Дилбаян да, ата-энеси иштеген Cons
эки-бирине карама-каршы жооп бар. Биринчи жооп бүлө күтүүнү жана колдоо чыгымдар, материалдык жактан аман да, ата-энелер иштеши керек ушунчалык жогору дейт.
башка эки ата-энеси бар башка чыгымдар, иштеп, жан жана стресс-байланыштуу бир ата-эне үй калыш үчүн жакшы ушунчалык бийик болуп саналат деп ырастаган.
Эмне үчүн ата-энелер да иштебеши керек
Кел, бала тарбиялоо баасы эмне айтылганын карап көрөлү. федералдык өкмөтү биринчи жылдык чыгымдарды казыктарын 5.490 $ дан $ 11.320 чейин. жалгыз акушер жана оорукананын каражаттарынын ал- бай калышынын медициналык мыйзам долбоорлору 1200 $ болот; кош бойлуулук жана төрөт боюнча кийим, питомниктер эмерек, бала-байланыштуу жабдуулар, кийим-кече, жалаяк, формула, азык-түлүк, педиатр, сатып алууга жана башка чыгымдарга эс түзөт.
Бирок ошол күнү кам жокко чыгарат. экөө тең ата-энеси иштеген болсо, бул мыйзам долбоору менен 7000 $ кошуп. Ошентип, биринчи-жылы бала чыгымдар болжолу $ 17,000 карап жатабыз. ошол баада, көптөгөн жубайлар экөө тең ата-энелер акча өндүрүү керек ишенебиз, бир ата-эненин алдында, баштоо үчүн басым өтө жогору иш жок болсо.
Бирок бул туура болуп саналат?
Кел, биз жаңы ата-өзүнө ар $ 60,000 бир ишкердин киреше, жылына 30,000 $ алышты көрөлү.
айрыкча, бала менен келген жаңы чыгымдарды эске алуу менен, үй-бүлөсүн багыш үчүн өз жөндөмүн сактоо үчүн, алар да иштеп беришибиз керек деп эсептешет. Бирок, бул экинчи киреше каржылык жашоо үчүн чындап зарыл болгон?
A $ 30,000 бир жылдык орточо кирешеси айына 2500 $ турат. деп баштап, көп адамдар чыгымдарды жумушка болжол менен $ айына 250 өткөрүшөт; Бул автоунаа токтоочу жана жыйымдар же коомдук транспорттук чыгымдарды да камтыйт; сенин тандооң.
Мындан тышкары, иш-кече боюнча 125 айына $ орточо коротуп. (On-жумуш илүүчү кийим кийген адамдар чегинен. Office жумушчулар костюм кийип, галстук, же жибек Блузкалар жана байпак сатып алышат. Бул бардык эле эсебинен жөнүндө чейин келбейт.) Сиз түшкү боюнча айына кошумча $ 120 коротуп, кызматтык белектерди жана милдеттүү берүүлөрүнөн. Ал айына 600 $ тууралуу бүгүн кам көрүү, унутпа. Жалпы эсеп менен алганда, бир жубайынын жалпы кирешенин жарымы, жумушка байланыштуу чыгымдарды айына 1100 $ коротуп. "Бул эч кандай маселе", деп. "Мен дагы эле таза $ 1400."
О чын?
салыктарды унутпагыла. Эгер 2500 $ ИДПга болсо, салык түрүндө болжол менен $ 1000 жоготот. Ошондуктан, бир туугандар, таза кийин салык, кийин-эсебинен алып-үй акы бир айда 400 $ менен байланыштуу. Бул бир жумада 100 $ дан кем эмес. Эгер 40 сааттан бир жума жана эмгек жана жумушка бир саат сайын сырткы жумшап иштеп, анда бардык жакын $ 1.75 саат бул аркылуу бара жатабыз. Ал бир $ 30,000 жалпы кирешесине ушул!
Ал = ÷. бир гана сен минималдуу эмгек акынын төмөнкү жол тармактык гана эмес, бардык убакта сиз баланын жана күйөөсү менен аялы иштеген да экендиги менен кошумча стресске үй-бүлөсү менен кошо менен бирге эмес, деп ойлойм. Бала ооруп ким үйүнө калат? Ким жабат чейин маанилүү жолугушуу күнү сактоо борборуна расасына деп калтырат?
