Band жетекчилери төлөнүүчү акчанын канчалык көп

Band жетекчилери тууралуу абдан колдо болгон, бирок жана келе сүрөтчүлөр көп учурда жетекчинин өз издебесе бир нерсени унутпа: Эгер дагы бир жолу сени менен иштей алуу , алар төлөгөн каалайбыз бара жатабыз. Сиздин сүрөтчү менеджер бурулат кантип сүйлөшүү абдан маанилүү болуп саналат. Анын үстүнө, ал гана эмес, менеджер акча жасай баштайт, жардам берүү үчүн, бирок, силер да алар менен киреше бөлүнүшү керек жатабыз. Ал (аны?) Төлөйт сиз менеджер, алардын иши үчүн сый акы талап кылат кантип түшүнүүгө шектенбесек болот.

Band менеджери эмгек

Кээде менеджер эмгек акы ала алат (бул жасалып жаткан) да, башкаруу бүтүмдөрдүн басымдуу көпчүлүгү негизделет комиссия жөнүндө . Бул сиздин менеджер Сиз өндүрүлгөн кирешенин пайыздык кесип алат дегенди билдирет. Алар кандай киреше тийгизүүгө талкуулоо чейин болот - биз бир мүнөттө деп аласыз - бирок биринчи, пайыздык өлчөмүн карап көрөлү.

кээ бир сүрөтчү өкүлдөрү, атап айтканда ар кандай акча көрүнүп турат чейин төлөнөт иш көп талап кыла турган бир жаңы сүрөтчү учурда, 20% келет да, ченем, 15% тегерегинде болуп саналат. Көп учурда, бул пайыздык сиздин жалпы кирешесинин - Сиз келишим боюнча да жабыркайт болсо да, иш жүзүндө да акчаны жоготуу дегенди билдирет да, менеджер да төлөнүп берилет.

Бирок, кээ бир жетекчилер сен деп өзүн көрсөтүп, акчаны жоготуу жана чөнтөгүнөн чыгып аяктайт, анда деген сенин торго пайызын, ала да, башкаруучу ошол окуя үчүн төлөнгөн жок кылбайт. Кээде, жетекчилери, башка кээ бир киреше жана таза пайыздык одоно пайызын аласыз.

Башка учурларда, кээ бир тамак босогосунда пайыздык өзгөрүүлөр жолугуп жатышат. Мисалы, алар белгилүү бир көлөмдөгү акча кылып бир жолу, алар башкаруучу жалдап бир жаңы артист 20% макул болсо, менеджер кайра 15%, аны жарып макул болот.

Кирешелери Up Divvy

пайыздык эсептелет жана колдонулушу мүмкүн ар кандай жолдор менен бир катар эле, киреше арыктарын divvy жолдорун бир катар көйгөйлөр бар.

Кээ бир жетекчилери бардык кирешелер, мезгилдин пайызын аласыз. Башка келишимдер ошол башкаруу аз пайыз алат түзүлүшү мүчөлөрү - менеджер бир жазуучу, сүрөтчү катары билдирген болсо, кирешенин белгилүү бир түрлөрү боюнча, songwriting киреше сыяктуу - же кээде эч кандай пайызын бардык.

ар бир адамга жагымдуу бир чарасын сүйлөшүү бул жөн гана маселе - катуу эрежелер бул жерде жок. жетекчилери акча мүмкүн болушунча көбүрөөк салып таптоо менен аларды табуу мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу үчүн келет эстен чыгарбашыбыз керек, алар эмне иш төлөп бериши керек. кайра songwriting Мисалы баруу - сиздин менеджер бир акынга жана үн жазуучу, сүрөтчү катары билдирген болсо, анда, алар сыяктуу эле төлөнүүгө тийиш.

башкаруу Сиздин кирешенин ар бир кесип алат да, алар, албетте, бир маселе катары тийбегиле эмес, кээ бир нерселер бар. Сиздин менеджер башка бир иш үчүн акы төлөө үчүн жазуучу сага тарабынан төлөнүп берилген суммаларды бир пайызын болбошу керек - жазуу, өндүрүүчүлөрдүн, гастролдорду, ачуу иштери - бул киреше эмес, тескерисинче, сиз жөн гана акча үчүн ортомчу болуп .

чыгып, ал жерде башкаруучу төлөмдөрдүн ар кандай даам көп бар. бир гана эреже сиз иш башталганга чейин мөөнөттө келүүгө керек, ошондуктан эч кандай башаламандык жок.

Баса, көп менеджерлери тараптар кол кармашканда келишим түзүлөт, бир караганда, келишим боюнча иш жүзүндө келишим . Ошентсе да, алар кайсы болсо, силерди, ар бир адам үчүн бир расмий келишимге дегенде чейин жазуу жүзүндө эч кандай деле жаман жери жок билет коркутат.