Дос тартуу же Сиздин кызматкерлери чогулушунда төмөндөдү
Ал ата-энесинин, туугандарынын, башкача айтканда, жакшы, бирок, сиздин биринчи жолу иш сапары менен аскердик кызмат өтөп келген адамды алып келиш үчүн жакшы болот.
Бирок, сиз АКСЕЛС биринчи маек учурунда сурашат жеке суроолорго жооп угуу менен көнүшүп бирөө эле болушу керек. Аларга төмөнкүлөр кирет: "Силер эч качан колдонулган дары барбы?" Жалдоочу бул суроолорго ал силердин талаптарга жана билет текшерип же жокпу сурайт силер менен баалуу убакыт бөлө алышат. Эгер ушул суроолорго туура жооп ата уккусу жок болсо, балким, бир гана бара жакшы болот.
Суроолор Сиздин Жалдоочу суроолору
Бул алдын ала, сурап суроолордун тизмесин даярдоо үчүн жакшы болот. Болушунча өзгөчө бол. көпчүлүк АКСЕЛС Сага калп айтпайм да, АКСЕЛС жашаган же / ал тартууга адамдардын саны боюнча өлсө экенин унутпа. Ал же ал маалыматтарды өз ыктыяры менен эмес, мүмкүн болуучу орун-жаратманы кууп мүмкүн.
Ал силер үчүн ачык суроо бар, конкреттүү эч кандай-нонсенс суроолорду, ошондой эле түздөн-түз жооп күтөт. кандайдыр бир түшүнүксүз, же бүдөмүк жооп өтө шектенүү менен бол.
Ар дайым өзгөчөлүктү жакташат. кандайдыр бир шектенүү пайда болсо, Жалдоочу эмне / Аял чындык экенине толук маалыматты жазуу жана ага кол коет же ченемдик укуктук сага көрсөтүш үчүн, колдонмолор, же брошюраларды үчүн сурап.
Сиз активдүү милдеттүү аба күчтөрүнө таандык же активдүү милдетин Navy кошулуу болсо, көпчүлүк учурда, сиз белгилүү бир аскердик иш жөнүндө өтө эле көп суроо сурап келбейт.
Бул бутактын Аюб шайлоолор Сиздин иштетүү жүзөгө ашырылат Аскердик кириш Station (КБЭС), жана АКСЕЛС аны менен эч кандай (же аз) бар.
Тескерисинче, бул өзгөчө кызмат жалпы артыкчылыгы тууралуу суроолор буруу (, негизги окутуу узундугу (эс алуу), медициналык жардам, барактары / жатакананы / турак-жай шарттарын, билим берүү пайда, etc.as таштап). Сиз кирүү жатасыз, анда активдүү милдети армиясын активдүү милдети Marine Corps, армия же Улуттук аба сакчылары, же камдык күчтөр (бутактарынын кандайдыр бир), АКСЕЛС кийинки бөлүмдө бул боюнча иш орундарын тууралуу көбүрөөк киргизүү (көп болот ).
Жалдоочу Жыйналыштарга Common Courtesy
Эгер жарандык жумуш Жумушка директору менен болгон жолугушуусунда болсо берем деп эле сылык-сыпаа болуу менен Жалдоочу мамиле кылгыла. Ишке алек жаныбарлар бар. Чынында, АКСЕЛС аскердик дээрлик ар бир адам да көп убакыт боюнча эмгектик койду. Ишке адамдарды коюу үчүн акчалай сыйлык алуу эмес. Алар сени, же издеген, алардын үзгүлтүксүз айлыгыбыз көп алышат.
Эгер дайындоо жок төмөндөйт Эгер АКСЕЛС жерде жок болсо, бербей коёру турган иш. Ал жогорку мектепте сүйлөп, КБЭС бирөөнү алуу мүмкүн, өтүнмө ээсинин үйүндө паника ата-тынчтандырууга аракет кылып, же татыктуу өргүүнүн бир нече күн алуу (эс алуу).
Сиздин дайындоо үчүн көрсөтүп, акыркы мүнөттө жокко эмес. Сиз Microsoft менен жумушка алууга аракет кылган болсо, анда, албетте, абдан эле акыркы мүнөттө, аны жокко чыгаруу үчүн, селсаякка сыяктуу кийип жүрүшөт, же бир жолугушууну эмес.
