Өзүн-өзү жылдыруу Tricky Милдет үчүн проблемалар жана аларды чечүүнүн жолдору,
Өзүн-өзү жылдыруу, балким, эч кандай жарнама, маркетинг же дизайн агенттиги жасоого болот амалкөй долбоорлордун бири болуп саналат. Бул да бир маселе болот сырттан кызыктай сезилет. Анын үстүнө, сен кардар, албетте, сиз туура келет, ошонун баарын кыла алат болгондо? Ооба, тилекке каршы сезүү чындыгында алда канча келишпей калат. Мына, андан кийин өзүн-өзү жылдыруу эмне үчүн кыйын болгон себептерден улам, бул ишти камсыз кылуу үчүн колдонсо болот, бир нече негизги жоболор бир да бир оюн жана чыгармачылык бир эмес, артына бир маймыл болуп саналат.
Өзүн-өзү жылдыруу жее аскерлерге каршы коюлган миналар, анан кантип өтүү керек.
өзүн-өзү жылдыруу менен байланышкан маселелер боюнча бир топ бар. жогорку алты көбүнчө ири жана мыкты жарнама жана дизайн агенттиктерине тарамыштарын:
Долбоор олуттуу кабыл жок жатат
Бул өзүн-өзү жылдыруу долбоорлор менен алда канча ири проблема болуп саналат. органдын ичинде кимдир бирөө (же башка комитеттин) кээ бир өзүн-өзү жылдыруу ишти аткарууга убакыт келди деп чечет. An менеджер кофе бөлмөдө жогорку топтон кимдир бирөө менен тез маектешүү бар. Алар андан кийин чыгармачыл тобу боюнча төмөндөдү жана кээ бир өзүн-өзү жылдыруу идеялар жакшы болорун өтүп айтылган. Ошондо ар бир адам эле, ал баары бир сыйкырлар сыяктуу көрүнөт, органда так баары болуп көргүсү келет, жана жасоого же күч менен аткарылат деп үмүттөнөт. Мунун баары куру кыял эмес. жумуш олуттуу кабыл алынбаса, анда иш олуттуу жакшы болбойт. Ал тургай, окугандар болбойт. Ал эми убакыттын өтүшү менен, ал redone, балким, бир нече жолу керек болот.
агенттиги өзүн-өзү жылдыруу иши жөнүндө олуттуу болсо, анда сиз төлөгөн кардардын долбоорун мамиле турган так ошол эле жол менен дарылаъыз.
Аюп ар дайым козголушу Артка мандатын
өзүн-өзү иш менен дагы бир чоң маселе, ал ар дайым, ар дайым биринчи орунга жумуш төлөп, анткени унутулуп салып койгон иш болуп жатат деп.
Эми, мына, баары жакшы болот, бирок ал төлөп орундарды себеби агенттигинин кызматкерлеринин бийик кылган иши аркылуу көп болот. Бул чоң жумуш болгондо, аны чечип, чымкый бир болуп, бирок иш пландалган жана жол системасында болсо, ал татыктуу урмат-сый берген жакшы.
Жок, Creative кыскача бар
Жетишет баса мүмкүн эмес - ар бир жумуш бир муктаж чыгармачыл кыскача, аны айланып үчүн эч кандай шылтоо жок. Көбүнчө өкүрүк бири болуп саналат ", ал эми ар бир адам ким экенибизди билет" же "бул өзүн-өзү жылдыруу болот, биз каалаган, ошонун баарын кыла алат." Болуптур, жок. стратегиясы бар эле болуш керек, бир максат, усулдук комплекси кээ бир бекем багыты, жана мөөнөт. кыскача эле, силер: "Бул долбоор анча деле маанилүү эмес, мындай дейт:" Сен туура болот деген чоң, кызыл желектин жумшап жатышат. Сиз пайдубал эч нерсе кура албайт.
Жок, Бюджет дайындалган
Бул кээ бир негизги баш оору себеп болушу мүмкүн. жаратуу ", бюджет деген эмне?" деп сурашат жана эсеп командасы мындай дейт: "Бир эмес, жок, сен эмне". Албетте, бардык идеялар качан-чырыны чыгат көрсөтүлөт, ошондой эле ага шериктеш жумуш бюджет эки жез жана күрүч, бир кап деп жарыялайт. акча башкара элден бюджетти Байге.
