Тоо Лонг күтүлүүдө үчүн колдонуу
Сиз практика издөө башталган жок болсо, Сиз эмнени күтүп жатасыз? Жогорку мектеп окуучулары, студенттер, жана акыркы grads ар дайым карап, бүгүн башталган практиканттар үчүн кайрылган. Эгер күзүндө практиканттар үчүн кайрылган болсо, анда июнда же июлда айланасында материалдарды жөнөтүп башташат. Эгер жаз интернатура үчүн кайрылган болсо, октябрда же ноябрда карап керек.
Сиз жайкы практикадан келген болсо, анда алдын ала (сиз супер алгачкы чектерге ээ эмес, кызыкдар экенин компанияны үчүн) жылы октябрда карап баштоо керек. көп компаниялар көп учурда өтө эрте жайкы убакыттык чектерге ээ. Орто ишканалар, адатта, февраль, март, апрель же мөөнөтүн да бар. Ал эми компаниялардын ар дайым бир ууч бар жайкы Жарнак пост май же июнда Жумушка тажрыйба кылып аяктайт унутпагыла.
Generic Материалы жөнөтүү
Мен практика талапкерлер менен көрүп саны бир көйгөй жалпы материалдарды жөнөтүп жатат - ар бир кызмат орду боюнча бир эле резюмесин жана коштомо кат.
Сиз кызмат жана коом үчүн материалдарды жекелештирүү керек. жөнөтүлгөн ар бир резюмеси жана коштомо катты эле болсо, анда бир мандем бар. Алар 15 башка жерлерге жөнөтүлдү документ карап жатканда Компаниялар жонокой айтып бере алышат.
силердин материалдарды жекелештирүү үчүн, дүкөн ИЧКИ жумушун басып чыгарууга жана маркер менен өтүшөт.
Бул жөнүндө ойлонуп ушундай, алар так айтып жатат тизмесинде сенин резюме же коштомо каттын болушу керек. Мисалы, компания, алардын коомдук арасынан кимдир бирөө келет десе, анда сенин резюмеси коомдук медиа тажрыйбасы сүйлөйт керек.
Международные челекте бир ууч гана ун үчүн колдонуу
Мен такшалма көрбөгөндөй атаандаштык бар деп айтылган. гана мүмкүнчүлүктөрдү бир нече арыз, анда жер бир эмес, бир жакшы мүмкүнчүлүк бар. Эгер, бир жер, жок эле дегенде 10-20 такшалуудан ар бир 2-3 жума үчүн колдонулат ынануу үчүн. Эгер бир нече жер маектешүү угуп келсе, чектен колдонуу, ал эми силер бир себетке менен жумуртка салып эмес, текшерип келет эстеп токтото албайт. Алар 14,000 арыз туруп, өткөн жылы мындай деди: бул жумада компаниянын мындай деди: - Бул оор базар бар.
Коом Көрсөтмө баш тартышкан
Өтүнмөнүн эрежелер сакталбаса, анда, интернатура боюнча айкын эрежелерди кантип чыгат? Сиздин колдонмо багыттарын жүрүшкөн жок болсо, иш берүүчүгө берип жаткан алгачкы таасири, башкача айтканда, алгачкы таасири абдан жакшы болот. Коомдун төмөнкү жок менен көрсөтмөлөрдү силерге аякташы мүмкүн сиз компаниясы издеп талаптардын баары бар болсо да, "жок" деп үстүнө жайгаштырылган эле.
бири-бири менен тыгыз өз сураган аркылуу окуп анык болсун. Мисалы, алар үчүнчү жактын сайтында (InternQueen.com сыяктуу) өз практикадан жаза болушу мүмкүн, бирок алар арыз колдонуу үчүн алардын сайтына барып, алардын чапталуучу берилсин мүмкүн.
Жумуш менен Follow-Up унутпа
Силер практиканттар үчүн колдонуп баштагандан кийин, компания материалдарды алган ырастоо үчүн Сиз арыз жибере кийин бир жумага жана андан башка эч нерсе карап керек, анда эмне үчүн сурай алышат. силер менен эч кимди таба LinkedIn колдонуу жана компаниянын сиздин мектепте жана иштеген барган адамдар менен байланышууга аракет эмес болсо.
Маектешүүнүн эмес, Гога
Бир кийин маегинде , жумуш берүүчү сиз абалын каалаган болсо, аны өзүн суроо болбошу керек. Сиз абалын камсыз кылуу үчүн зарыл, анткени сен эч нерсе кыла элем абдан так сен абалын келет жана бул кылып текшерип били¾из.
Иш берүүчү, алар, сүйүүгө жана жумуш экенин маегинде боюнча келип текшерип билип бирөөнү жалдап каалайт.