Менен иш тактайы , жумуш издеп, ал мыйзамдуу жумуш ачуу жана спам эмне эмне айырмалай кыйын болушу мүмкүн.
компаниялар квалификациялуу талапкер ким экендигин аныктоо үчүн, ошондой эле ар бир кызмат ордуна арыздарынын улам келгенде ким жок, анткени бул да кыйын.
Бул багыттагы бир бөлүгү карай болгон багытталган иш-сайттар , өнөр жай жана туруктуу багытталган. бир ишке орноштуруу жетекчилери жубайлар жана эмне себептен алар Хизбут-аракеттерин багытталган бар, - аудиториянын чектөө менен, компания аз болот, бирок, жакшы-талапкерлер, ошондой эле бир устундун боюнча ар бир иш үчүн жалпы жандана баштаган жүздөгөн каршы.
алардын жөндөмдүүлүктөрүн ордуна туура дал келүү бар экенин билүү менен Жумуш издөөчү да пайда алып келет, алар жумушка менеджер тарабынан таанылган мыкты мүмкүнчүлүк бар деп толук ишенсек болот. Ал аскерге келгенде саны эмес, сапаты жакшы.
Fortune 500 ишканаларында Jobs
Бул жумуш издөөчүлөр кабардар болушу үчүн маанилүү компаниялар жумушка кайда жана ошого жараша алардын жумуш издөө ылайыкташтырышы керек. AllianceQ, бул жалдоо моделдин негизги бөлүгү, жогорку Fortune 500 компаниялар тарабынан табылган үчүн жумуш издөөчүлөр берет.
AllianceQ жумуш талапкерлердин көлмө түзүү менен өнөктөштү чакан жана орто ишканалардын ми менен бирге, Fortune 500 компаниялар тобу турат. Бул талапкерлер жогорку берүүчүлөр жана жөнөкөй болуш үчүн жол берет Ишке кабыл алууда иш берүүчүлөрдүн жана жумуш издеген да.
жумуш жалдоо кара тешик көп арыз талапкер тарабынан дуушар болгон жана ачып чылк өтүп жатат топтойт иш берүүчүлөр жана компаниялардан да кайра эч качан угушпайт. Чынында эле, AllianceQ жалдоо жөнүндө болжолдоп көп, баары болбосо да, талап кылынат.
Жобс жолу менен алуу
Бул жерде дал системасы AllianceQ боюнча иштейт. Талапкерлер сайтына барып, портретин толтурат. Алар жумуш ачылышы болгондо катышкан компаниялар, анын ичинде Starbucks, КП, Америка банкынын, AT & T, Байер, Siemens, Текшерүү, Мерсер жана Oracle, мисалы, сен да ушундай кыл. системасы, анда жумуш орундары менен маалыматтарда дал келет.
Үндөр жөнөкөй, чынбы? Бирок жумушка кабыл алуу боюнча илимий түрдө негизделген. Ыздар Хейнс башкаруучу директор, AllianceQ, AllianceQ иштейт түшүндүрүп:
- Талапкерлер O * NET Эмгектин базасынын негизинде кароо куруу.
- Ишке издөө агенттерин, тандоо милдеттерди, жөндөмүн, иш чөйрөсүн, талапкер таржымалын, ошондой эле маалымат структуранын негизинде ж.б. куруу.
- системасы Profiles жана жумуш маалыматтар жана жумуш чапталуучу маалыматтарынын негизинде структуралаштырылган оюнун түзүү үчүн изилдейт.
- Бардык маалыматтар талапкер кызматына кызыгуусун билдирип, пляжга чейин жашыруун болуп саналат.
- бир дал келген жок болгондо, АКСЕЛС, алар менен байланышып жаткан кызыкдар болсо, талапкерди суранган электрондук кат жөнөтөт.
- алар кызыкдар болсо, талапкер Жалдоочу маалыматты бошотуу жана жумуш каралат нукуурун басат.
Ыздар Хейнс "AllianceQ жалдоо жана жумушка орношууда чыгып абалына байкоо салат. Жалдоочу гана ишке кабыл алуу критерийлерин жана талапкерлер дал келген талапкерлер гана талаптардын менен дал бар иш келип жатканын көрөт" дейт.
AllianceQ кантип колдонсо болот?
Талапкерлер анонимдүү каттайт жана алар жумуш чакырыкты кабыл чейин байланыш маалымат менен камсыз кылуу жок. Мындан тышкары, сиз кароо көрүп сиздин учурдагы иш берүүчүгө бөгөт болот.
Эгер сиз каттоодон өткөн кийин, портретин түзүү жана кесиптик кызыкчылыктарын тандоо. Андан кийин (балким) сени менен сүйлөшүп кызыкдар компаниялардын иш чакыруу аласыз. Сиздин тармак боюнча Баштоо үчүн коомдук медиа маалыматтарда колдоно аласыз.
Бул кароо аягына чейин бир нече минут талап кылынат, бирок сиз тажрыйбасы маалымат жатабыз, анткени, акыбети кайтпай койбойт, сенин даярдыгын, жана табуу үчүн иштешет силер көп акча менен келет каалаган сыяктуу кошумча маалыматтарды кошумчалады.
жумуш издөөчүлөр атайын жумушка орношууда эмес экенин эстен чыгарбоо керек. Бирок, сиз менен байланышып жатабыз, ал, балким, бир кызыгуу болот жана квалификациялуу эмес мыйзамдуу учурдагы иш тешиктери болот плюс байланыш менеджери жумушка иш жүзүндө компания болуп калат.