Негиздери менен таанышуу Down
Эртеби, кечпи, дүкөнгө токтотуу керек, жана кошулуу үчүн каалаган аскердик кызмат жөнүндө чечим кабыл алганы жатабыз. Сен, чын эле, сага таасир бир Жалдоочу жолугушту мүмкүн, же муздак, сени таштап Жалдоочу жолуктурган чыгарсыз. Бул Жалдоочу сапатын сиздин кабылдоонун негизинде Сиздин аскердик кызматты тандаган эмес, маанилүү. Кызыккан негизинде кызмат тандоо эмес, же жокпу, АКСЕЛС түрү жетиштүү силерге Макдоналдс боюнча түшкү сатып болчу.
Эгер чечим кабыл алгандан кийин, кошулууну каалаган кызмат үчүн Жалдоочу менен жолугушууну.
Жалдоочу кыла турган биринчи нерсе сага алдын-ала жарактуу болуп саналат. Жалдоочу силерге-жетпесин билиш үчүн, суроолордун бир тутам сурайын аскердик кызматка жарактуу . Бул жаш курагы тууралуу суроолор болуп, жарандыктан чыкканда же иммиграция абалы, билим, кылмыш тарыхы, дары кыянаттык менен тарых жана медициналык шарттары. Жалдоочу сага, жана жеке ИЖ башкармалыгы (туулгандыгы тууралуу күбөлүк, жогорку билим тууралуу аттестат, коомдук коопсуздук картаны, ж.б.) көрүү үчүн сурап жатышы мүмкүн.
Жалдоочу менен чындыкты толугу менен айтып бер
Бул Жалдоочу менен чынчыл болуу маанилүү. Ал ошондой эле абдан маанилүү АКСЕЛС, түрткү бузуу менен, ал тургай, бул маанилүү маалыматты эч бир калп экенин кыйытып жол жок деп жатат. Бул жалган маалымат берүү үчүн тоноочулук болуп же аскер аскерге иш кагаздарын жүргүзүү боюнча зарыл маалыматты бербей койгон.
Америка Кошмо Штаттарынын аскердик кошулууга эч кандай укугу жок экенин унутпа. Жалдоочу сиз бөлүмүнүн Коргоо (DOD) жана жеке кызмат стандарттардын негизинде, кошулууга жарактуу же жокпу, аныктап берген маалыматты колдонот. Бул стандарттар себептер бар. Ал сен үчүн, же АКСЕЛС стандарттар жарактуу жана адамдар эмес, бул чечим эмес. Бул биринчи кезекте киришинин үчүн жараксыз болуп алда канча жакшы жана кошулууга эч качан; анда, ал тууралуу калп негизги окутуу аркылуу барып таап жатса, анда аскердик куулуп кетиши (балким, өмүр бою сени ээрчисе башкаруу аткаруу менен) жатат.
шыбырлар
Алдын ала тандоого суроолордон сырткары, АКСЕЛС үлгүсүн алууга сурашы мүмкүн Куралдуу Күчтөрүнүн кесиптик зг Батарейка (шыбырлар) сыноо. Бул жалпы аныктоо шыбырлар төрт багыт боюнча өкүлү суроолор менен computerized шыбырлар "мини-сыноо" деген шыбырлар Баалыгы (AFQT Баалыгы). Бул аймактар Word билимди,-пункту жана түшүнүү, математика илим жана Arithmetic ой бар. Бул "мини-сынак" AFQT эсеби сиз толук кандуу жүрө тесттен кийин болуп жатат, сиз кандай деп баа берип эсептөө үчүн абдан жакшы кадыр-баркка ээ. Кээ бир Хизбут-буйрук берип жатат, алар дайындалган жетүү башкача каралбаса, иш жүзүндө шыбырлар үчүн арыз өткөрүү тоскоолдук саясатты бар минималдуу баллды бул "тажрыйба" шыбырлар боюнча.
медициналык анкетасы
Өзгөчө мааниси бар медициналык анкета (сиз физикалык алып жатканда эки бар, алардын биринчиси бир Жалдоочу кызмат аяктады, ал эми экинчи бир КБЭС боюнча аяктаган). Аскердик медициналык денелик иштеп чыгуу үчүн убакыт жана көп акча турат. Жалдоочу кызмат медициналык алдын-ала экран нерсе шектүү таап алса, анда, АКСЕЛС, атүгүл дене үчүн күн тартибине киргизүү үчүн КБЭС боюнча медициналык кызмат уруксат алуу керек. аскердик кошулууга эч кандай укугу жок сыяктуу эле, силер да адамдарга ээ болуу укугу бар.
