карылар, көптөгөн башка кесиптер сыяктуу, өсүп алыскы усулдарына ээ, анын жумуш, албетте, көп-адам болуп, колу-күнү ар түрдүүлүгү да. жеткиликтүү медайымдар үчүн үй жумушта кандай жумуш telecommute Ошентип, ал үчүн ким каалайт? Бул бет саламаттык сактоо орундарын tlecommuting, медайымдар үчүн жумуш түрлөрүн, ошондой эле аларды табуу үчүн ал жерде болуп, бир көз караш менен берет.
01 Иш-боюнча-бет айымдар үчүн Outlook:
Эмгек статистика бюросунун маалыматы боюнча:
"Катталган медайымдар ишке орноштуруу боюнча 2010-жылдан 2020-жылга чейин 26 пайызга өсөт деп күтүлүүдө, тезирээк бардык сабактарды орточо. Өсүш биринчи кезекте, технологиялык жетишкендиктерден болот; алдын алуучу жардам боюнча басым; жана ири, улгайып калган бала-штанганы калк. "
Бул, балким, медайым да эч кимге жаңылык эмес, бирок кайра келип, суроо бул жумушчу орундардын көбү кандай telecommuting ийкемдүү болот. алдыга озуп жок болсо, ушул жол менен кесибин, алыскы же жасалма карылар жумуш артта турган кээ бир белгилери бар майдаланып BLS эми кылбайт, клиникалык, бир адам бир туугандарым.
From Саясий:
"[F] дарыгерлер, саламаттык сактоо маселелери боюнча маалыматтык технологияны пайдалануу менен ооруканаларды алуу үчүн миллиарддаган күч алып ederal өкүлдөрү азыр алардын электрондук бейтаптар болууга жардам берүү үчүн бейтаптардын жана алардын үй-бүлөлөрүнө кызмат кылууга умтулуп жатат."
Ал Hill билдирди:
"Мыктай telehealth технологияларды пайдалануу себеп болот саламаттык сактоо чыгымдар өсүп кармап туруу үчүн күч-аракеттер, бир жаңы талдоо алдын ..."
Ошондо telehealth тышкары, камсыздандыруу компаниялары жатат жумушчу сайын telecommuting кайрылуу жана көптөгөн медайымдар жалдаган да бир бөлүгү болуп саналат telehealth кызмат орундарынын жана андай жетекчилердин башка иш.
02 Иш-боюнча-бет Жобс айымдар үчүн түрлөрү:
Ошентип, бул эмнени үй-негизинде ишке өтүүгө каалайт медайымдын үчүн эмнени билдирет? Бир эстен чыгарбоого иш орундарын telecommuting үчүн медайымдар жалдоо негизинен компаниялар Диди үчүн, адатта, BSNs издеп жатабыз. LPNs үчүн тартууга бир нече компаниялар бар эмес карылар орундарына LPNs . Бирок, мисалы, ар түрдүү үй-негизделген орундарына медайымдар, өтүүгө мүмкүн эмес:
Медициналык Call Center Agent
Медициналык чалуу борборлор жана камсыздандыруу компаниялары телефон Triage аткаруу, медициналык корутунду берүүгө же бейтаптардын жашоо-турмушунун жана ден соолук адаттарга текшерүү үчүн медайым жалдап.
Case башкаруу
Case жетекчилери бейтаптарга жардам макулдашуу, жана көп учурда медайым иши менеджерлерди жалдоо камсыздандыруу компаниялары бир нече убакка чейин бир кызмат менен көп иштеп, жалгыз болсо да, кээ бир кызматтарга telecommuting мүмкүндүк берет.
Юридикалык Nurse Сатып
Юридикалык медайым адиси, подрядчы же кызматкери да болушу мүмкүн, мисалы, жеке зыян катары юристтер жана мыйзам менен байланышкан медициналык маселелер боюнча башка юридикалык эксперттер менен талкуулоо, кыянат, кызматкердин ордун, ж.б.
Ден соолук IT / Карылар Informatics
жалпысынан алганда, бул жумуш көп учурда үйдө иш болушу мүмкүн, бирок, үйдөн жумушка өтүү алдында IT жана жалпы маалыматтык технологиялар ден соолугуна белгилүү бир талаа, адатта, бир кызматтык чөйрөдө иштеген бир топ убакыт талап кылынат да, чебер жогорку денгээлде.
