Бул параметр бар болсо, ар дайым бир коштомо кат менен камсыз кылуу жакшы ой. А жакшы жазылган коштомо кат сизге берүүчүлөр алар резюме карап сыяктуу талаптарды туура жыйынтык чыгарууга үчүн билим берүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Сиздин коштомо кат маегинде тандалып куруу ортосундагы айырманы мүмкүн - же жок.
коштоочу кат максаты
Катта, ал мүнөзү, кызыкчылыктары, ниеттерибизди, билимдерди, көндүмдөрдү жана окуялар жумуш үчүн, жөндөмдүүлүктөргө бай болууга жабдуу кантип жеткирүү үчүн маанилүү. Бул күчтүү талапкер болуп жана каралышы керек жана эмне үчүн иш берүүчүгө көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк берет. Бул жумуш үчүн талаптарга дал келген үчүн жасала .
Бирок, кат жазууну жаап келгенде өтө көп маалымат, мисалы, бир нерсе жок. Сиздин коштомо кат кыска, нуска жана сиз иш берүүчүгө ким сунуш кыла алат, кандай иштер менен алек болушу керек. Сиз колдонуу жатасыз турган абалы менен байланыш эмес, башка эмес тиешелүү маалымат, жеке маалымат же бир нерсе айтып кереги жок.
Сиздин кат менен талапкер жөнүндө туура эмес ойдо берүүдөн качышы керек. Ал ошондой эле АКСЕЛС сиздин ынанымдуу сапаттарына басым кыйын пайдасыз маалымат берүүгө тийиш эмес.
Бул жерде сиздин коштомо каттын ичинде эмес, кандай болот. Бул жерде сиздин коштомо каттын ичинде эмес, 15 нерселер бар.
Жана ар бир тамга же грамматикалык каталар
Сиздин коштомо кат майда-чүйдөсүнө чейин белгилүү болгон жазуучу жана далил катары жөндөмү үлгү катары эсептелет. Ал тургай, кичинекей Нашли же ката жумуш талаш чыгып калганчалык мүдүрүлтө албайт.
Бул аткарган көрүүгү карап катты кемчиликсиз ынануу үчүн.
Өтө эле узак Paragraphs
Иш берүүчүлөр мукаба кат үстүнөн аттай жана окуу кыйын болсо, анда сиздин резюме укугу түрткү берет. Ар бир сенин жазган катынын 5-пункту камтышы керек - 6 ар биринде үчтөн ашык эмес сүйлөмдөр менен тексттин саптары. Бул жерде бир канча убакыт коштомо кат болушу керек .
Туура эмес Компаниянын аталышы же Байланыш адамдын туура эмес аталышы
Бул массалык сиздин документтерди жасоо жана майда-чүйдөсүнө чейин жетишпеген мүмкүн бир нерсе алыш. Алар туура эмес ысымым менен аталган кийин эч ким аны жакшы көрөт.
Нерселердин Untrue
Маалымат текшерилип, калп сунуштарды төлөөдөн бошотуу жана кызматкерлерин бошотуу үчүн негиз болуп берет. Мен чындыкты сунду жумуш жанталашып эле издеген, анткени алар айтылган же таптакыр эле алардын коштомо каттын же резюме менен калп , аны оңдоо үчүн кандай экенин билген жок. Силер адамдардын арасында болууну каалаган эмес.
Айлык талаптар же талап коюуда
иш берүүчү тарабынан аткарууга багытталган башкача каралбаса, эмгек акы талаптарды же күткөн камтыбайт. Бул иш берүүчүнүн өзү жумуш менен кызыгуу көрсөтүүгө маанилүү жана ал акчаны сенин түрткү берүүчү негизги күч болуп сезилиши мүмкүн эмес. Бул биринчи мүмкүн болсо, иш берүүчү сөз айлык болсун ар дайым туура эмес.
Мында айлык акы тууралуу качан жана кантип болочок жумуш.
Күндөлүк же Past Жумуш берүүчү жөнүндө ар кандай терс Comments
Жумуш издеп эмне бөлүгү катары азыркы же мурунку жумуш берүүчү жөнүндө терс пикирлер, анын ичинде кач. Иш берүүчүлөр мүмкүн болгон көз карашы же аткаруу проблемаларды көрсөтүү сыяктуу комментарий кабыл алышат.
Маалымат Аюб менен байланыштуу эмес
кызмат үчүн каражаттары менен түздөн-түз байланышы жок ар бир текстти, же эмне үчүн силерге кайрылат камтыбайт. Бош тил негизги кабарлардан берүүчүгө алаксытып коюшу мүмкүн.
Жеке маалымат
Иш берүүчү, анткени жеке себептерден улам бул ишти каалаган билиши керек эмес. сен жалдаган үчүн келет кесиптик себептер көздөй токтотпогула, ошондо сен жеке адамдарды сактап калат.
жылоолой абал болбосун сыпатталышы
Көпчүлүк иш берүүчүлөр, алар акылга сыярлык узундугу үчүн жарнама жаткан ишти аткарууга түрткү берген кимдир бирөө үчүн, биринчи кезекте, карап турган.
келечектеги ийгилик жөнүндө сөз Эгер көп жылдан бери бул иш ыраазы болмок эмес деп ишенип, аларды алып келиши мүмкүн. Албетте, өзгөчө, жумуш берүүчү маселени шилтеме болсо болмок.
Эмне каалайсыз
Сиз жумуш жана коомдун чыгып келет деген сөз жок. Сиздин коштомо катта баалуу орун сиз иш берүүчүгө сунуш бар нерсеге толугу менен багытталышы керек. Бул жерде төмөнкүлөр үчүн эмне сенин коштомо каттын орган бөлүмүндө .
Эмне кереги жок
Эгер жумуш, тартиби, эмгек акы же дагы башка нерселерге байланыштуу жаккан жок эч нерсе айтылган эмес. Эгер жумуш сунуш жатасыз ой үчүн Сактоо жана сүйлөшкөнгө камданып.
Кимдер сизде жок
эмне болуп отчеттун менен талапкерлерге "сатуу тажрыйбасы менин жоктугуна карабай ..." жок болот, жакшы идея эмес, чечүү. Алар кантип талапкер катары чектөөлөр. аныктоо боюнча багыты жана буруу эмес, кылыш үчүн өбөлгө.
Past Jobs кайсы Sound Like актануулар кетүү үчүн түшүндүрмөлөр
Ар кандай шылтоолор өмүрлөрүн жумуш тарыхта аз оң бөлүмдөрдө буруу мүмкүн. Эгер жакшы жумуш жумушка деп белгилеген жакшы
Ашыкча Жөнөкөйлүк же өтө кошоматчылык тили
Сиз жазган катында ысырык жеткирип, бирок чындык жолу менен бир маселеде да ошентишибиз керек. жетишкендиктер жана жыйынтыгы жөнүндө айтып, бирок ал текебер же бой окшош кылып да сүрөттөп тили колдонуудан кач.
кызыккандар көп
Ашыкча пайыздык эптеп эле ишарат же акы сүйлөшүүлөр үчүн рычаг бузуш болот. Сиз берген маегинде сурап эмес, талапкерлигин башы жатасыз.
коштоочу кат кошуу эмне үчүн
Сиздин коштомо кат, бир максат бар экенин эстен чыгарбоо керек. Бул сизге жумуш маек болуп саналат. Кылдат үчүн көп убакыт талап кылынат жумуш талаптарына үчүн талаптарга дал келбейт .