On-Campus Intervewing негиздери

Мыйзам студенттер жана юридикалык кесиби тышкары адам экенин билүү үчүн көп чөгөт BigLaw ишканалар негизинен, алар жаман мүмкүн алдында жаңы кызматкерлерге бир нече жыл жалдап. механизм "жайкы менеджер" программасы - узак, жай бою сот айтылуу "жайкы түшкү тамак", анын ичинде партиялардын жана коомдук иш-чараларга, ичирип, кээ бир чыныгы укуктук иштерди жасаса мыйзам мектептин экинчи жылында, кийин жумуш мөөнөтү (узун , кымбат баалуу, кээде жумасына бир нече жолу болуп boozy жайында тарабынан төлөнгөн түшкү тамак,).

Эгер баары ойдогудай өтсө, жайкы досу аяктагандан кийин толук убакыттагы кызматкердин (жана, балким, өсө же эки) болуп кайтып сунушун кабыл алат. Ох, ар бир жай менен кошо ошол эле эмгек катары биринчи жыл шериги, 30000 $ үстүнөн 10-жума бою бүт жөнөгөнүн доллар алуу төлөнүп турат.

бул кызмат орундарынын бир келеби? Сиз-кампуста сурамжылоо (же IAS) жөнүндө чакырык аркылуу алууга болот. Бул жерде кандай.

бир BigLaw жайкы Бирге абалынан кантип алууга болот?

чындык бир BigLaw жайкы досу абалын камсыз кылууга жөндөмдүүлүгү жыйналыш кандай мыйзам мектеп боюнча чоң жарым-жартылай көз каранды. кандай болгон күндө да, мыйзам иерархиялык кесип жана компаниялар абройлуу укук окуу (жана жергиликтүү мыкты мектеп) бир нече өз жаңы шериктеринин көбү жумушка алышат.

Демек, сен бир BigLaw жумушту чын болуп калса, абдан кадыр-барктуу Мыйзам мектепке баруу керек. Ал эми, дагы бир жолу бар, ишканалар жайкы класстардын өлчөмүн азайтуу сыяктуу атаандаштык көбүрөөк катуу болуп жатат, себеби, ал, ошондой эле эмне үчүн пайдалуу болот.

Эмне On-Campus алууда

сиздин укук мектепке алдыдагы BigLaw чейин айылдаштары көп жиберет, сиз "сурамжылоо боюнча иш-аракеттерин көзмөлдөө," жайында мыйзам мектептин экинчи жылына чейин катышууга мүмкүнчүлүгү бар болот. Бул (адатта) BigLaw (абдан абройлуу мектептерде, же өлкөдө) региондо келген ишканалардын өкүлдөрү чогуулап студенти, үмүттөргө маек чейин көрсөткөн көп күндүк жараян.

Бир күнү, студент 10-20 маек болушу мүмкүн, ал эми 100 окуучу жаштан менен ар бир бекем айтышы мүмкүн (бекем бир нече жүргүзүүгө жиберет болсо). Ар бир интервью 20-30 мүнөт, ал эми - көпчүлүк үчүн - алар абдан жаттап албайсыз.

берүүчү бул жерге бул өзгөчө жайында эмне иш келет (ар бир кызматы, негизинен, өзүнүн маек кылган) деп сурай турган болсо, алар сени кызыктырса мыйзам кандай деп сурап көр, ошондо, балким, жакшы көргөн мыйзам сабактарга сүйлөшөлү жана резюме негиздери. Эгер улантылат Бул тууралуу "кызыктай" бир нерсе бар болсо, сен дагы бир BigLaw жумуш көп талапкер эмне үчүн аны талкуулоо жана түшүндүрүү үчүн толук даяр болушу керек. (Мисалы, театрында бир магистратура сизге кыроого жумушсуз актер ээ эмес, ал силер үчүн мүмкүн болгон фантастикалык Сот чечен болот.)

көпчүлүк студенттер үчүн Kipic курамында жөнүндө кыйын эле түз бардык ишканаларды сактап турат. Эгер ошол эле шаарда бюролорунда окшош ишканалардын атканы менен маектешүү алып жаткан кезде, ал кыймылсыз мүлк тажрыйбасын жок, а жайында үчүн, мисалы, кыймылсыз мүлк мыйзам абдан кызыгуу билдирген жок, бул абдан маанилүү. Ой, жок Чалуу алуу жок.

Чечим? Карточкаларды! Эгер notecard (жайында бир карта) бул жерде иштеп кызыгасыз так эмне үчүн ар бир бекем изилдөө жана жазып алуу ар бир маегинде алдындагы түнү.

сиз менен маектешүү түзөсүз ким айтып бар болсо, алардын био окуу жана практикалык аймактарында, мектеп байланышта жөнүндө бир нече жазууларды жазып, жана башкалар. Эгер ар бир маегинде кирип чейин компаниянын notecard үстүнөн окуп чыгууга бир нече минута убакыт талап кылат, ошондуктан жайында болгон кызыкчылыгы тууралуу ырааттуу сүйлөшө аласыз. Бул маалымат боюнча кемеден жинди барып, кереги жок! Эле негиздерин алып (өлчөмүндө, башкача айтканда, сиз бир картаны туура болот) жетиштүү болот.

Ошо сыяктуу эле, Geographic жайгашкан жерлер үчүн - сен Hudson көз карашы канчалык жагып маектердин айтып, алардын кызматтык округу болсо, сага ар кандай ойлорду утуп албайт!

Эми сиз Kipic курамында жараяны тууралуу бир аз түшүнүү үчүн, майда-чүйдөсүнө тууралуу көбүрөөк билүү .