурунда таштоо логистикалык чакырык. Сиз кызмат жок болгондуктан, бир да адамга сүйлөшүү мүмкүн эмес, жана керек Имейл аркылуу кызматтан кетүүгө же басылган кат жөнөтөт.
Сиз кызматтан кетүү планы бул чалуу аркылуу жасай айтып болсо да, сен да, балким, жазуу түрүндөгү байланыш менен арызын расмий керек болот.
Жалпысынан алганда, кызматтан тамгалар мыкты кыска сакталат. Бул да, бала багуу үчүн өргүү учурунда чегингенин да ушуну айтууга болот. байланышуу үчүн абдан маанилүү маалымат болуп саналат:
- Сиздин компания менен расмий акыркы күнү
- Эмне үчүн кеткен жатат
- Ар бир Сиз өтүү учурунда сунуш үчүн жардам
- А жетекчиси жана коом үчүн рахмат
Resignation До жана эмне кылбаш керек : Сиз кетүүгө чечтик, бирок сиз кош бойлуулук жана төрөт боюнча чыгып кеткенден кийин дагы эмне (же эмне эмес) эмне кылыш керек сени карап калбаш үчүн эмне? Эгер үстөл жана компүтерди тазалоо үчүн эстей беле? Эмне камсыздандыруу жана пайдалары жөнүндө эмне айтууга болот?
Resignation Letter учурунда / кийин төрөт Leave үлгү
ысым
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip
дата
ысым
наам
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip
Урматтуу айым менеджер,
Менин кызматтан кетүү Сураныч, кабыл натыйжалуу жылдын 30-сентябры, 20XX. Белгилүү болгондой, Мен-жылы экинчи балалуу болгон жана мен кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү кийин иштөө үчүн кайтып мүмкүн эмес деген чечим кабыл алышкан. Мен жакынкы келечекте менин балдарым менен үйдө отурган боюнча иш-чаралар планы.
Түшүнгөнүңүз үчүн рахмат. Суранам, мени бул өткөөл мезгилде эч кандай жардам болушу мүмкүн болсо, айткыла. I (тел, электрондук почта) жеткиликтүү болсом да сизге керектүү ар кандай жолугушууларды, электрондук каттарды, же маалыматтарды жок өтүп бир күн кызмат кирип келүүгө ынтызар болмоктугу шексиз.
Урматтоо менен,
Сиздин Кол (түп нускасы каты)
Аты фамилиясы
Бала багуу үчүн өргүү учурунда кеткен үлгүсү Email
Subject: Бала багуу боюнча өргүү - Your Name
Урматтуу Jane,
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө, бул акыркы эки айдын ичинде, мен кийинки кадамдар аркылуу ой көп убакыт сарптады. Узакка созулган талкуудан кийин, мен балдарым менен үйдө калып, эмес, толук күндүк жумуштан кайтып чечтим. Менин кызматтан кетүү натыйжалуу 10-февраль, кабыл ала көр, XXXX.
Ал силер менен бирге иштеген жана ABC коомдун бир бөлүгү жагымдуу болду. Мен бул жерде иштеген төрт жыл ичинде көп нерсени үйрөндүм.
Суранам, мени бул өткөөл мезгилде эч кандай жардам бере алат, анда билип алсын - Мен почта жеткиликтүү жатам, ошондой эле сизге керектүү ар кандай жолугушууларды, электрондук каттарды, же маалыматтарды жок өтүп бир күн кызмат кирип келүүгө ынтызар болмоктугу шексиз.
Урматтоо менен,
Аты фамилиясы
бир Email кат жөнөтүү
Сиз үйдөн сиздин иш берүүчү менен электрондук почта аркылуу кат жөнөтүп бир жактаган же үйрөнчүк болушу мүмкүн. Мындай бир өкмөттүн кызматтан кетүүсүн кат маанилүү пикир жөнөтүп жатканда, аны кабыл алып, ишке салынат камсыз кылуу үчүн керек.
Эгер кызматтан кат жиберип, анда бул жерде электрондук почта билдирүү жөнөтүү кантип сен зарыл болгон бүткүл маалыматка ээ камтыйт кандай маалымат, туруктуулук, ошондой эле эки-текшерүү, анын ичинде.