Укук кызматкери тел чалуулар боюнча угуп жумуш берүүчүлөр тууралуу эмне деп айтылат?
Качан жалдоочу Phone чалуу же билдирүүлөрдүн уккула үчүн укуктук барбы?
Сиздин жумуш берүүчү, алар, алар угуп билбесин жок болсо да, ар кандай бизнес-байланыштуу телефон чалуу менен уга укуктуу.
юридикалык сайты Nolo.org боюнча:
Жалпысынан айтканда, иш берүүчүлөр, менен бирге, алардын өз жайларды, мисалы бизнес-байланыштуу телефон чалууларды мониторинг жүргүзүү үчүн кардарларды тейлөө сапатын баалоо үчүн мыйзамдуу болуп саналат. Бирок, федералдык мыйзам, электрондук байланыш Privacy Act, же ECPA (18 USC § § 2510 2720 чейин), бул жактагы кээ бир негизги чектөөлөрдү коёт. ECPA кийлигишип зым, оозеки, электрондук байланыш чейин, иш берүүчүлөр, анын ичинде жеке адамдарды жана уюмдарды, чектеп турат.
жеке чакыруу менен келген болсо, толугу менен мыйзамдуу болгон соода-сатык иштерин жүргүзүү үчүн чакыруу текшерилип жатат да актысына ылайык, жумуш берүүчү ал тез арада же асып керек, ал чакыруу жеке эмес түшүнөт. Иш берүүчү кызматкер өзгөчө чакыруу мониторинг жана ал ага ыраазы жатат билет гана жеке чакырууну байкоо мүмкүн.
Бул өтө жөнөкөй аныктамасы болуп көрүнөт да, ал же байланыш баарын камтууга мүмкүн эмес болушу мүмкүн.
Мисалы, сиз иш берүүчүнүн "эч кандай жеке чалуу" эрежелерге карабастан жеке телефон чалуу болсо, эмне болот? Купуялык укуктары Clearinghouse ылайык, "кызматкерлери аталган бизнес-те жеке чалуу үчүн эмес, айтып жатабыз, кызматкер, андан кийин ошол уюлдук көзөмөлдөнүшү мүмкүн чакырган коркунучун талап кылынат."
Юридикалык кызматкери көзөмөл кандай түрлөрү бар?
Сиздин жумуш берүүчү менен билим жана уруксатсыз сиздин жеке телефон чалуулар боюнча угуу мүмкүн эмес, керек болсо, алар дээрлик катары invasive башка укуктарга да ээ болушу мүмкүн. Мисалы, иш берүүчүлөр кызматкерлердин үн жана көрмө жазууларды алууга укуктуу (алар дааратканага же чечинүүчү бөлмөдө эмес, каралган) бар. кээ бир мамлекеттер, алар Үн бизнес чукулу жазылган угууга (кызматкер кабар укту, адатта, кийин) укугу бар.
көзөмөл бул түрү тышкары, иш берүүчүлөр, ошондой эле интернет колдонуу салуу программаны орнотууга укуктуу, сенин баскан, жана иш жүзүндө жумушка байланыштуу документтерди иштеп турган учурунда саат санын байкоо салып турат.
Жыйынтык
Эгер жумуш берүүчү аппараттар, маалымат каражаттарынын, же электрондук почта аркылуу Сиздин жеке пайдаланууга таптоо жагынан бушайман болсо, тынчсызданууга туура. Сен эмне чыгарманын түрүнө жараша жана сиз үчүн иш берүүчүнүн түрү, сен көзөмөл жатабыз деп бир кыйла мүмкүнчүлүгү бар. мониторинг мыйзамдуу экенин жакшы мүмкүнчүлүк да жок. Сиздин жумуш берүүчүм менен купуя маалыматты алмашуу качуу үчүн, мыкты коюм өз колдонуу жана ноутбук жана кызматтык имаратынын алдында жеке байланышты талап болуп саналат.