Сиздин жөндөмдүүлүктөрү тууралуу маек суроолорго жооп берүүгө кантип үйрөнсө

Аюб интервью суроолор үч категорияга бөлүнөт, адатта: билүүсү, өздөштүрүүсү жана билими. даярданганга мыкты жолу сени колдонду турган суроолорду алдын ала көрө билип, алдын ала иш болуп саналат. Кээ бир бетинде жөнөкөй көрүнүшү мүмкүн, бирок бир аз жакшыраак карап, иш берүүчүнүн ниети таап аласыз. Төмөнкүдөй интервью суроолор ишти аткарууга жөндөмдүү жөнүндө даярдык көрүүгө жардам берет.

Суроо: Эгер nontechnical аудиторияга жеткире техникалык маалыматты иштеген бир жолу тууралуу айтып берчи.

Ниет: Маектешкен Эгер экспертиза сенин зонанын чегинен тышкары жердеги адамдардын менен кандай байланышы бар экенин билгиси келет.

Мен эсепке алуу бөлүмүнө мырза Смит үчүн иштеп, ошол эле учурда, бардык жаңы кадрлар менен кызматкердин айлык акы каржы бөлүмүн түшүндүрүү үчүн тандалып алынды. Менин алгачкы эки Отурумдан кийин, мен алардын акы байланыштуу жаңы көбүнүн алар тарабынан кабыл алынган чечимдердин таасирин так түшүнүккө ээ болушу үчүн, Мен маалыматты къйгъй керек экенин түшүндүм. Адам ресурстары жана маркетинг боюнча кесиптештери менен иштеп, коомдун бардык башка жерлерде ишке окуу план иштелип чыккан.

Суроо: Сиз маалыматтарды түшүндүрмөлөө жана тапшыруу менен иштеген убакта, айтып берчи.

Ниет: сен эмес-техникалык кесип боюнча болсо, анда бул суроо сиз түздөн-түз кызмат ордуна байланыштуу эмес маалымат менен айта турган болсок, анда көрө максатында иштелип чыккан.

ДСД компаниянын боюнча, ал эми менин жумушум тапшырмалардын бири IT бөлүмүнө жылдык жыйыны китепчени каржылык маалыматтар менен толук даярдоо менен иштешүү эле, диаграммалар жана ага байланышкан SEC талаптар. Мен каржы маалыматтардын так сүрөтүн берген диаграммаларды иштеп чыгуу, ошондой эле көп окула турган түрдө юридикалык маалыматтарды түзөтүү боюнча үйрөнүшкөн.

Суроо: Эмне үчүн бул жумушта ийгиликтүү болот деп ойлойсуз?

Ниет: берүүчү бир кесип катары көрүп, же жумуш ажырымы-токтотуу же жокпу деп тынчсызданат.

Менин резюмеси чагылдырат, мен жумушка орноштуруу менин мурунку жерлерде ар бир ийгиликтүү болуп келишкен. Сиздин компания жөнүндө изилдөө эске алып, белгиленген жумуш сүрөттөмөсү жана биз бүгүн алмашты маалыматтарга, л Силер издеген эмне жана иш берүүчү катары салым кошууга даяр эмесмин аткарууга шыктарга жана тажрыйбага ээ ишенебиз.

Суроо: Эгер бир команда катышкан кайсы бир убакытка чейин эле, айтып берчи! - сенин ролу кандай болгон?

Ниет: Компаниялар, көпчүлүк, "Жалгыз-Рейнджерс" келбейт, - алар компания маданиятка көнүп жана башкалар менен тил табыша турган кызматкерлери издеп жатат.

жогорку класстарда, мен тээп ойноп жана оркестрдин коштоосунда жакты. Ар бир команда оюнчусу башка боорукер болуу талап кылынат, ал эми топтун мүчөсү болууга үйрөнүү жалпы максаты берди. ал эми менин Sorority талкуулоо командасынын жана көп сандаган тобу тапшырмаларды менин өнүккөн маркетинг аркылуу мен команда мүчөсү катары өсө берген.