Улуттук сакчылары / коругунун From которуу үчүн аракети: Милдет

Бул жөнөкөй эле туралуу мүмкүн эле эмес

Улуттук коргоо же запастары жигердүү милдети арасынан өткөрүп берүү мүмкүн эмес. Чынында, жол ошол өткөөл дээрлик кий- үчүн абдан сонун болуп саналат. Бирок, кызмат же Улуттук күзөтчүлөр бардык тармактарындагы бир запасында болуп, ал активдүү милдети статусу которсун өтө кыйынга турат.

Simple Transfer Process эч ким жок

Бул, чынында, иштеп чыгуу үчүн бир нече ай талап кылынышы мүмкүн. А запасында же күзөт мүчөсү биринчи алардын камдык абалы жана негизинен активдүү милдети катарына кошулуу үчүн арыз чейин бошотулууга тийиш.

Бул аскердик (активдүү) кайра иштетүү менен жардам берүү үчүн Жалдоочу табуу дегенди билдирет. Райкан, камдар жана аракети кезметчи компоненттери ар түрдүү. сейрек учурларды эске албаганда менен (негизинен медициналык адистер үчүн), бир жигердүү милдетин эле камдар / күзөтчүлөр жиберүүгө мүмкүн эмес. Бир Reserve / сакчылары компоненттин бекитилген бошотот, андан кийин өз-өзүнчө жигердүү милдети кызматка киришинин (же комиссиянын) үчүн милдеттүү. (Бөтөнчөлүгү: Кээ бир армия запастар жана Army Улуттук сакчылары Азыркы жандандырылган аскерлер активдүү милдетин түздөн-түз берүү үчүн колдоно алышат.

Бирок, бир запастары жана / же Улуттук коргоо үчүн кайрылууга укуктуу "шарттуу бошотуу." Негизинен, а "шарттуу" коругу компоненти деп айтылат. же Улуттук сакчылары Сиз активдүү милдети кызмат компонентке киришинин же дайындоо үчүн кабыл алынат, эгерде сиздин милдет калган силерди коё берүүгө макул болот.

Карабай, жараян дагы эле узун. Бул расмий иш карагыла.

Бул жерде Process Баштоо үчүн тизмеси болуп саналат:

1. Бир аракети милдети Жалдоочу менен жолугушат - шарттуу чыгаруу жараянын баштоо үчүн, жигердүү милдети Жалдоочу көрүшү керек.
2. Жалдоочу тарабынан кол коюлган DD-368 Get (бир шарттуу бошотуу түрү) - Жалдоочу шарттуу бошотууну талап бир гана адам болуп саналат. Ал / ал Шарттуу чыгаруу үчүн DD түрү 368, талапты берүү менен. Бул түрү мүчөсү жана активдүү милдети Жалдоочу тарабынан кол коюлушу керек.

1. Командачылыгын сиздин Желеси менен сүйлөшүп, алардын колдоосуна ээ - Бул шарттуу бошотуу колдоого ээ болуш керек эмес экенин түшүнүү маанилүү. Бул толугу менен сак / Reserve компоненти чейин болот. Сиздин бирдиги же курамдык өзгөчө MOS / AFSC / рейтингде undermanned болсо, алар шарттуу түрдө бошотулган жактырбаган мүмкүн. Бул сөзсүз түрдө тез жараян эмес экенин түшүнүү да маанилүү. Демек, сен DD Бланкасына үчүн көп убакыт 368 карап чыгуу аркылуу жасоого жол маанилүү.
2. Submit DD-368 Сиздин бирдигине толугу менен аскердик эсепке алуу менен бирге.
3. Сиздин DD-368 менен топтом Башкы чейин буйрук-команда тизмегин түзүү түрткү берет. ай күтүүгө даяр болгула. Мындан тышкары, бул пакетин жоготуп буйрук чыйырынын ар дайым окуялар бар эле нерсенин кайталанма көчүрмөсүн жасоо үчүн жаман идея эмес.
4. Сиздин пакет акыркы бекитүү ыйгарым жеткенде, сиз жакында тагдырын билүүгө болот. команда, аны кабыл алса, сиз активдүү милдети кошулуу үчүн шарттуу чыгарууну бар. команда баш тартса, анда, сиз келишимди аягына чейин запастары жашап жатышат.

шарттуу релиз бекитилген болсо, анда (активдүү милдети Жалдоочу аркылуу) сурангыла деп алат "алдын ала тейлөө талапкер." (Же OCS / OTS үчүн колдонулат).

Эгер бир эле негизги окутуу үчүн болгон жок, эгерде бул чындык, коргоо же запасында . Эгер негизги окутуу аркылуу болгон эмес болсо, сен бир шарттуу чыгарууну бекитилген, адатта, бир эмес чейин кызмат талапкер (дагы сунуш катары активдүү милдетин өтөп жаткан алууга өтөөгө ыкмаларды ).

Сиздин шарттуу релиз бекитилген болсо, адатта, дагы эле иш жүзүндө активдүү милдетин көздөй бара чейин, сенин сакчылары / Reserve бирдиги менен бургулап талап кылынат.

Тилекке каршы, буга чейин кызмат талапкер мүчөлөрдү артыкчылыктуу тотем мамыга төмөн өлкөлөрдүн катарына кирет. Ишке алуу эмес, өтөөгө кредит тартуу үчүн алдын ала тейлөө талапкерлер (башкача айтканда, алдын-кызматы алардын кадр орундарды каршы деп эсептешет). Ошондуктан, кээ бир АКСЕЛС бардык иш кагаздарын баарын кылып тууралуу кызыктуу (аны алдын-кызматы талапкерлер үчүн талап кошумча иш кагаздарын кошо алганда), алар (көптөр үчүн насыя ала эмес, бир тартуу үчүн эмес, АКСЕЛС кызматкерлери менен иш алып баруу, алардын абдан баалуу убакыт, балким, өткөрүшчү анткени ал тарапкерлерин эмес алдын-кызматы кошулуулар алардын өтөөгө орундарды каршы) эсептелишет.

Толук маалымат алуу үчүн, кара чейин кызмат Enlistments .

Чейин кызмат тарапкерлерин баары ала албайт өтөөгө кызыктыруу эмес алдын-кызматы арыз жеткиликтүү (шарт: Кээ бир кызматтар буга чейин кээ бир курч жетишсиздиги жумушка жарамдуу алдын-кызматы үчүн алдын-кызматы кайрадан өтөөгө бонустарды сунуш).

Адатта, ала-кызматы аскерге жаңы алынган адам бир MOS / AFSC / рейтинги түздөн-MOS айланган / AFSC / активдүү милдети кызматынын рейтингге ээ болсо алар бышык жана аракет кылып жатышат кызматы MOS кадрлардын үчүн учурдагы муктаждык бар болсо, / AFSC / RATING, анда ал аскерге конкреттүү жумуш издеген үчүн милдеттүү болуп саналат. Өтүнмө ээси активдүү милдети кызматы тарабынан муктаж болгон учурда эмес, жумуш менен күбөлөндүрүлгөн, анда алар кирүүгө аракет кылып жатышат, же алар кошулууга аракет кылып жаткан кызматы кайчылаш-байланышы жок, жумушу бар болсо, ошондо гана алар мүмкүн башка жумуш издеген.

Шарттуу Releases айдан алты айга чейинки мөөнөткө бекитилет. бир узартуу зарыл болсо, кошумча үч ай берилиши мүмкүн. Көчүрмөсү аппаратынын же өтөөгө антынын келишимде белгиленген мөөнөттө майнапсыз компонент кайтарылып берилиши керек.