Бир Жалдоочу менен кантип тандоо жана өнөктөш

Эгер Жалдоочу менен иштеген карап жатасызбы? Эгер АКСЕЛС кандай жардам берет жалдап алуу? бирөөнүн ой башка Жумуш издөө катышып жаткан оор сезилбейби? Тандоо жана менен кызматташып, иш менен камсыз кылуу Жалдоочу бул сунуштарды төмөнкү менен капалантышты аз тынчсыздануу болуп калышы мүмкүн. Бирок, бул ыкма өнөктөштүк үчүн жоопкерчиликтин бир бөлүгүн кабыл Жумуш издөөчү талап кылат.

Мен менен өнөктөш ар Жумуш издөөчү суроо: "Сиз менен шугулданган менен иштөө жөнүндө эмес, эмне?" Мен суроого алган жооптордун негизинде кээ бир суроолор жана сунуштар бар.

Эмне Жалдоочу суроолору керек сени

биринчи эле жолуккандан кийин, АКСЕЛС сага жана сенин кызыкчылыктары жөнүндө сурашат жана алардын тартибин түшүндүрүү чейин, сени таанып-билүү үчүн бир нече убакытты талап кылат? Мен: "Мен жумушка каалашат кайсы жол тартышат." Мен бир эреже бар өзгөчө эч качан бар.

Жалдоочу өзү жөнүндө айрым маалыматтарды айтып жатабы? Сизге кесипкөйлүк менен ооруй турган адам менен иштеп жатканын билгиси келет.

Суроолор Жалдоочу суроолору

Бул жерде сиз шериктештигин түзүшөт алдында Жалдоочу сурап кээ бир негизги суроолор.

Жалдоочу Follow-Up

Муну кантип көп, биз бири-бири менен ээрчип, кандай кылышыбыз керек? Мен колдонгон 2.0 технологияларын, бирок телефон Жалдоочу жана Жумуш издөөчү үчүн мыкты куралы болуп саналат.

Жалдоочу сиздин такташты байланыш маалыматы (үйдө жана аппараттын, электрондук почта учурдагы берүүчүлөр эмес, LinkedIn, Twitter жана IM ID) баары бар экенин бир бол.

Сиз байланыштын Жалдоочу өзүнүн артыкчылыктуу жол болушу белгилүү болсун. гана Жалдоочу электрондук болсо, мен кызыкдар болмок.

Ырастоо Сиздин Келишүүсүн

сиз электрондук почта аркылуу талкуулашты кандай ырастоо үчүн Жалдоочу сурагыла. Ошондой эле, сиз Жалдоочу жөнөтүлгөн электрондук айтылгандай ырастайм. Сиздин уруксаты жок бардык компаниялар үчүн резюме жөнөтүү үчүн эмес Жалдоочу маалымат.

Жалдоочу Сен тапшырылган жаткан кардарлардын аты сура. Сиз бардык чыгымдарды учурда сиз жана / же башка менен шугулданган эле компанияга бир нече материалдарды качышыбыз керек. Бул ошол замат компаниясы менен кызматын жер үчүн аракетин токтото албайт.

Жумуш издөө

Жалдоочу бир кызмат ордун таап, өз күч-кайда деп сураса. Эгер туура эмес болсо, эмне кылып жатканын жана кайсы Жалдоочу билдирет. жумушка орношуу үчүн бир сунуш бар, жана расмий түрдө кабыл алынган, анда Жалдоочу маалымдайт.

Сени репортаж

керектөөчүнүн компания сайтынын дареги үчүн Жалдоочу сура. үй тапшырмасын аткарууга. Изилдөөлөрдүн . Жалдоочу сага (лор) жана сиз менен маектешүү болот жак (жактар) аталыштары жана эмне сурамжылоо жараян берген анык болсун. маектешүүчүнүн (лор) дун аты-жөнү (с) Google.

маек ысмынын LinkedIn издеп жана алардын статусун окуу. Бул боюнча сиздин Жалдоочу менен өнөктөш. Бул берилгендик Жалдоочу үчүн даражасын көрсөтөт жана силер үчүн берилгендигин Жалдоочу анын денгээли.

суроолор сурамжылоого эмнелер күтүп Жалдоочу сурагыла. Жалдоочу маселелер менен болгон маегинде үчүн даярдануу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу керек.

Ырастоо толтуруу

кызмат ордун толтуруу үчүн кандай майда-чүйдөсүнө чейин талкууланат. электрондук почта аркылуу Жалдоочу менен толтуруу боюнча келишимге ырастоо. Көпчүлүк компаниялар бүгүн пайда алардын сайтына шилтеме берген жок, андыктан, ошондой эле, пайда текшерет.

Эгер жооп жана өз ара аракеттенүү менен айта турган болсок, сиз менен Жалдоочу бул жараянга аркылуу мамиле иштелип чыккан болсо, анда силер менен өнөктөш болгонуна туура Жалдоочу тандап алдык.

More жөнүндө жалдоочулар: кантип Жалдоочу табуу үчүн | Ишке түрлөрү