Негизги Аскердик Таштоого мүнөздөмөлөргө карап
Эмне Материалдын Даража бөлүү барбы, ал эмес, эмне
An Материалдын Даража бөлөк, бирок, Сиз сурап турган бир нерсе эмес. Бул өзүнчө агып программа болбойт; адам бошотулат ал жөн гана жеткиликтүү кызмат мүнөздөмөлөргө бир аскер дайындай алат бири.
кызматтагы адам бошотулат, алардын кызматы, алардын жүрүш-турушунун жана ишинин негизинде, мүнөздөлөт. мүмкүн мүнөздөмөсү Урматтуу генерал (кадыр-барктуу шарттарда) камтыйт, ак (UOTHC) башка астында жана Материалдын Даража (ELS). T жерде кызмат өтөп кызматкерлери үчүн эки башка мүмкүн болуучу кызмат мүнөздөмөсү болуп саналат: Bad жүргүзүү жана Dishonorable, бирок ошол эки агып түрлөрү жазалоо эмес, башкаруу, ошондой эле бир тарабынан коюлушу мүмкүн сот-согуш .
Казы Таштоого
аскердик мүчөсү толук аскердик мүчөлөрүнүн күтүлгөн жүрүш-турушунун жана ишинин стандарттарга жооп берсе, аскер таштоого да "адал" деп, алардын кызматы менен мүнөздөлөт болот.
бир ардактуу аткаруу менен адам ардагери болуп эсептелет (көпчүлүк учурда) жана ардагерлер пайда алууга укуктуу.
Жалпы (ардактуу шарттарда)
мөөнөткө пайдалануу карабастан, "ардактуу шарттарда," жалпы агып турган "ардактуу" агып эле боюнча эмес. Акыр-аягы, ал дагы эле адам жигитке аскер куулуп кетти, бирок алардын жүрүм-туруму абдан катуу башкаруу агып мүнөздөрү кепилдик үчүн жетиштүү өтө олуттуу эмес, UOTHC көрсөтүп турат.
"Жалпы" агып кабыл алгандар абдан укугу бар ардагери пайда ардактуу агып (мисалы, GI Билл сыяктуу) талап кылган пайдалуу башка.
Under ардактуу шарттардын Башка (UOTHC)
Бул башкаруу аткаруу үчүн берилиши мүмкүн начар кызмат мүнөздөмөсү болуп саналат. Бул өтөгөн аскерден аскер зарыл болгон жүрүм-туруму жана / же аткаруу күтүлүүдө өлчөмдө жооп бербейт дегенди билдирет. Адатта, бир UOTHC аткаруу менен адам ардагери пайда жарамдуу эмес, ал эми иш жүзүндө чечим ардагери иштер башкармалыгынын (VA) менен бир учурда өз-өзүнчө негизинде жүргүзүлөт.
Материалдын Даража бөлүү (ELS)
Бул мүнөздөрү айрым адамдар бул кызматты 180 күн бар болсо, кандайдыр бир атайын бөлүү программасынын аларды таштаганга жардам берет деп ойлойсузбу деп көп учурда туура эмес болуп жатат. Ал эмес. ELS жөн гана кызмат Мүнөздөмө дагы бир түрү болуп саналат. өтөгөн аскерден кызматынын 180 күн жана түгөнүп калса, башы, алар тийиштүү түрдө өз кызматын мүнөздөгөн бул адамдын жүрүш-турушунун жана ишинин так өлчөө үчүн жетиштүү убакыт жок экенин көрсөтүп турат "деп коёбуз." Ал баары бир ELS белгилешет.
Анын ордуна бир ардактуу, Генералдык, же UOTHC берип, тейлөө негизинен "uncharacterized" болуп саналат. An ELS кадырлуу эмес, жалпы эмес, бул эч нерсе жок.
Бул башы жалпы кызмат Мүнөздөмө үчүн адилет чечим кабыл алуу үчүн жетиштүү убакыт болгон эмес дегенди билдирет. Ошондуктан, бир аскер Кызматтын кеминде 180 күн бар болсо Материалдын алкакта катары кызмат мүнөздөө талап кылынбайт. Сенин башы орундуу деген ойдо болсо, ал бизден алыстап, же ал сенин жүрүш-турушунун жана ишинин тууралуу жетиштүү билген, өз башы дагы деле кызмат мүнөздөө үчүн параметрди сыймык катары бар, жалпы же UOTHC ордуна. Бул көп жооп же нормаларды сактоого-ахлаксыз же аткарылбаган учурларда жүргүзүлөт. Адатта, бир Els адам узак көпчүлүк ардагери пайда үчүн коюлган талаптарга жооп берүү үчүн жетиштүү аскер эмес.
Аскердик Боштондукка түрлөрү боюнча көбүрөөк маалымат
алгачкы аскердик бөлүү же агып түрлөрү жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн, бул байланышкан макалалар чыгып, текшерүү үчүн шектенбесек болот:
Аскердик ордунан мөөнөтүнөн мурда бошотуу
Аскердик көзөмөлдөн чыгып кетүүсү
Ал Мүмкүн Сиздин Аскердик түгөнүү жогорулатуу болуп саналат?