Сиздин командасынын оң музыка жетекчи болуу туура оюнчулар сыяктуу эле маанилүү. "Туура" менеджер сөзсүз тажрыйбасы тонна менен адам болуш керек эмес. Бул байланыш менен кимдир бирөө үчүн жакшы болгону менен, силер менен аркан үйрөнөт жүйөөлүү досу, ошондой эле көп союздаш болушу мүмкүн. Жыйынтык топ менеджер бар, сен муктаж көп жагынан пайда алып келет деп. Бул жерде бортунда бул команда мүчөсүн алып артыкчылыктары айрымдарын карап көрөлү.
01 Сага жана өнөр жай ажыратууну түзүү
музыкант катары, ал бизнес ичинде музыка журналисттер, радио, этикеткалар жана башка адамдарга тел чалып, дайыма эле төп келе бербейт - же, жок эле дегенде кайра чалууларды алуу үчүн. музыка менеджер Анткени, бул маселе чечиш үчүн бир аз жардам болот. Эми, албетте, бул чын эле жеңил иш болот үчүн өлүшү үчүн байланыш тизме менен тажрыйбалуу башкаруучу, ал эми түркчө менеджер көп деле жалгыз сен гана мүмкүн бир аз көбүрөөк ийгиликке ээ боло алабыз. Неге? Себеби жөнөкөй. өнөр Адамдар, адатта, алар ар дайым силер менен келбесе, музыка тууралуу ачык маектешүүгө туура келет. Мисалы, бир журналист үчүн, ал менеджер деп бир топ кыйын болуп, кечиресиз, жаккан жок, ал силерге мындай деп эсептелет, ал жөнүндө жазып жатам. Ошентип, алар сенин чалууларды көрмөксөн. Ditto бренд жана агенттер. Алар көп учурда экөө тең, себеби ал ар дайым музыканты куралбайт абдан жонокой жок болгондуктан, кыйынга турушу мүмкүн экенин Сүйлөшүүнү ачууга келбейт. Ал адилеттүү сезилиши мүмкүн, бирок бул чындык.
Бул биринчи жолу пайда болуп, ошол эле багытта кетет - бул албетте өтө эски мектеп, бирок дагы эле абдан туура. Сиз эмне кылып бир менеджер көп олуттуу катары карыз алышат өз атынан иш алып караганда турат. Ал ар дайым башка адамдар бортунда алуу үчүн жардам берет Бул кимдир бирөө буга чейин силер менен бизнеске алууга көндүрүп, -деп айтылат. Андан тышкары, башкаруучу кесиптик белгилүү бир суммасын сунуштайт - башкача айтканда, адамдар музыкант алдында менеджер электрондук почталар жана чалууларга жооп берет деген ойдо. Again - адилет? Nope. Бирок, реалдуу? Yep.
Бир топ менеджер дайыма аралык-жеке топ маселелерди токтотуу мүмкүн эмес, бирок жакшы менеджер коркунучун бир топ аз азайтышы мүмкүн. бардык мүчөлөрү үчүн жактоочунун тобунун иш үчүн экономикалык маселелерди чечүүгө менеджер, анткени ири себептеринин бири болуп саналат, ошондуктан эмне кийин эмне кылуу керек эле каржы маселелери же ким жөнүндө-салгылашып көп болууга тийиш эмес, ошол жерде . музыка кабыл алуу - сиздин менеджер көздөй ишкердик иштин баары өтүп, анда сиз жана сиздин топ жубайлар бул жагдайда да өз ролун таяна алабыз. Бул жерде бир эскертүү келди - кээде менеджер, чынында, топтун мүчөсү талаш-тартыштарды жаратышы мүмкүн. Адатта, бул менеджер топтун бир адам, айрыкча, жакын болуп, алар башка эч ким менен макулдашпай топ бизнес жөнүндө чечим кабыл алууга сөз болгондо болот. Сиз Омуртка Таптап көрдүм. Сиз бардык жеке жана кесиптик ажырата алат деп ишенем эгер топтун мүчөлөрүнүн ортосунда бирдей мамиледе бирөө алып сак болгула.
Сиз өмүр сен өз баарын кылууга аракет кылып жатканда кандай экенин билем. Сиз ..., кадиресе чакыруу керек журналист электрондук почта, дизайнер, коомдук ЖМКларды, чалууларды жооп почталар жооп ... ал чынында түртүшү жана музыка жазып баштоо алдында турат кылууга сөз. башкаруучу болуу, чынында, сен иш кылсын чейин ачкычка - музыкант болгон. Эгер чынында эле музыка туруп, эгер сиз музыка менен ала турган канча ары дейли? А башкаруучу ошол болуп калышы мүмкүн.