эле учурда, дагы бир аз сура. Азыр сиздин параметрлерин берген чыгармачыл тобу, жана ар дайым бюджеттин үстүнөн-болот, бирок зор шарпылдагы кылам мүмкүнчүлүгү менен столго кайра баруу үчүн даяр болот.
No Media планы бар
Ал ортосунда ийине керек нерсе органдын ар, чыгармалар, анын ичинде эсеп командасы, өндүрүш бөлүмүнүн, жол жана медиа сатып алуу. өзүн-өзү жылдыруу боюнча кандай ой-ниети бар? Бул партизандык баалады болуп жатат, бир интернет, принтер-бөлүгүн, плакаттарды, спорт , же дагы башка нерсеби? Албетте, чыгармачылык бөлүмү идеялары бар, бирок кээ бир негизги параметрлери жерде болушу керек, ал эми тиешелүү мекемелер иш-аракет кылууга даяр болушу керек.
"Кардарлар" Тоо көп
кандайдыр бир органдын ири даттануулар бири чыгармачыл ишти кыйратып өтө көп пикирлер бар.
Кызык жери, бул дагы ошондой эле органдын ичинде болот. Адамдар адам бар, алардын бардыгы угууларын каалашат, алардын пикири жарактуу болуп саналат деп эсептешет. ар бир адам катышкан, жана убакытты үнөмдөө үчүн акылы үчүн, акыркы чечимди кабыл алуу боюнча бир адамды коюп, аны ошол жол менен кетип жатат. Бул жыйынтыктары, кыязы, жогорку башкаруу командасы же чыгармачыл директору адам болот. акыркы экинчи ээси же өнөктөш Chime коё опиумду түзөт.
Өзүн-өзү жылдыруу кадам каптал кантип бардыгы
Даже жогоруда ошол маселелердин баарын чечүүгө чейин, иш жүзүндө бир өнөктүк үчүн кандайдыр бир убакыт бөлүшүбүз жок, өзүн-өзү жылдыруу үчүн дагы бир жолу бар. жооп агенттик күн сайын кандай иш жатат:
Do Улуу ишин
Killer чыгармачыл эмгеги менен өз таанытым кампаниясы болуп саналат. агенттик ар дайым кардарлардын алып жана айланат көп ойлорду коюп жатса, анда кандайдыр бир өзүн-өзү жылдыруу ишин эмне кылуунун зарылдыгы болбойт.
Win таанылган өнөр жай Awards
ушул улуу иштерди кылып эле эмеспи? Жок андай эмес. Скорсезе жана Спилберг алар Оскар сыйлыгын алган электе эле көптөгөн улуу тасмаларды кылды. Ошо сыяктуу эле, кээ бир Оскар сыйлыгынын лауреаттары, алар 20 жыл мурун бир жакшы тасманын негизинде узак мансапка болгон. Сиз сыйлыктарды утуп келсе, таасирге ээ. Катуу кардарларды алып келет.
Сергек кардарларды бактылуу
Happy кардарлар барпайган агенттигине түзөт. Бул агенттик кардар баарын аткарабыз керек дегенди билдирбейт. Жок, анын же анын бизнес муктаждыктары баары менен кардары жана кардар ийгиликтүү болгондо бериши керек, ар бир адам болуп саналат. Ал дагы Биллингс алып келет.
Көрөлү Word оозу таралышын
Айрым ишканалар адаттагыдай жерлерде жарнамалоого болбойт. Айрымдар атүгүл кайсы бир сайттан (бул күн болсо да, ал өзүн-өзү өлтүрүү, бүжеттин жатат) бар. Бирок, кардарлардын жана кесиптештеримдин жакшы сөз менен жайылып жаткан белгилүү бир белгиге бар. Бирок өтө эле көп, ага ишене бербейт; көзгө көрүнбөгөн агенттиги так сейилдеп жүргөн эмес.