Бул тоноо менен токтотуу үчүн пландаштырылган, анткени эс же ооруп өргүү алып, сага же мелтиреп болот? үй-бүлөсүнө тиешеси бар бардык экономикалык маселелерди эске алуу менен, ошондой эле ата-энеси иш үчүн кандай мааниси бар?
Беш себептери да, ата-энелер үчүн иштеш керек?
Бул талдоо, мен жыйынтыкка алып келиши мүмкүн "жок." Бирок, бул жөнөкөй эмес. Буга чейин мен жарымы гана маселени сунуш кылган, ошондуктан мени жаш балдары бар жана үйдөн тышкары иштөөгө ким аялдардын коргоо үчүн келгиле. ал атасы же энеси үчүн иш үчүн мааниси көп болот, эмне үчүн беш себеби бар:
Себеп 1: коргогула тандадым
аялы жумушка алып берсе, анда ал беш жыл талап эмес, анын кесиптештери (атаандаштар?) өчүрүп марып чыгуу үчүн мындан ары да, себеби, анын кызмат орду толгус зыян кыла алмак эмес.
Себеп 2: Төмөнкү-айлыктары Spouse соолук камсыздандыруу пайдалуу болушу мүмкүн
Бул иш үчүн абдан жакшы себеп.
Себеп 3: Карылар пайда унутпа!
аялдар азыраак жыл иш алып барышат, анткени АКШда аялдар адатта эркектерге караганда төмөн Коомдук коопсуздук пайдалуу токтотсун. Компания пенсиялык пландар үчүн Ditto; беш жыл ишин токтотуп, эгерде, сиз кескин төмөн пенсия кирешенин түрүндө кийинчерээк төлөп беребиз. Ошентип, бүгүнкү күндө чакан жоготуу унутуп; балдар менен үйдө отурган кийин абдан чоң экономикалык зыян келтириши мүмкүн. Бул тема тууралуу көбүрөөк маалымат, бөлүмдөрдө кайрылып 66 жана 68.
Себеп 4: Ата-энелер Психикалык ден-соолук
Кээ бир адамдар гана, ошондой эле, алардын балдар толук убакыт үйүнө калыш үчүн ылайыктуу эмес. Алар бойго жеткен өз ара керек. Менин кардарлардын бири, жумушчу апам, ал тапкан караганда, анын киреше, ал, чынында, $ 35 жума көп каражат өтө эле төмөн болуп, бала багуу чыгашалардын таза жумуш болчу. Мен ага айтканымда, ал мындай деп жооп берди: "Ооба, ал терапия караганда арзан болот!"
Себеп 5: Баланын өнүгүүсүн жакшыртуу үчүн
бир жолу бир аз бала бар досум мага мындай деди: "Менин аялым жумушун таштап, Billy менен барбай турган болсо, ал бир адамдын жалпы коомдук чөйрө бар, - деп убада берген. Анын Апам Бирок күн сактоодо, ал коомдук ыкмаларын үйрөнүү менен 20 айланасында болуп калган балдар. " Пойнт, ошондой эле кабыл алынган: бир бала үчүн арасындагы байланыш көндүмдөрүн наркы бошотулушу мүмкүн эмес.
Тандоо үчүн иштеш же бол бет
Демек, иштеп же үй калыш керек? Ооба, ал жеңил тандоо эмес. Бирок, көбүрөөк жумуш да, ата-энелер иштеп үчүн мурункуга караганда жакшы билбегендерге жана ал тилде кантип жардам бере алышат ийкемдүүлүгүн сунуштайбыз. Аюб бөлүшүү , ийкемдүү жумуш убактысынын жана үйдөн иштөө Сиз бул маселени чечкенге аракет кылабыз деп табышы керек, бүгүнкү күндө жумуш бар айрым жолдору бар.
Менин баса тандоо бар. Өтө көп ата-энелер параметрлери бар экенин билбейбиз. Көп учурда ата-энелер, алар малайды эске иштеши керек деп ойлойбуз. каржылык пландоо менен ийгиликтүү болушу үчүн, ар дайым ыкмаларды карап керек. Ал эми туура пландаштыруу ал балдарды тарбиялоого келгенде караганда, балким, эч бир канча маанилүү болуп саналат.
Чындыкты Акча жөнүндө, RicEdelman.com үзүндү. Copyright 2002. уруксаты менен басылды.