Online окутуу
Online колледждер көп окутуучулары болуу жаатында колу-тажрыйбасы бар адамдар үчүн издеп жатат, албетте, иштеп же аты-эксперт, жана карылар дагы бөтөнчөлөнүп калбайт. тажрыйба үйрөтүү боюнча магистратурада же доктордук даража эле онлайн билим берүү өтүү кабыл алууда пайдалуу болуп саналат.
Долбоорду башкаруу
иш тажрыйбасы менен медайымдар, мисалы, долбоордун жетекчиси же сапаты боюнча адис катары кызмат саламаттык сактоо тармагында жумуш таба алат. бул кызмат орундарынын көп жеринде ишин талап кылат, ал эми кээ бир жок дегенде бир бөлүгү учурда telecommuted болот.
Бул кызмат орундарынын кайсы тууралуу көбүрөөк маалымат алуу үчүн Башкы From Карылар Жобс түрлөрү карагыла.
03 WAH Jobs Карылар байланыштуу:
Кээде мээрман эле алар медициналык билим жана билим алып, үй-бүлөдөн боюнча AW ишти сунуш башка кесип өтүүчү жолдорду, аларды колдоно алат. Кара: 8-дармек Жумуш From бет .
- медициналык бул көчүрмөчүлөрдүн
- медициналык асуп
- медициналык коюучунун
- медициналык жазуучу
04 табуу иш-боюнча-бет Карылар Жобс:
медайым орундарын telecommuting издеп жүргөндөр эске алыш керек болгон кээ бир нерселерди:
- Адатта түйдөкчөлөрү белгилүү бир абалда талап кылынат.
- Көпчүлүк компаниялар айрыкча BSN даражасы менен катталган медайымдар үчүн издеп жатышат.
- Virtual жумуш менен адамга караганда аз төлөп бериши мүмкүн.
- Көпчүлүк орду бир клиникалык тажрыйба талап кылынат.
Бул мыйзамдуу иш-менен-үй карылар кызмат орундарын сунуш компаниялардын көп тизмеси Карылар Жумуш From бет .
Мындан тышкары, бул тизмелер боюнча компаниялар, ошондой эле үй-негизиндеги кызматтарды болушу мүмкүн:
камсыздандыруу Jobs
Медициналык Call Center Jobs
Медициналык Чечмелөө Jobs
Медициналык Coding Jobs
More дармек Jobs
Бирок, көпчүлүк жумуш улам түйдөкчөлөрү талаптарга белгилүү бир абалда негизделген, себеби, ал көп учурда эле ырааттуу же алыскы жумушчуларды же жалдоо мүмкүн жумуш жергиликтүү тизмесин, текшерүү үчүн өтө маанилүү болуп саналат, белгиленген кызматкер мүмкүндүк берет өтүү бир telecommuting негизи . Андан тышкары, жумуш издөөчүлөр алардын конкреттүү тармагында адис журналдарга жана сайттарында тизмесине көз салып турушу керек.
05 Company Profiles:
үйдөн иштөө медайымдар жалдап компаниялардын Бул Profiles жеткиликтүү иш айлык акыга, тандап алуу жана маалыматтарды түрүн камтыйт.
06 Мына, эмне Out Анткени:
Адаттагыдай эле, ар бир үй-негизинде жумуш издеп жатканда WAH ишке ашабы? Белгилери менен тааныш болуп келет, ал эми карылар, айталы, ошондой эле алдамчылык менен арбын эмес, берилиштерди киргизүү иш. карылар менен болсо, эмгек акысы үйдө иштеген эске алуу үчүн капа болот. Медициналык чакыруу борборлор, атап айтканда, аз бардык карылар кызматтарга салыштырганда жатышат. Башка жагынан алганда, камсыздандыруу компаниялары өзгөртүлгөн медайым иши жетекчилери үйдө иштеген , алардын ичинде үй кесиптештери сыяктуу эле эмгек акы алышат.
медайымдар сабыр контакте менен telehealth же башка telecommuting медайым иш алып бара турган кошумча кам тартышат жоопкерчилиги болуп саналат. компания тартышат учурда коргоо үчүн так саясаттарды жана протоколдорду бар экенине эмне үчүн шектенбесек болот.