Эгерде MEPS медициналык расмий (алдын-ала көрсөтүлөт анкета) Сиз medically даяр эмес экендигин аныктаса, алар жөн гана сырткы алууга жол менен баш тарта албайт. Эгер андай болсо, суу менен абдан көп өлдү го, ошондой эле өтөөгө катары таануу, негизинен, мындай учурларда берилген эмес, ошондой эле, тиешелүү болгон да, даттануу болбосун = мдъъ пр жок.
Эгер норманын талаптарына жооп бербейт, эмне?
Сиз талаптарга жооп бербеген болсо да, кээде кылмыш тарыхы, жашы жете элек дары кыянаттык менен пайдалануу, ошондой эле медициналык шарттар талап кылынбашы мүмкүн . Болобу, же жокпу, шарт талап кылынбашы мүмкүн Жалдоочу чейин эмес. колдонуудагы мыйзамдарга, башка ченемдик укуктук актыларды, ошондой эле саясаттын негизинде чечимдерди кабыл алган, анын / өзүнүн буйругу менен жогорураак болду (так тартуу үчүн эмне көз каранды буйрук-команда тизмегинин канчалык жогору). Кээ бир нерселер алынып мүмкүн эмес, жана АКСЕЛС түз алдында туруп, бул сага айтып берет.
кимдир бирөө буга чейин ошол эле абалда бошотуу кетти, же тескерисинче болсо, эч качан өткөн абалда бошотуу кетти да, бир баш кабыл алынат же жокпу, айта да жок эле, эч кандай ыкмасы болуп саналат. анын ичинде, ушуну менен эле чектелип калбастан, бир нече жеке себеп менен ар бир баш, өзүнчө бааланат:
- абалы акырындык менен?
- аскердик кызмат менен курчушунан шарты болуп саналат?
- шарты каралган окутуу жана андан кийинки аскердик милдетин канааттандырарлык аякташын тоскоолдук болобу?
- абалы өзгөчө согуштук шарттарда, карап же башкалар үчүн өтө коркунуч түзөт?
- аскерге жаңы алынган адам өтө жөндөмдүү, башкача болобу? (Шыбырлар балл, ж.б.)
- Канткенде учурдагы Хизбут-максаттары бар? Бул көз-жылы учурда бул арыз кызматтын ошол өзгөчө тармагы кандай кылышыбыз керек? Жалпысынан алганда, кызмат алардын кадр аракеттери жакшы иш кылып жатып да, азыраак бошотуу каралат. кызматтары, өзүнүн орун канааттандыруу үчүн жетишсиз татыктуу талапкерлерди табуу да кыйын күндөрдү болуп жыл ичинде, алар баш бекитүү аренада дагы берешендик болуп саналат.
Бир нече жумадан кийин, ошол эле кызмат менен баш тартышы, ошондой эле шартына макул көрүп, бир гана мен, белгилүү бир абалда бекитилген баш тартуучу көрдүк.
аны кайра иштетүү Хизбут-бошотууну келгенде, кызмат ар бири өз стандарттарын жана саясатын бар экенин унутпа. бир кызмат үчүн коюлган талаптарга жооп бербесе, анда башка сөз кызматы иштеп жана бошотуу бекитүүгө макул деп мүмкүн.
Жалпысынан алганда, АКШ аба күчтөрүнүн Marine корпусу, Navy / жээк күзөтү жана акырында армия артынан аз баш тартуучу, бекитүү үчүн кадыр-баркка ээ. Улуттук сакчылары кадр саясаты мамлекеттик-а-мамлекет, көп жолу абдан айырмаланат, анткени, Улуттук сакчылары активдүү милдети жана камдык күчтөр да карап эмес, бир баш тартуу бекитет.
"Алдын ала" эмне кийин, АКСЕЛС, анда / ал киришинин үчүн иштеп баштаса болот же жокпу билбейт.
Бул Сериялар башка тетиктер
- Эмне Аскердик Жалдоочу заттыбек You
- Аскердик кызмат тандоо
- Киришинин тартиби жана Аюб тандоо
- Өтөөгө келишим- жана өтөөгө кызыктыруу
- Аскердик Pay
- Турак жай, турак-жай акысы жана Мама
- Chow залы жана азык-түлүк,
- Билим берүү программалары
- Өргүү (отпуск) жана Практика
- дайындоолор
- Promotions
- Аскердик Дарылоо
- Commissaries жана алмашуу
- Моралдык, Берекет, жана эс алуу (MWR) иш-чаралар