Жооп берүү жөнүндө ой толгоолор "Сенин улуу Алсыз деген эмне?"
Бул кызмат ордуна жакыр жарактуу сыяктуу көрүнгөн кыла турган кандайдыр бир жооп берүүдөн качуу үчүн маанилүү.
Сиз Жумушка менеджери жалдаш үчүн эмес, себеп келбейт. Мисалы, мамлекеттик кызмат сүйлөшүүдө көп болушу талап кылынат, эгерде, сиз чакырууну өткөрүп берүү ниетинде качан кедей тел тартибин же кокусунан адамдарга асып деп жооп келбейт. сени Responses кедей кызматкер болуп көрүнөт - Мисалы, же: "Мен каталарга тонна менен негизги кардарлар үчүн электрондук каттарды жөнөтүп:" "Мен жыйналышка өз убагында алып чыга албай бар", - да оолак болуу керек.
Бирок, силер да Текебер жооп бербей келет, же ачык суроо, мисалы, же: "Мен жөн гана да эмесмин" Мен өтө эле көптү талап, ошондой эле бардык маселелер толук чечилмейинче, тынч ала албаган, эмесмин "деп суралды катуу кызматкердин көп. " Жообун ошол түрү чыныгы же сезимтал эмес. Ошондой эле, эч бир кынтык өтө көп адам иш берүүчү тарабынан чегерилет калганда каралышы мүмкүн эмес.
Бул суроого жооп бир стратегия Сиз өз алсыздыгын жакшыртуу үчүн иштеп жатабыз кантип көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк катары аны пайдалануу болуп саналат.
Жогорудан келген тел үлгү Эске? Сиз, балким: "Мен жаңы байланыш системалары менен бир аз таарынтып алуу үчүн жакын, деп жооп бере алган. Мен ошондуктан бул достук жана кайрыла үн мен үчүн абдан маанилүү болгондуктан, мен абонентке менен, ошондой эле катышып жок экенин Тел милдеттерин. Багытталган алуу сүйлөшүүдө, мен күтүүгө, өткөрүп берүү, ж.б. чалууларды үчүн кантип тапшырмасын менен жабышчаак-кыска жаратты
Бул аппаратты жооп канча азыраак дуушар кылып жатат, мен тел ыкмалары натыйжасында жакшырып калды айтып бере алышат. "
ушул сыяктуу жооп да силер үчүн кыйынга чечүү үчүн жабдылган маектердин көрсөтүп турат жана маселелерди чечүү менен келе алат.
Best жооп мисалдары
Бул жерде сиздин жеке тажрыйба жана билим бата өзгөртө аласыз үлгү интервью жооп болуп саналат:
- Мен кээде менин иши мөөнөтүнөн мурда ишти көбүртүп. Бирок, жолугушуу мөөнөттөр боюнча мыкты жатам, майда-чүйдөсүнө чейин менин буруу менен, мен иши туура экенин билем.
- Кээде, мен иш боюнча зарыл болгон караганда көбүрөөк убакыт өткөрүп, же өзү ошол жонокой кызмат башка бирөө тарабынан чечилиши мүмкүн боюнча тапшырманы өз ыктыяры менен келген.
- адамдар өз убагында жеткирип эмес, мен абдан чыдамсыздык ала аласыз. кошумча жумушчулар менен нааразы сезип калбашы үчүн, мен так убакыттык чектерге түзүү жана чуркоо боюнча долбоорлорду сактап чейин достук эскертүүлөрүнө бир нече күн берүү үйрөндүм.
- Мен өткөрүлгөн мөөнөт эмесмин да, ал дагы эле мага кийинки тапшырманы өтүү билүүгө жана дайындоо башкалар иштеп жатканда, бекем болушу үчүн күч-аракет болуп саналат.
- Мен: "Эгер бир нерсе туура кылып келсе, аны өзүң жаса" менталитеттин бир аз азап чегип, ал эми айрым учурларда тапшырмаларды же башка долбоорлор боюнча мага жардам болсун кыйын таптым. Бирок, албетте, баарын кылып өзүң көп басымдуу жана чөктүрүшү мүмкүн. Мен катталуу жолу түзүү, милдеттерди бөлүштүрүп экенин түшүндүм, бир топ улуу натыйжасы (жана андан аз кеч) алып келиши мүмкүн болуп иштейт.
- Мен дагы баштап мурда аны аяктагандан бир долбоор боюнча иштөө үчүн жакшы көрчүмүн, бирок көп маселе жакшы үйрөндүк. Мага ар бир дагы чыгармачылык жана натыйжалуу болушуна шарт түзөт деп ойлойм.
More күчтүү жана алсыз жактарын маек суроолор
Бул жерде интервью суроолор күчтүү байланыштуу, алсыз, кыйынчылыктардан, ийгиликтери, жооп мисалдар менен бирге болот.
Башкаруу маек Суроолор жана жооптор
More башкаруу интервью суроолор жана үлгү-жооптор.
More маек Суроолор жана жооптор
сурамжылоо качан талап кылынат суроолор, кандай типтүү интервью суроолорго берилген жооптор менен бирге, суроолорду маек жооп даярдоо.