Анан кантип сен LinkedIn сунуш сурайбыз?
Бул жерде көрсөткөн жакшы сунуштарды алуу үчүн сегиз жасала турган билүүсүн жана бул кызмат үчүн эске алуу, ошондой эле баалуу экени болочок берүүчүлөргө:
LinkedIn Сунуштар куралы
Сиздин ге барагынан сунуштар куралды мүмкүнчүлүк. биринчи жолу картинки кийинки түшмө менюсундагы болот. "Сунушталат сурабайлы" пунктун тандоо керек. Бул сиз берүү жана кабыл алуу сунуштарын башкаруу баракка алпарат. Ошондой эле беттин жогорку оң бурчунда суротторунуз астында "Жашыруун жана Орнотуулар" тандоосу аркылуу куралды колдоно алат.
Сиз чейин сунуштарды каалагандар, силер үчүн сунушталат келет жана кызмат ордуна түрткү кылынат. Бир убакта 3 адамды тандоо. колдонуучунун жалпы сурап алат сунуштарды байланыштуу эч кандай чек жок.
Жөнөтүү Жекелештирилген Кабарлар
LinkedIn сиздин суроо-талабы менен жөнөтүү үчүн жалпы кат унаам-толтурат. жакшы жооп кат жекелештирүү.
Сиз бир нече жакшы сын үмүттөнүп бардык байланыштарды модур эле болуп калмак көрүнгөн эмес. А жекелештирилген кабар сиз атайын аларды тандап алды да, байланыш пикирин сыйлоого көрсөтөт.
Да жакшы, биринчи жолу сахнадан тышкары, электрондук байланыш, бул кызмат аркылуу сунуш талап кылууга макул болсо, текшерип жиберет.
Сиз кабарды окуп мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу болот - көп алек адамдар сайттан ала эскертүүлөрдү четке кагышат. каттын ичинде, сылыктык менен сиз сунуш киргизилет келген ойлорду сунуштайт.
Жазуу Дайыма биринчи үчүн сунуш
Туташуу жакындап тартынчаак болсо, демилгени колго алып, ошондой эле сурап жаткан эле сиздин байланыштын сунуштамасы жаз. Бул ырайым үчүн бирин жаздыруу үчүн байланыш үчүн стимул болот. Көпчүлүк адамдар жооп жетиштүү жакшы болот.
Байланыш Сиз Well
оң элинин мыкты сунуштарды кабыл алуу. силер менен тыгыз мамиледе жок Соолуган конкреттүү, ачык пикир айта алышпайт. Силер алардан ала сунуштар жалпы жана жасалма болушу мүмкүн. сунуштар боюнча кайрыла идеалдуу байланыштар кимдер?
- Аларды аяба, алар менен тыгыз байланышта иштеп жатабыз
- Алар иш-аракет менен көндүмдөрү жана экспертиза көрдүм.
- Алар сага сунуш бейпил болушат. мүмкүн болгон калыстар үчүн электрондук почта алдын ала өздөрүнүн мамилесин аныктоого кандайча жардам берет ошондуктан.
- байланыштар кесиптик жашообуздун ар кайсы тармагына кандай келген жана күчтүү бир катар жөнүндө айта алабыз.
алар күчтүү тууралуу так болушу керек, ошондуктан, алардын сөздөрү сиздин пайда унутпа.
Word Сиздин суроо сылыктык менен
Эгер сунуш сурап, ал ачык эле алуучу эч кандай милдеттүү эмес экен. "Бул өтө эле оор эмес болсо," сыяктуу сөздөрдү колдонуу, башкача айтканда, "бир мүмкүнчүлүк бар болчу." Бул алардын убактысын сыйлоого пикир, сен алар сага ырайым кылып жатышат деп табылсын.
Аюб жайгаштыруу белгилөө
сунуш белгилүү бир кызмат болсо, анда аларга сунуш үчүн контекст сунуш жумуш жарнама кылууга багыт. Бул алардын маанайды сунуш дагы бир жолу. Кыскасы, сиз кызмат же эмне үчүн жумуш укугу туура деп жөнүндө толкунданып турабыз эмне үчүн аларга айт. Шыктануу күчтүү шилтеме жазууга түрткү берет.
Кам көрүү сунуштары
Көп жолу эл комментарий жазууга дилгир, бирок эч ким башка бирөөнүн мүмкүнчүлүктөрдү коркунуч келет. Сиздин байланыштар жетекчилигине ыраазы болот.
Мисалы, көндүмдөрүн Тизмеге жана алар жөнүндө жазып алган сапаттарын. Сиз байланыштарды деп ар бир сөз менен тойгузгандай жок. кишиге ийгилик, айтып, алар үчүн кепилдик бере аласыз. Эгер чогуу кирешелүү келишим боюнча иш беле? Сиз сөз өтүнүчүн мүмкүн:
"Бул өтө эле оор эмес болсо, анда убакыт жана бюджет боюнча алдыда аяктады XYZ келишим учурунда аткаруу боюнча айрым комментарий бере алат?"
Сиздин байланышуу рахмат
алардын үчүн адамды ыраазычылык унутпагыла. Алар сенин өтүнүчүн аткаруу үчүн бош чыккан убакытты алган болот. Сен жакын келип калса, сен билген адам бир адамга сын-пикирлер, сунуш үчүн барып, ал коюлган эскертүүгө же чакан белек ылайыктуу болушу мүмкүн. Сиз азыр эле эмес, анда, кайра сунуштамасы жаз.
жыйынтыктоо
LinkedIn боюнча сунуштар калыбына сизди жумушка алуудан мурун талап үзгүлтүксүз маалымат каттары сыяктуу. Жакшы шилтеме чечүүчү себеп болушу мүмкүн. LinkedIn шилтемелер эле. АКСЕЛС сиздин иш сапары, алар башкалар сага жана сенин жөндөмдүүлүктөрүн кандай ойдо билүүгө кызыкдар. Сиздин кароо уюштуруу жана көндүмдөргө берүүчү ишене тиешелүү сунуштарды алуу.