Жекече Careers 101: Best чекене Аюп ар дайым "Right Fit" Жеке Аюб деген
Анткени абдан атаандаштык чекене курчап турган чөйрөнү коргоо жана тез чекене парадигманын куруунун, чекене кызмат боюнча көз менен жөнөкөй жана ылайык болгон өнөр атаандаша кереметтүү бир кесиптик салымын эмес көз карашка ээ керек экономикалык кысымы. чекене Careers 101 сабагы жок болсо, окуу эксперттик иш мергенчилик сапаттарына жана чекене кесип түзүү үчүн кесипкөй мамиле керек.
Бир нерсе көп чекене жумуш издөөчүлөр өздөрү канаатандыра турган жана ийгиликтүү чекене мансапка түзүү үчүн иш катары эмес экенин түшүнүгү болуп саналат "туура кармаган."
Best Жекече Жумуш издейм
мыкты чекене иш сөзсүз түрдө мыкты акыны жана мыкты пайдалуу эмес. Мыкты чекене жумуш да, каалаган жерден табылган эмес, мүмкүн Fortune "үчүн иштеш мыкты Чекене компанияларды" тизмеси. Анын ордуна, мыкты жумуш талант, жөндөмүн, баалуулуктарды жана адамдын жеке максаттарына дал бири болуп саналат.
Чикаго атындагы жүргүзүлгөн 2007-изилдөө АКШ өз жумуш бактылуу адамдар дин болуп иштеп жаткандар бар деген жыйынтыкка келген. Эгер өзгөчө рухий адам жок болсо, бирок, бул түш иш болмок эмес экенин көрүп, жеңил болмок, бирок, тескерисинче, 24/7 түш. ар бир кесип боюнча адам үчүн мыкты жумуш мыкты туура болот.
мыкты "туура туура" жумуш табуу биринчи жолу ойлонуп туруп, андан кийин ким экенибизди жана иш берүүчү максаттары менен инсандыгын жана максаттарына дал жөнүндө болуп жатат. кыска мөөнөт ичинде жакшы төлөп берет жумушка алуу үчүн дагы маанилүү болушу мүмкүн, бирок узак мөөнөттүү келечекте, көпчүлүк кызматкерлер, алар мыкты жеке аткарылышын камсыз жумушка орношо чейин өнөкөт нааразы.
- Hot Болумушту Retail Мансап: Керектөө психологиясы
- Материалдын Даража Жекече Jobs - No билим алуу зарыл
- Чекене Merchandising Жобс менен Visual Merchandising Careers
Best Жекече Жумуш сактоо
Эгер соода тармагында кайсы бир жумушка орношо эле, анткени сен түбөлүккө сактап жатабыз дегенди билдирбейт. жайыраак иштеп, чыгашаларды жана бошотууларды учурларда кызматкерлердин тапдырыгъыз менен кызматкерлердин ортосундагы кызгылт үкөккө айырма улуулугун караганда салым тарабынан аныкталат.
ар кандай уюштуруу зарыл кызматкерлери адамдар талкуулоого ачык болуп саналат. Алардын иш сүрөттөмөсү кылгандар, талап кылат, жана күткөндөн да ашып уюм коё келбейт эч качан адамдар болот. жалдоо жана жумуштан бошотуу боюнча жооптуу жетекчилери жакшы ойдо калышы үчүн, мыкты жолу таасирдүү болуш үчүн, биринчи жолу болуп саналат.
- Best Starbucks кызматкерлери мыкты Customer окуялардын түзүү
- Мыкты кызматкерлери мыкты ойдо калышы үчүн,
- Кардарларын жоготуп жоготуу Жобс үчүн бизди бактылуу кылат?
Мыкты Чекене мансап түзүү
Кээ бир мансап жолдору, түздөн-түз жана так айрым шамалдуу жана brambly болуп саналат, ал эми кээ бир мансап менен, жол биринчи эмгекчил адам аны үзүлгүс кийин пайда болот. Мансап жолу бизнес өзү эле алдын ала болуп саналат. Бул көпчүлүк чекене уюмдардын, ошол кесип жолдору бардык алдын ала эмес, дегенди билдирет.
Бүгүн АКШ чекене уюмдардын жетекчилеринен жана жогорку жетекчилери Көптөгөн түз жана тар Юридикалык тык туруктуу чыгуу болгон эмес. Көп учурда топ-менеджерлери иши тарыхы компаниясын-Ыргак ачып, өнөр-секирүү жана адистештирилген экспертиза чекене өнөр жай такыр эле бөлөк алган.
Сен, сен да ошол жерде болууну каалайбыз билген эмес болсо, кайда бара жатканын ала албайт. Сиздин сайттарында бир максатка жетүү үчүн биринчи кадам болуп саналат. Бирок сен акыркы мансап көздөгөн жөнүндө ачык-айкын болуп турса да, ал жерде сага жардам бербейт, кандай кадамдарды жасаганын дайыма ачык-айкын эмес. күмөн ойлор келгенде, экспансия кайсы гана түрү болбосун, ар дайым ийгилик, анткени сага окуу же өсүшү кээ бир түрүн берет ар бир кадам.
- Жекече эмгек жолдору менен кайрадан тандоо
- Famous Жекече Industry жетекчилеринен мансап Paths