Адам ресурстарын жардамчысы (HR менеджер) бир компаниянын же уюмдун колдойт адам ресурстары боюнча адис же адистер. Ал же, мисалы, телефон чалууларды жана пландоого дайындашы бир HR, ассистент, иштин өтө маанилүү бир бөлүгү кадрларды эсепке бойдон жооп кат жазуу сыяктуу диний милдеттерди талап кылат. Бул кызматкерлердин дареги өзгөрүүлөр сыяктуу жашыруун маалыматты сактоо тректи камтыйт аткаруу сын-пикирлер , пособиелерди жана эмгек акысы.
HR жардамчылары менен да жардам берет тандоо жараянын . Бул, анын ичинде колунан иш жайгаштырууну, талапкерлерди алдын ала тандоо, башкаруу баа талапкерлердин жана алардын колдонулушу үчүн жумуш, аларды кабыл алуу же четке каккан адамдарды маалымдоо. Ошондой эле, жаңы кадрлар менен саламаттыкты сактоо, майып жана жашоо камсыздандыруу, ошондой эле башка пайда түшүндүрүп бүткөн документ, кагаздар менен иштөөгө чогултуп, ачык жана кабыл алуу учурунда пайда пландарын өзгөртүүгө каалаган учурда кызматкерлерге жардам бере алат.
Ишке маалымат
бюролорунда ушул түрүн ишке 2012-Көпчүлүк адамдар HR жардамчысы болуп иштеген 147.000ден адам бар эле. Jobs, адатта, кадимки иш учурунда аларды толук убакыт болуп саналат.
Билим берүү талаптар
Кээ бир иш берүүчүлөр бирикмесинин же магистр даражасына ээ талапкерлерди жумушка артык да адам ресурстары жардамчысы жогорку билим тууралуу аттестат же General барабар Ардак грамотасы (ДТК) кем эмес болушу керек. Ийгиликтүү талапкерлерге, ошондой эле берүү системасын сактоо, техниканы колдонуп, жалпы диний милдеттерди аткарууда жана адам ресурстары практикалары боюнча тренингдерди бар.
Эмне үчүн билим берүү талаптар тууралуу эмнелерди билишибиз керек?
Башка квалификациялар
Ошондой эле кээ бир муктаж жумшак көндүмдөрү Бул баскынчылык менен ийгиликке жетүү үчүн, же жеке сапаттарын. Ал жакшы, анын ичинде күчтүү байланыш көндүмдөрүн болушу керек угуп , сүйлөө жана жазуу көндүмдөрүн . Бир HR менеджер көп маалымат менен иштөөнүн үчүн жооптуу болгондуктан, ал жакшы муктаж уюштуруучулук жөндөмдүүлүгү .
Актык жашыруун Бул маалыматты көп болгондуктан дагы сөзсүз атрибуту болуп саналат жана башкалар менен чогуу болушу керек.
Аюб Outlook
Эмгек статистика бюросу 2022 адам ресурстары жардамчыларды иш менен камсыз кылуу (да өсүшүнө же төмөндөшүнө) өзгөртө албай тургандыгын болжолдоодо.
Эмне үчүн Аюб Outlook тууралуу эмнелерди билишибиз керек?
Кирешелердин
Адам ресурстарын жардамчысы болуп иштеп тапкан бир жылдык эмгек акысы $ 37.680 жана 2013-жылы $ 18.12 медианасы сааттык салынат.
Сиздин шаардагы адам ресурстары канчалык жардамчысы Азыркы таба билүү үчүн Salary.com боюнча эмгек акы устаты колдон.
Адам ресурстарын жардамчысы жашоосунда Day
Бул онлайн жарнамалар алынган кээ бир типтүү иш милдеттери бар адам ресурстарын жардамчысы Indeed.com табылган орундарына:
- өтө жашыруун кадрдык маселелер жана атайын долбоорлор боюнча керектүү колдоо көрсөтүүгө HR менеджер менен тыгыз иштешет.
- Тескттерди абалынын өзгөрүшүнө байланыштуу пайда көрсөтүүчүлөр менен өз ара аракеттенет, кызматкер кабыл алуу мөөнөттөрүн көз, пайданы эсептөөнү мониторинг ж.б.
- кызматкер саясаты суроо-жооп.
- , Чогулуп таратуу жана талапкер сунуш пакеттерди жана зарыл иш-аракеттерди көрүү.
- Бардык электрондук кадрдык / пайда делолорду жүргүзүү.
- зарыл болгон документ, кагаздар менен иштөөгө чогултуу үчүн жаңы кадрлар менен иштөө.
- медициналык, стоматологиялык, жашоо камсыздандыруу, майып болуп, 401 (к), ж.б. кызматкерлерге пайда түшүндүр.
- бардык юридикалык жетектеген окуу демилгелерине катышат.
- учтары иштетүү менен HR адиске көмөк көрсөтүүгө.
Source: Эмгек статистика бюросу , АКШнын Эмгек министрлиги , Ички Outlook китебин , 2014-15-басылышы, маалымат катчыларынын, http://www.bls.gov/ooh/office-and-administrative-support/information- интернеттеги жөнүндө clerks.htm (10-май, 2014 барган).
Иш менен камсыз кылуу жана окутуу башкаруу, АКШнын Эмгек департаменти, O * NET Online, Адам ресурстарын жардамчылары, http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 интернеттеги күнү (10-май, 2014 барган).