жандана көптөгөн аралап баратышты жатат типтүү Жалдоочу көзүн кармоо өтө кыйын болушу мүмкүн. Мына, бул сенин резюмеси байкаган ала турган кылып, кандай болот.
8 Get байкап турган Резюме жазуу үчүн сунуштар
1. Энергия менен этиштер ийгиликтерин баса белгиле. Мурунку жумуш окуяларды сүрөттөп жатканда, баса проблемаларды чечүүгө жана компаниянын баасын кошо кандай .
"Көбөйгөн", "козголгон", "чечкиндүү" жана "жакшыртылган" сыяктуу ачкыч сөздөр менен сөз айкаштарын башталат; Бул бийлик этиштер сиз жемиштерди кантип баса жөн гана өз милдеттерин көрсөтүү менен чектелип калбайт. Бул жерде эмес , башка күч этиштердин тизмеси .
2. ийгиликтерди жана милдеттерин баллга сандык баалоо. Сандар резюмеси бет секире. Сиздин бөлүмүнө төмөнкү линиясын аныктоо. ал эми сатуунун кёлёмъ, пайда, ыктыярдуу түрдө, чыгашалар боюнча сактык, өсүп мучолору, гранттар камсыз кылынган, же дагы башка бир нерсе барбы? Эгер компания келди чейин ишинин одоно баштапкы көлөмүн аныктап, Сиз же Сиздин команда берген айырмасын эсептөө. Мисалы, сиз, мисалы, "иштелип PR демилгеси номерин X% га донорлордун жогорулатуу" же сөз айкаштарын камтышы мүмкүн "ашырылып Fiscal планы 10% га кыскарган чыгымдар". Ошондой эле, канча кызматкерлер, бюджет канчалык көп, канчалык көп болбосун, кардарлар үчүн жооптуу көрсөтүү үчүн сандарды камтыган карап көрөлү.
Бул номерлер сиздин милдеттерин салмагын көрсөтүүгө жардам берет.
Эскертүү: Колдонууга керек да жөнөкөй, эскичил арип сиздин резюме жана өтө баса белгилөө же кыйгач колдонуудан алыс, ал-беттеги "поп" деп сенин сан номерлери жана / же пайызы тамга менен абдан натыйжалуу болушу мүмкүн.
3. Бөлүп сыйлыктары жана таануу. башкалардын салымдарын баалаарыбызды көрсөтөбүз көбүнчө өз мүйүз Тутинг караганда көбүрөөк таасир этет. Эгер расмий сыйлыктарды менен толтура аласыз, эгерде артыкчылык / сыйлыктар боюнча багыт категорияны камтыйт.
сыйлыктары жөнүндө баяндалып, таанууну билдирет сөздөрдү колдонуп, "тандалган," сыяктуу "шайланган" жана "таанылат." Сапаты сунуштар таануу дагы бир түрү болуп саналат. Сиздин күчөтүүгө LinkedIn боюнча сунуштарды жана улантылат Бул тууралуу сиздин шилтеме камтыйт шектенбесек болот. жумуш берүүчү жазуу жүзүндөгү сунуштамаларды сурай турган болсо, ошондой эле тажрыйба жана жетишкендиктерди билем тандалган recommenders.
4. Эгер күчтүү лидер жана команда оюнчусу болуп экенин көрсөт. Көпчүлүк уюмдар абдан жогорку жетекчилик менен биргелешкен баалайбыз. мурунку жумуш сүрөттөп жазып жатканда, ар бир жумуш бул жөндөмдүүлүктөрүн көрсөтүү үчүн зарыл болгон кандай мисалдарды камтууга аракеттенем. расмий жана расмий эмес жетекчилигине жана биргелешкен көрсөткөн сөздөрдү кошуп, мисалы, "алып келди," деп "өстүрүшкөн", "пикирге келип," "кызматташып" жана "киргизүүнү талап кылышты."
5. жумуш үчүн документти милдет. максаттуу жумуш талаптарына көпчүлүк байланыштуу болгон көндүмдөрдү, жетишкендиктер, жана милдеттерин баса белгиле. Бул үчүн, издөө иш-жылы баш ачкыч жана резюме аларды киргизет.
Ошондой эле карап алабыз кыскача, анын ичинде абдан актуалдуу көндүмдөр, жетишкендиктер, жана башка талаптарды шилтеме жасайт сиздин резюме жогору. Бир, анын ичинде резюмеси наамын сиздин резюмеси байкаган үчүн дагы бир сонун жолу болуп саналат.
6. "негизги" Рубрика колдонуп көрөлү. Көптөгөн компаниялар сиздин онлайн резюмеси өтүнмө кароого алуу маанилүү, анткени ачкыч сөз айкаштарын пайдалануу пайдаланууга өтүнмө көзөмөлдөө системасын (АТС) сорттойт, жана "чен", алар кабыл Жумушка көптөгөн үчүн. Бул системалар кээ бир ачкыч аныктоо жана баалоо программаланган (адатта, адамдар жумуш баяндалып колдонулган). Ошентип, сиз резюмесин жана коштомо каттын бүткүл текст боюнча мүмкүн болушунча көп ачкыч турушубуз керек. Бул сөздөрдү киргизүү жакшы жолу бул ачкыч пайдаланат сиздин резюме баштапкы сапаттары кыскача бир белги "негизги" бөлүмүн пайдалануу болуп саналат.
Бул жерде далили бухгалтериясы резюмеси башында колдонулган мындай бөлүмүнүн Мисал каржылык ачкыч :
Толугураак багытталган бухгалтер 7 жылга күчөтүү "негизги эрттенликде өз убагында даярдоону жана кароону камсыз кылуу үчүн юридикалык эсепке алуу боюнча тажрыйба.
Негизги компетенциялар
Бухалтердик мыкты тажрыйбалар - Риск менеджмент - Бюджеттик өнүктүрүү
Дебитордук - Мүлк бөлүштүрүү - Cash башкаруу
Кредитордук карыз - Башкы китеп Review - CFP багыттагы
Эгер негизги бөлүмүн камтыйт чечим болсо, анда бул столдун же ок менен эки түрдө болушу керек; текст кутулар жана мамычаны онлайн өтүнмө берүү системасына, ошондой эле өткөрүп жок, жана чыкса же ал жараксыз же даярдоо, транзит менен резюме текст жок болот.
7. дайым билимдерин жана көндүмдөрүн жогорулатуу үчүн ынтызарлык көрсөтүү далили. Окутуу, күбөлүк, басма-сөз / бетачар жана / же категорияны камтыйт кесиптик жактан өнүктүрүү . кесиптик топтор менен ар кандай адабияттарды же чагылдырууга эч кандай лидерлик ролун баса белгиле.
8. жарнама көчүрмөсү катары резюме ойлонуп көр. Жогоруда белгиленгендей, негизги жетишкендиктери же таануу көз жакындай сөзгө түзсөк арип колдонушат. Текшерип маанилүү маалымат резюме карай же сүрөттөлүшүнүн башында жайгашкан, ал эске алынбай жатат.
Тектеш макалалар: Мисалдар улантуу | Кесиптик Резюме кантип түзүү үчүн | Резюме Максаттары: | Резюме жана жетишкендиктери кошуу керек