Максаттуу Резюме Example
Аты фамилиясы
Көчө, шаардык, мамлекеттик, Zip
Үй: 555.555.5555
Клетка: 566.486.2222
Электрондук почта: email@email.comКесиптик камылгасы КЫСКАЧА
- Адамдардын өз ара мамилелерине жана долбоорду башкаруу боюнча тажрыйбасы бар, тажрыйбалуу менеджер
- кызматкерлери жумушка кабыл алуу жана кармоо боюнча Болд
- Персоналды окутуу жана өнүктүрүү
- Superb жазуу жана оозеки байланыш көндүмдөрү
- Уюштуруу жана стратегиялык пландоо
- Management окутуу
- программасы маркетинг
- Келишимин түзүү жана сактоо
- Federal жана калкты ишке орноштуруунун мамлекеттик Мыйзамдын билим
КЕСИПТИК ТАЖРЫЙБА
КЛИНИКАЛЫК ДИРЕКТОР
Riverbend Inc., 20XX - 20XX
- Саламаттыкты сактоо уюмдарынын аккредиттөө жөнүндө биргелешкен комиссиянын (JCAHO) башкы башкармалыгы менен дарылоо борбору аккредиттелген. программа башкаруунун бардык аспектилери үчүн жоопкерчилик тартат; клиникалык, башкаруу, бюджет-салыктык.
- жалдоо, багыты, окутуу жана 50 кызматкерлерди көзөмөлдөөчү үчүн жооптуу, кадрлардын кетишин 68% кызматкерлери багытын жакшыртуу менен 14% жана даярдоону, кесиптик чеберчилигин жогорулатууну жана орто менеджердик машыктырууну азайтуу үчүн алган.
- кызматкерлери аткаруунун бардык аспектилерине көзөмөл; ишти баалоо, прогрессивдүү тартип, мамлекеттик жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык кызматкерлердин талаш-тартыштарды жана даттанууларды кароо жол-ортомчулук.
- жагдайда Лидерлик жана стратегиялык жана уюштуруу Максаттарына жетүүдө.
- жумуш ордунда аткаруу жана кесиптик өнүгүү боюнча бардык аспектилерге байланыштуу кызматкерлер үчүн белгиленген окуу программалары.
- Программасы Маркетинг, 38% жылдык киреше өскөн.
программасынын директору,
R. Дайкман борбору, 20XX - 20XX
- көп амбулаториялык психикалык саламаттык борборунун башкаруу, клиникалык, бюджет-салыктык жана адам ресурстарын башкаруу; 60 толук убакыт кызматкерлери жана 45 келишим кызматкерлери ар кайсы жерлерде жайгашкан.
- Клиникалык, башкаруу жана медициналык кызматкерлерди жумушка кабыл алуу жана көзөмөлдөө жана аткаруу баалоо үчүн жооптуу.
- Көрсөтүлгөн окутуучу персоналы бардык баскычтарында ордунда натыйжалуулугун жогорулатуу.
- Батыш Сиэтл психикалык саламаттык бирикмесинин үчүн окутуу координатору катары көрсөтүлгөн, тренер катары окутуу менен камсыз кылуу же тийиштүү адистерди маданий тиешелүү кызмат көрсөтүү чөйрөсүндө окутууну камсыз кылуу менен келишип, кесиптик этиканын жана укуктун, кызматкерлери өтүнүчү боюнча жана кесиптик өнүгүү багыттары.
- Ошону менен бирге Microsoft Corporation тарабынан татыктуулугуна, изилдөөлөргө алуучу катары Уюштуруу механизмдерин өнүктүрүү жана лидерлик боюнча эки жылдык программа аяктады.
- бир нече чакан бизнес, укук компаниялар, бейөкмөт уюмдар жана мектеп райондорунун кадрларды арыздарды кароо жол-жобосун, команда куруу жана уюштуруу максаттарды коюу жана жетүү үчүн көз карандысыз.
программасынын директору,
Үй-бүлө менен Элдешүү Services, 20XX - 20XX
- Washington мамлекеттик ири FRS келишимдин каралган программа башкаруу.
- FRS бир 24/7 негизинде үй-бүлө үчүн үй кризис кеп камсыз кылуу үчүн жооптуу болгон.
- 45 магистр даражасы доктур тартуу, багыт, көзөмөлдөө жана аткаруу баалоо үчүн жооптуу.
- Бул 10 жыл аралыгында, 0% кызматкерлерин этникалык көп түрдүүлүктү 36% га чейин ёскён, ал эми кызмат коомчулукка дагы маданий тиешелүү кызмат көрсөттү.
- уюмдар, анын ичинде Bellevue мектеби районунун бир катар уюштуруучулук жана клиникалык кенешчи болуп иштеген; Порт-S'klallam Эркиндик Health банк Башкармасы тарабынан; Короонун психикалык ден соолук; Renton аймактык жаштар жана үй-бүлө менен кызматтар; ошондой эле бир нече ишканалардын жана укук ишканалардын катары.
- Нике жана үй-бүлө терапиясы (AAMFT) бекитилген жетекчи америкалык бирикмеси болуп талап тренинг аяктады.
КЛИНИКАЛЫК ДИРЕКТОРУ - химиялык көз карандылык каналдары үчүн программалар
Rogue Valley-соолук борбору, 19XX - 19XX
- иштеп чыгуу жана турак дарылоо программасын ишке ашыруу үчүн медициналык борбору тарабынан жалдаган.
- бардык кызматкерлер тандоо жана жалдоо үчүн жооптуу; медициналык, башкаруу жана клиникалык.
- коомдук мамилелердин жана программасы маркетинг үчүн жооптуу.
- Иштелип чыккан акы түзүмү жана ишин башкаруу жана кызматкер даярдоо жана баалоо курулуштар.
- медайымдык жана клиникалык кызматкерлери үчүн болуп жаткан окутуу программасын иштеп чыгып, коомчулук үчүн окутуу ооруканага менен коомчулуктун ортосундагы ортомчу катары кызмат кылган; мектептер, ички иштер бөлүмү жана тийиштүү медициналык жана психикалык саламаттык адистер.
- Иштелип чыккан жана коомчулук үчүн үй-бүлө менен билим берүү жана колдоо түзүлүшүн пайда алып келди.
EDUCATION
- Ага кесиптик Human Resources (SPHR) күбөлүк, албетте, жумуш аяктады
- Whidbey институту, Уюштуруу механизмдерин өнүктүрүү жана лидерлик
- Heidelberg, Германия University, клиникалык психология боюнча Psy.D
- Беркли Алматинский University, илимдин жана немис тилинде
PROFESSIONAL Тиешеси
- Адам ресурстарын башкаруу Коом
- Портленд адам ресурстарын башкаруу бирикмеси