Сиз Жумушчу Vacation алып керекпи?

Эгер үйдө иштеген бере алса, анда бул сиз эс кийин же майрам күндөрү иштей алат мүмкүн. Бирок, иштеп жаткан эс алышы мүмкүн эле, анткени сиз керек дегенди билдирбейт. үйдө иштеген адамдар (ошондой эле эмес, ошол сыяктуу эле) бир саамга да кылдаттык менен иштеп, эс алып жакшы жактарын таразалап керек.

  • 01 Элчин бир иштөө Vacation жөнүндө Бул суроолор


    карап өзүн-өзү иш менен акы төлөнүүчү өргүү менен жумуш бар адамдарга каршы болуп келгендер үчүн бир аз айырмаланат. Бирок, биз эс алууга биздин ноутбук чечпей алдында бир аз өзүн-өзү баалоо керек.

    Ошентип, үй-бүлөлүк эс же майрамдарга пландаштырып эле, сен жана сенин үй-эмне издеп бир аз жаным эс алып чыгып, сиз иш эс алуу керек керекпи же жокпу келбейт.

  • 02: 1). Эс үстүнөн иштөө керек?

    Эгер бардык иш жок болсо, кызмат кайра силерге эле кулап калбас бекен? Эгер ошондой болсо, ар кандай балээден алыс сен (мурда иштеп жаткан алмаштыруу таап, жана башкалар) жумуш кандай стратегияны берет? Ал мүмкүн убакыт башкарууну жакшыртуу жыл эс алуу учурунда көйгөйлөр алдын?

    көп өзүн-өзү иш менен камсыз болушкан, алар эс алуу учурунда эч ким дүкөнүн көрүүгө болот. Ошентип, Киргизия, жумушчу эс алуу зарыл. Кээ бир тандоо иш эс жана эч кандай эс ортосундагы, өзгөчө, башкалар дагы, ал эми гана ишке чектелген өлчөмдө тандай алат. Ал эми өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу чарчап үчүн шылтоо болуп жол бербе.

  • 03: 2). Кантип ал үй-бүлөсүн кандай таасир этет?

    Бул жөн гана эс алуу эмес. Сиздин иш эс балдар үчүн өмүрлүк дагы көп иштерди жана аз эс алат. Иш-менен-үй-эрежелерди эле, сиз үй-бүлө таарыныч азайтууга болот иштейин канча жана качан түздү. Эгер сиз бул жерде жана ал жерде бир аз ишине, жосунсуз жоруктарды кылып жатса, анда силер менен дайыма эле иштеп жаткан, башкаларга сезилиши мүмкүн. Тескерисинче, белгилүү бир убакыт бир четке коюп, үй жана жумушчу эмес, качан билип алсын.

  • 04: 3). Кандай кыйын болуп калат?

    жумушчу каражаттар бир интернет Сиздин күн болдук болсо, башка ар бир жээгинде турганда, ал татыктуу болушу мүмкүн эмес. Эгер ар бир адам уктап жатат, ал эми бир нече нерселер жөнүндө кам көрүүгө же тел нерселерди туура болсо, эс иштеген ылгылыктуу болушу мүмкүн.

  • 05: 4). Эс канча иштегенге туура келет?

    Эс иштөө үчүн чечим болсо, жумуш менен сойлоп жана талап эмес, сак бол. кокустуктарга Акылмандыкты таштаба; иштеп канча алдын ала чечим кабыл алат. Андан кийин мүмкүн болушунча өз планы менен биригет. Башка жагынан алганда, эс алууга убакыт жок жумушка байланыштуу тапшырма силер аткаруу керек болсо, анда сиз аны жок кыла турган бир план же аны алууга мүмкүн.

  • 06 5). наркынын салыштырмалуу, анда эмне пайда?

    Бул жаны издөө менен кайдан келип, кайда чынында. Сиздин ишкана же бизнес сиздин жумушчу эс алган пайда, сен жана сенин үй-бүлөсү менен эс алуу зор пайда алып оор болобу? Ал эми жоголгон кызыктуу жана үй-бүлөлүк убакыт жагынан сага сарпталат?

    Эгерде иштөө үчүн кээ бир өзгөчө бир себеби бар - долбоор байланыштуу, же бөлүм кыска берилген болуп саналат - бул чын эле, "атайын", себеби бир нерселерге бул түрү химикаттарды көп эмне болот? келечекте бул көйгөйлөрдү чечип сиздин эс башчысы тартибин жакшыртуу мүмкүнбү?