Экранды кайра Automated системасы
жандана баштаган бул ири көлөмдөгү экранына, көптөгөн берүүчүлөр жандана баштаган биринчи текшерүү жүргүзүү үчүн, аларга жардам берүү үчүн колдоно албайсыз. Дээрлик бардык ири компаниялар талапкерлерди карап чыгуулары үчүн технологиялар системасын пайдаланууга, жана орто уюмдардын кыйла саны да ушуну айтууга болот. 50дөн кем эмес жумушчулар менен Компаниялар канча аз мындай системаны колдонуу мүмкүн.
Бул Өтүнмө Tracking системасы (АТС) же берилген жандана ичинен болжол менен 70 пайыз же андан баш тартуу жөнүндө чечим, анткени экранынан документтер керектүү талаптарга чагылдырган же система маалымат жыйнагы мүмкүн эмес деген түрдө калыптанган жаткан жок.
Сиз түзүүнү жана резюме баштапкы экрандан акыркы өтүү мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу мүмкүн жазуу кантип сак кулак кагуу. Бул жерде Өтүнмө Tracking системдери менен сабап, жумушка орношкону үчүн тандап алуу үчүн керек.
10 сунуштар Get Сиздин резюмени Past Өтүнмө көзөмөлдөө системасынын (АТС)
- Сиздин баамдагыла арыз ачкыч камтылган Сиз колдонуп жаткан ишке тиешелүү. көрсөтүлгөн жана жумуш жарнактарда ойду талаптарга карап чыгуу. Эгер сен да толук иш сүрөттөлүшү бар экенин аныктоо үчүн компаниянын сайтына били¾из.
Мындан көп маалымат жок болсо, анда мындан ары да түшүнүккө ээ болуу үчүн Indeed.com сыяктуу ири иш-сайттарга Окшош бош орундар бар. Же болбосо, сиздин максаттуу жаатындагы интервью адистер, алар өтө жогорку жаатындагы бааланат билимдерин жана көндүмдөрүн эске алуу менен сунуш кылат ачкыч сөздөр менен жигиттеринин жөнүндө сурагыла. идеалдуу талапкерди сүрөттөө үчүн колдонулган сөздөрдүн жана сөз айкаштарынын тизмесин түзүп, жана жумуш өтүнмөнүн материалдары аларды киргизет.
- Сиз дагы, мүмкүн болсо, бир караганда өтө оор сөздөрдү колдонуп, ал эми кеменин барып, жок, мүмкүн. реалдуу көз караш үчүн, кайталоону жана системалардын көп учурда негизги каражат ар бир сөз үчүн баллдарды санай үчүн эч кандай жаза болот.
- Бир киргизүү жөндөмдүүлүктөрүн көрүү же талаптарды кыскача сен сен келишкен орундарынын баяндардын аркылуу колдоо көрсөтүү кыйын болушу мүмкүн карата ачкыч Тизмеге.
- Generic Резюме Өтүнмө Tracking системаларынын душман болуп саналат жана биринчи документтер чыгып текшерилип болот. Сөзсүз сен багытталган жаткан ар бир жумуш үчүн резюме ылайыкташтырышы . Бирок, сиз мүмкүн болушунча жумуш сыпаттамада аныкташкан ачкыч сөздөр менен сөз айкаштарын көп эске алуу менен жазуу дагы табигый угулат жана жакшы окуп, текшерип көр.
- Сиздин иш менен курма токтотуп болбойт. Системалар бир жумуш үчүн зарыл болгон тажрыйба суммасынын негизинде тандап алуу мүмкүн.
- Жөнөкөй болгула жана кооз сүрөттөрү алыс. Жөнөкөй текст Word документтери, эреже катары, абдан жонокой Automated Tracking системалары боюнча айлануу болуп саналат. PDF документтер Automated Tracking системаларынын үчүн оор болушу мүмкүн. Бардык тараптан жок дегенде бир дюйм, бери дегенде, 11-пунктка ал эми бир Тамганын көлөмүн колдонуу.
- Узундугу адатта ATSs үчүн эч кандай мааниге ээ эмес, анткени 2-бет резюме - Сиз салттуу 1 караганда бир аз узагыраак документти тарта алат. Көпчүлүк системалары чечим кабыл алган адамдар үчүн резюмеси маалыматтардын кыскача пайда болот жана чыныгы резюмесин макул эмес. Бирок, кээ бир иш берүүчүлөр чыныгы документти кабыл алуу жана онлайн көрүү болот. Эки учурда эсепке алуу үчүн, жөнөкөй, бирок жагымдуу түзүлүшү колдонуу жана абдан маанилүү сапаттарына басым чейин окуучу алаксытып турган керексиз жана гүлдүү тилин алыс.
- Кээ бир иш берүүчүлөр да, Интернеттен издей жана коомдук медиа катышуусун баалоо программаны колдонот. Сиздин брендди онлайн өрчүткүлө. сиздин коомдук медиа таржымалын өкүлү аркылуу чындык резюме жана колдонмолор менен шайкеш болушу керек.
- Сиз резюме же тармакка түшүргөн болуп турганда резюмеси е же чакан иш берүүчүлөр, бир "адам көзү гана" нускасын иштеп чыгуу жана сактоо. Сиз дагы да маектешүү үчүн салттуу резюме бир нече кошумча көчүрмөсүн алып келет.
- Технологиялар онлайн өтүнмө куржунуна бардык жумуртка салып бербе. Карабастан, резюмеси Өтүнмө Tracking тутумдары кире үчүн иштелип чыккан, ошондой эле кандай болбосун, сен дагы эле стратегияларды тармак боюнча жогорку артыкчылык керек. жумуш берүүчүлөр берилген онлайн жандана ташкын эске алганда, бул реалдуу талапкер болуп, алардын көз карашын баса уюмдардын ички коргоочулар болууга жардам берет.
Көпчүлүк иш берүүчүлөр ээ кызматкери жолдомо берүү программасын , ошондой эле алардын кызматкерлеринин мүчөсү тарабынан колдоп бир АТС экранды айланып өбөлгө болушу мүмкүн.
Дагы эмнелерди билүү керек:
Кесип боюнча кошуу үчүн Skills
Review Резюме мисалдар
15 Сенин Резюме боюнча кошуу туура эмес нерселер