Резюме үчүн мыкты Cover кат жөнөкөй Steps
Иш берүүчү менен таанышууга, алардын бир тонна бар жатканда катты алуу үчүн мыкты ыкмасы эмнени байкадым?
Эгер жумушка башкаруучусу таасир турган коштомо кат жазып алып, бир нече тез жана жеңил кадамдар бар.
Бул учунда бир карап алып, бир туугандарым, силер үчүн мыкты иштей турган болот. Ал тургай, бир нече майда өзгөрүүлөр зор таасир этиши мүмкүн.
17 Ыкчам сунуштар Сиздин Cover Letter алууга байкаган
1. каттын түрүн тандоо. Эгер коштомо кат жазып баштоо алдында, сизге келдим шектенбесек болот катында ылайыктуу түрүн тандап алган . стилин, резюмени менен барып, кат жазып жумуш тешиктери жөнүндө сурап же жөнөтүүнү айтып жатасыз жараша ар түрдүү болот.
2. байланыш адамды табуу. Эгер мүмкүн болсо, сиздин коштомо каттын үчүн байланыш адамды таап , аны жекелештирүү алат, жана сиз менен кийинки үчүн кат карап чыгышы керек ынануу үчүн кимдир бирөөгө керек.
3. жөнөтүүнү көрсөтүлсүн. Бул ишке сени болот эч ким жакшы билбейт-жетпесин билиш үчүн, бир нече мүнөт алуу зарыл. Сиздин LinkedIn тармагын текшерүү жана Facebook сага жибере ала турган компания иштеген адамды аныктоо үчүн Досторду.
Эгер кимдир бирөө болсо, бул жерде бир жолдомо алуу үчүн, аларды сурап кандай .
4. негизги арип тандоо. окула болгон арип тандоо. Times New Roman, Arial, жана Calibri жакшы иштейт. Бул карап бир Тамганын көлөмүн жана стилин тандап үчүн көрүүгү сиздин коштомо каттын үчүн.
5. кыска жана жөнөкөй болгула. Cover каттар көп болушу керек эмес.
Чынында, кыла турган бир узун кат окурмандын көзү үстүнөн глазуру түзөт. Бир нече пункттарына мол болуп , жана сиздин катта бир беттеги узунураак болушу керек. Сиздин тамга болсо, өтө узун да, бир аз арип, түзөтүп пайдалануу жана анын ордуна сөздөрдү кесип эмес. Бул жерде сиздин коштомо кат болушу керек, качанга чейин .
6-беттеги бош орун көп калтыруу. окумдуулугун жакшыртуу үчүн дагы бир жолу салам-пункттарынын жана кол арасындагы боштуктарды киргизилет. Бул өтө эле аз жерге батат өтө көп маалымат бар, аларды окуу кыйын бирин сузуп алганга караганда жакшы боштук катты окуп кыйла оъой болот.
7. Сенин резюме үчүн коштомо кат дал келбейт. Сиздин резюмесин жана коштомо кат менен колдонуу да бирдей арип курчутулган жана кесиптик карап тандоо.
8. Сиздин көндүмдөрдү жана жумуш талаптардын ортосундагы матч жаса. Байкаган мукаба катты алуу үчүн өтө маанилүү бир жолу так дал кылуу үчүн жардам көрсөтүлгөн жумуш талаптарына эга каалаган жана ишеним грамотасын. Аны жасаш үчүн иш берүүчүгө талап кылба. Мында жумуш үчүн талаптарга дал кандай .
9. Бөлүп сиздин резюме гана абдан актуалдуу маалымат. эсибизге сала жана резюме кандай кайталап үчүн коштомо кат колдонууга болбойт.
Бул белгилүү бир көндүмдөрүн бурууга мүмкүнчүлүк болуп саналат жана иш берүүчүгө пайда алып келет деп да айтылат. Карап чыгуу жана резюмени жана коштомо каттын ортосундагы айырманы Көбүрөөк маалымат алуу үчүн.
10. кат өзгөчөлөштүрүү жана компания сунуш кандай иш берүүчүгө көрсөтөт. Бул ылайыкташтырылган эмес, коштомо кат жөнөтүү татыктуу эмес. Бул маек, ошондуктан сиздин катты жекелештирүү үчүн убакыт талап сиздин кадамы болуп саналат, эгер бар болсо, ал жолдомо сөз жана күчтүү талаптарга бөлүшүү. Бул салт коштомо кат жазуу ыкмалары .
11. колдонуу силер үчүн T-Курамы кат камтыйт. А Т-түрүндө коштомо кат адатта киришүү бөлүгүндө кийин үстөлгө жана жабылышы жогору, өз тажрыйбасын жана иш берүүчүнүн талаптарын тизмеси. Бул жерде бир эле карап чыгуу үчүн үлгү .
12. Use ок. бир белги коюлган тизме колдонуу катында байкаган маалымат алуу үчүн дагы бир мүмкүнчүлүк болуп саналат.
Эгерде чогуу Бүдөмүктөө үчүн мүнөздүү, ал эми ок-беттеги мазмунга окурмандын көзүн жакындайт. Ар бир ок чекити кыска экенин текшерип, иш-чаралар деген сөз менен башталат. Review коштомо кат менен ок анын ичинде жасала жана ок менен коштомо каттын үлгүсү .
13. Эгер коштомо катта камтышы керек эмес, кээ бир нерселер бар. Бул жеке маалыматты камтышы керек эмес. жумуш берүүчү атайын сен эмне деп сурайт, анда эч качан акы талаптарды камтыйт. Сиз иштен алынган, өзгөчө, акыркы жумушун таштап кандай сөз жок. катты сиз колдонуу жана аны иш жүзүндө сактап жатасыз үчүн жумуш багытталган болгула. Бул жерде да бир коштомо каттын ичинде эмес, 15 нерселер .
14. Иш берүүчү байланышуу үчүн жеңил болот, ошондуктан, силер (бир адамдын байланыш бар болсо) чейин ээрчип, байланыш маалыматтарды камтыйт кантип менен кат жабуу. Андан кийин жабылышы жана аты-жөнү, ал эми дээрлик аткарып жатасыз. Бул жерде бир эле жабылышынан тандоо коштомо кат, ошондой эле иш.
15. каталарга жана грамматикалык каталар үчүн текшерүү. жөнөтүү же кылдат бир сыйра убакыт алган чейин жүктөп чыкылдатып жок. Grammarly катуу куралы болуп саналат мукаба тамгалар кемчиликсиз бар экенин кабыл алуу. Оку, аны катуу жана бир нече ката терип алат. Ошондой эле, бул текшерип мукаба кат аткарган үчүн көрүүгү өзүң.
16. коштоочу кат, электрондук кат болсо, электрондук кат кол тамганы кошуу. Эгер коштомо кат электрондук почта, сиз бар болсо, сиздин аты, тел номери, электрондук почта дареги, жана LinkedIn ге URL менен кол кошуу үчүн шектенбесек болот. Албетте, силер менен АКСЕЛС байланышуу үчүн жеңил болот.
17. туюнтма кемчиликсиз экенин Email өзүбүз үчүн болот. Эгер кат жөнөтүү алдында дагы бир нерсе бар. акыркы текшерүү үчүн сен бир копиясы. туюнтма силер каалаган жана ага дагы бир жолу бир сыйра эле болуп турушу керек.