Building Соолуган Жумуш издөө жана мансаптык жардам бере алабыз?
Анын ордуна, өз ара мамилеси үчүн негизги негиз жумушка байланыштуу (ордуна тасмалардын же коктейлдерди сүйүү жалпы жеке кызыкчылыктарын) жерде достук түзүү жараяны катары тармактарды деп ойлойм.
Башка бирөө менен мамиле кургандай эле, Сиздин тармак сиз менен суктанам адамдар турат; кийин, эч ким менен ишенимдүү байланыш эмес, ар бир адам үчүн бир жакшылык эмне кылышын каалайт элем?
көп нерселер сыяктуу эле, тармактык, бул мурдагы муунга караганда millennials үчүн ар башка болушу мүмкүн. Мунун бир себеби, алар көп сандаган артыкчылыгына ээ тармак үчүн колдонулушу мүмкүн тармактык сетти жок. Ошондой эле, millennials кошумча жумушчулар менен тушку тамак менен Слэк сүйлөшүүлөрдө, же коомдук иш-чаралардын бир бөлүгү болуп саналат, структуралык иш-чараларга, бирок бир дагы органикалык жол менен тармактын жакын эмес. Бул жерде millennials өз тармагын өнүктүрүү жана колдоо үчүн колдоно аласыз алты стратегиясы болуп саналат:
Top желе шарттары үчүн Millennials:
1. Network Anywhere жана жерде
Gone бир кесиптик таандыгына тегерегинде маанилүү гольф дайындоо жана расмий суусундуктар кечелерге күн болуп саналат. Дагы расмий катышуу тармактык иш-чараларды бир жаман нерсе эмес (чынында, ал өтө пайдалуу болушу мүмкүн) түзүшөт, ал эч кандай тармак гана ордун билдирет менен болот.
Сиз дагы эмес, тармактык караганда "түзүү байланыш" деп ойлонуп бир жолу, ал качкан учурда, бул тармак түзүү үчүн көптөгөн мүмкүнчүлүктөрдү жумуш жана балдар оюн мөөнөттүн ичинде кесиптик-байланышкан максаттар жөнүндө колдо сен сүйлөшүп алабыз көрүүгө мүмкүн мектепке -up линия, чиркөөдө, партия ичинде бир китеп окуп же башка маданий иш-чара болуп жатканда, ошондой эле, чогуу эс алганга ар кандай учурунда.
КӨБҮРӨӨК: 5 берүүлөр Сиздин Маектешкен Millennials тууралуу болушу мүмкүн
2. көп адамдар менен жолугушууга аракет
бул коомчулукту куруу үчүн келгенде, аны коомдук жана бир аз, адамгерчиликтүү болууга жардам берет. (Чоң топтор менен аралашып тез жок болсо, бул аракет introverts үчүн тармактык көрүүгү .) Көбүрөөк адамдарды билип, көбүрөөк жумуш билүү үчүн кимдир бирөө менен байланыш түзүүгө да, кыязы, же силер үчүн жакшы адам жолугуу. Сиздин тармак-бул үрөнүн, бир жыйынында спикер көрүн киргизүү, же йога класстын ар бир ишемби көрүп адамга салам деп боюнча chitchatting сыяктуу кичине болсо кароого мүмкүнчүлүк изде.
3. Connect Online адам менен жолугушуу кийин
коомдук онлайн сайттардын кабылбаган жан жок: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat-тизме боюнча жүрүп жатат. бул коомдук желелерде адамга жолуккан адамдар менен байланыштырып жөнүндө тартынчаак болбогула. бул иш сиз коё берилген жана унутулуп калышы мүмкүн, акыл-жогорку кызматтык күбөлүктөрүн же электрондук почта алда канча көп, бойдон калууга жардам берет. Сиздин Tweets, LinkedIn билдирүүлөр жана байланыштарды жакын жана жакын сезип, башка коомдук медиа иши мамилебизди болот. (Бул жерде кантип үчүн жасала турган сиздин эмгек өнүктүрүш үчүн коомдук маалымат каражаттарын колдонуу .)
Туташуу үчүн кайда жөнүндө мыкты өкүм колдонуу коомдук Эгер Тармактык багытталган иш-чарага жолугушту LinkedIn жана Twitter тууралуу туташтыруу үчүн жакшы сайттары. Бир дагы кокусунан, суусундуктар багытталган иш-чара дагы дос-багытталган аянтчалар (Facebook, Instagram) ылайыктуу сезиши мүмкүн. бир шектенүү пайда болсо, анда алар коомдук массалык маалымат каражаттары боюнча байланышууга келсе, адам же электрондук почта аркылуу же суроолорду берип көрсөк болот. Бир эскертүү эскертүү: бир эле учурда ар бир коомдук сайтында туташып кач. Бул басымдуу сезиши мүмкүн.
КӨБҮРӨӨК: Millennials үчүн Жумуш издөө сунуштар
4. насаатчы издегиле
ал көп адамдарды билүү жакшы, ал эми терең, узак мөөнөттүү мамилелерди куруу үчүн да жакшы. Устат, бул жумуш таштап -жылкы сүйлөшүүгө туура болгондо да, жумуш сунуштарды баалоо билүү үчүн жардам, жумушка боюнча кадам болушу мүмкүн, ал эми жалпысынан мансапка байланыштуу кайдан ар түрдүү жардам берет.
Бул боюнча сунуштар да бир мансап насаатчыга кантип тапса болот .
5. Эмгек боюнча досторду кантип тапсам
Кыязы, учурдагы жумуштагы түбөлүк жана болушу да кызматташып эркин эмес, болот! кесиптештери менен тыгыз мамиле түзүүгө; Эгерде сенин бак-, сиз жалпы иштеген жерде да бир топ бар экенин таап аласыз. Бул мамилелер жагымдуу иш сиздин убакыт, ошондой эле да, келечекте болочок иш-байланыштуу мүмкүнчүлүктөрдү алып келиши мүмкүн. Ошентип, аракет кылып тушку барып , бактылуу саат жана туулган күндөр үчүн көрсөтүлөт.
КӨБҮРӨӨК: жумуш табуу үчүн желе кантип колдонсо болот?
6. Ар дайым кол сунууга эстеп
тармактарды эски мазмунун мамилелери болгон деген эле: "Сен Менин жонума оюп, мен сеники каза болот", ар түрдүү. Бул эски модада азыр көрүнөт; тармактарды да татыксызмын үчүн Рыбалка керек эмес. Ошентсе да, жумуш, сенин тармагында бирөө барбы мүмкүнчүлүк көрүп маалыматтык маегинде жана башка мансаптык байланыштуу мүмкүнчүлүктөрдү, сөзсүз ошондой болот.
Эгерде Сиз жумуш айтылган адамды жана талапкер ыраазы болот жалданма адам да: Ал эми, сиз иш сунуш жыйынтыктар, балким, эки ыраазы байланышы бар деп байланыш жасоодон болсо, унутпа.
Read More: 6 акы Сүйлөшүүлөр Tips Millennials үчүн | Millennials үчүн мыкты Салттуу Jobs