Бул жерде сиздин кийинки жумуш издеп издеп таттуу жумушчу апасы десек 2-бөлүгү келди.
Менин мурунку билдирүү толук, төрөт жана бала багуу боюнча колдоо акы төлөнүүчү болуп, ошондой эле ата-энесинин камкордугусуз калган мыкты пайда болду.
Бул макалада иш энелер иштөө үчүн мыкты жерлерге кээ бир сунуш айрым олуттуу ийгилик программаларын камтыйт. Биз компаниялар мүмкүнчүлүк төмөнкү секирүү сыяктуу олуттуу жумуш артыкчылыктардан ыракат алып, биз аны баары өз күчүбүз менен кыла албайт деп билем!
Биз, өзгөчө, аябай ченелүү, энелер иштеп, кошумча жардам колдоно аласыз.
Кудайдын аларды текшерип көрөлү.
Насаатчылык программасы
Насаатчы коомдун ичинде блок бери адам. Алар чындап жана өз компания болгон тажрыйбаны жана өз тармагында ийгиликтүү тажрыйбага ээ билебиз. элинин бул түрлөрү Устат менен башкалар менен, алардын билим алууга умтулушат.
Алар башкаларга ийгиликке алар же жогорку башкаруу жардам берүүнү каалайбыз Устат кыйла кенже кызматкер (mentoree) менен коштолушу мүмкүн программа башталат. максаты күчтүү пайдаланууга окуучу жаңы мүмкүнчүлүктөрдү алып, аларды жаңы жөндөмдүүлүк топтомун же бетин окутуу менен кадам ташташыбыз керек.
тарбиячы болуп насаатчы жөнүндө ойлонуп көрөлү.
Алар сага мансап зыяны жардам көрсөтө алабыз жарлыктар. Бул үчүн кийинки жумуш издөө карап бир жумушчу Moms жашоо жарлык менен жакшыртат, ошондуктан класстын алдында жана өмүр алууга түштүк.
мансап арт
жети жыл мурун иш апа болгондон кийин мен мансап жолду жек көрөм түшүндүм. Кырдаалдын ушундай кесип боюнча кайрыла сонун болмок (ордуна компания мен жумушчу апам машыктыруучу болуп турган бир машыктыруучу, жалданма).
Биринчиден, бир кесип кенешчиси боюнча иштеген мен кандай долбоорлор, келген жерде карап жана күчтүү жактарын аныктоо болот.
Анан мен жаңы мансап, мени алып келиши мүмкүн тартып иштей баштайт келет эмне чабуулун мүмкүн.
Үйдө иштин ушул түрүн жүргүзүүгө болуп саналат энергия Zapper . бир жумуш же кызмат издеп толук убакыттагы иш болушу мүмкүн жана иш апам биз үчүн жетиштүү иш бар.
компания бул түштүк сунуш кылат, алар ар бир акча, убакыт жана энергияны үнөмдөө, алардын кызматкерлери үчүн көп кездешет.
Cross-тренинг түздөн-түз жумуш менен байланышкан эмес, көндүмдөрүн иштеп чыгуу
Андыктан, мансап кенешчиси сиз жаңы кесип табууга жардам берет деп элестетели. Сиздин компания жаңы көндүмдөргө үйрөнүү үчүн жаңы бөлүмүндө тарбиялоодо иш жумасында чыгып сага убакыт берген болсо, кандай гана керемет, ал кандай болот?
тажрыйбасы мындай түрү укмуш болмок! Бул жаңы бөлүмү ишке орношкондо Эгер Youd эле ишти аткарууга жөндөмгө ээ. Кыязы, силерге жазарым, эч качан таштабайт (бул бактылуу компанияны түзөт) жана сиз жаңы мансаптан же жумуш баштоо керек. Же, балким, бул жаңы жөндөмдүүлүк учурдагы жумуш жана чеберчиликти топтому нерселер жөнүндө жаңы көз караш менен алып келем.
Бул окутуу боюнча нормалдуу иш убактысынан тышкары бою эч кандай кошумча убакыт, акча, же энергия менен ар бир киши үчүн таркаган эле.
Алыш-саат ичинде өзүн-өзү багуу үчүн изделүүдө
иш үчүн мыкты жерлерге кээ бир саясатын мындай түзүү сыяктуу түшүп убакыт коргоо же иш-берилген кыналган, жана ноутбуктун алыш-саат пайдалануу боюнча жетекчилик кантип кызыкдар.
Ал аларды кантип колдонуу жөнүндө буйрук алып жатасыз, ошондуктан компаниянын жабдуу.
Башка компаниялар электрондук акысыз дем алыш күндөрү жөнүндө саясатын койдум. компания жумушчулар 6 саат Жекшемби чейин Жума 8 саат эмес сын бизнес-билдирүүлөрдү жөнөтүү алыс келет. Бул электрондук почта кийинки иш күнү чыгат, ошондуктан электрондук почта бир кечигүү-жөнөтөрдөн режимине аныктала элек болсо, сунуш кылынат. Бул электрондук кат жөнөтөбүз каалайт улуу болгондуктан, адам үчүн аны унуткан жокмун эмне жөнүндө ойлонуп жатканын жазып мүмкүн, бирок, алар кармалып жөнөтүү менен саясатты карманат.
компаниялардын Бул түрлөрү сиздин үй-бүлөнүн, ошондой эле өз алдынча кам көрүүдө тааныш. Эгер күн сайын опол чейин эс алып жатканда, компания кайра Дүйшөмбү күнү жаңы жана иштөөгө даяр келем билет.
Сизге дагы көбүрөөк маалымат же каалаган болсо, бул десек кээ бир сунуш компаниялар жөнүндө билгиси келсе, жумушчу энелер 100 мыкты компаниялары үчүн аткаруучу Жыйынтык текшерип.