Бул жерде жолдору жөнүндө кээ бир сунуштар Сиз аны жакшыртуу үчүн аракет кылып жатат
практикаларын, адатта, кыска мөөнөттүү тажрыйба болгондуктан, сиз көз караш өзгөртүп тажрыйбасы өз көз карашын өзгөртүп турган жолу бар? Көптөгөн адамдар бар , алардын жумуш орундарын жек алар бар, анткени, ал эми аларды аткаргыла.
жалпысынан гана 10-жылдан бери - 12 жума, балким, окутуу тажрыйбасы кызыктуу сиздин тармагындагы кээ бир тиешелүү иш тажрыйбасы жана үмүт менен жакшы маалым алууга ээ аласыз экенин эске алганда, ал, тескерисинче, эрте чыгуу эмес, жашап кетүү, калмак сен Эгер жумуш үчүн колдонулат пайдаланууга болот.
Эмне мен Менин жетекчиси үчүн иштеш кыйын, эмне кылсак болот?
Бул биринчи көйгөйдү аныктоого жардам берет. Эгер жетекчи беделдүү же кайдыгер болуп, же, ал адамдын көйгөйүнө көбүрөөк экенин кыйынбы?
Мисалы, сиз, ал / ал ар дайым өз нерсе кылууга Сага аз бөлмөдөн чыгып, өз чыгармачылык менен колдонуу үчүн эч кандай мүмкүнчүлүк сунуш кылып жатат деп ойлошот, анткени бир жетекчиси менен аны оор иштеп таап жатабыз дейли. Эгер көзөмөлдөөчү кырдаалды дагы бир жолу деп ойлойм мүмкүн деген божомол сага кызыгуу жана чын эле сиз практикага болуп иштеп, ал эми мүмкүн экенин билүүгө жардам берүү үчүн келет?
Албетте, кандай болбосун, аны карап, кандай жол менен жашоо кыйын жана мүмкүн менеджерлер бар, бул көйгөй болуп жатат. Мен бул жагдайларга, бирок билбейм, мүмкүн болгон жетекчиси жагынан дагы жөнүндө айтып, ал / ал ушинте беришсе, тескерисинче, Устат болуп туруп караганда, анын негизги милдети бузат колдоосуна жана жетекчилигине сунуш силерди тарбиялоо жардам берүү эмес, жатам, тапшырмаларды берүүгө умтулат такшалуудан, тилекке каршы, жылдан бери жумушка алат окуу суммасын ордун азайтат ишин аягына чыгаруу үчүн, бир гана жол бар деген үмүт менен, сиз жетекчи жумушту бүтүрө аласыз жолдорун эмес, каалаган нерсесин тууралуу кам көрүшөт мүмкүн болушунча көбүрөөк.
Бул жерде сиздин учурдагы такшалмасындагы нааразы болуп жатса, эмне кылса болот боюнча айрым сунуштар бар
- Сиз ээ болгон бардык кыйынчылыктарды талкуулоо үчүн жетекчиси менен сүйлө. Балким, көзөмөлдөөчү түшүнүүгө жардам берет жана сизге сунуш сунуш кыла алат, же /, ал тургай, башка багыттагы сени коюу сунуш кылынат.
- Эгер сиз башка жакка көчүп барууга чейин, бир кадам артка кайтып жана Жагдайга карап жана башкалар, ошол суроолор менен ойгон аракет кылышууда:
"Эмне үчүн бул банктан такшалуудан ётъъ менен мен аябай ыраазы болом?"
"Мен күткөндөн башка практика деген эмне?"
"Менин жетекчиси негизсиз жана иштөө үчүн кыйын эмеспи?"
"Жумуш, мен күн сайын жумушка бара тура албайт деп баштаардан жатабы?",
"Бул практика менин жеке баалуулуктарга жана ишенимдерге каршы болобу?"
"Мен бул практикадан жакшы тажрыйба болот кыла ала турган бир нерсе барбы?"
маселени аныктап алгандан кийин, бир чечимге келип, бир топ кыйын болуп калат.
Эгер сиз, сиздин тажрыйба калып, аягына расмий менен иш берүүчүгө берүү үчүн шектенбесек болот эч нерсе тапсам, анда кызматтан кат менен эки жумага билдирүү. Сиз сылык чыгып, сени менен иш берүүчүнүн ортосунда эч кандай кереги жок жаман сезимдерин качууга түрткү берет.
кесипкөй мамиле менен, сиз көзөмөлдөөчү сый мамилесин сактап калуу максатында жана келечекте ыңгайсыз жагдайларды чечүү үчүн үйрөнгөндүктөн, ишенимдүү сезет.
Кесиптик иш, бир эле жетекчисине колдоно алат шилтеме келечекте ошондой эле учурдагы тактоо бир тажрыйба катары практикадан кирет алат резюме .