Башкалар сен коомдун жыргалчылыгы үчүн көп саат иштөөгө даяр экенин билгиси келет. Айрым компаниялар учурда, ченем 40 саат, жумасына болуп саналат жана ар бир жолу үйлөрүнө барат.
Бирок айрым компаниялар боюнча, ар бир адам суроо жок жумасына 50 же 60 саат бою эмгектенип мүмкүн.
ар бир иш берүүчү менен жооп аз башкача бир нерсе издеп жатат, анткени бул суроолорго жооп бере кантип сак болгула.
Иштөө убактысы жөнүндө суроолор кантип жооп
Сиз иштеген жумасына канча саат кантип жооп мурун жакшылап ойлонгула. Эгер Жалкоо түзүлүп келген жок да, силер да акылга сыярлык өлчөмдө милдеттерди бүтүрө албайт, башы чыкпай, же ошол маселе боюнча, адам катары таап келет.
Мындан тышкары, ал берүүчү Сен-стандартты, 40-сааттык иш жумасында жакшы иштөөгө даяр болуп турат сенин натыйжалуулугун же бирин көрсөтөт жооп издеп келсе, кыйын болушу мүмкүн. Негизи, бир компания бир нече адамдар менен маек куруп, анда алардын ар бири бул суроого жооп уккум келген сөздөрдү бир башкача көз караш болушу мүмкүн.
Сиздин катырууда, ошондуктан, жумуш берүүчү талап каралбаса, саат белгилүү бир санын да сактануу керек.
Анын ордуна, адатта, өз ишин аягына жөнүндө жалпы сүйлөйм. Бул сизге жооп күтүлөт берет жана сиз натыйжалуулугун, убакыт башкаруу, же талыкпай сыяктуу күчтүү айрымдарын ойноого мүмкүнчүлүк берет.
Маектешүү чейин компания маданияты жөнүндө көп нерселерди биле. бизнес так саат гана талап кылынган санын иштеген адамдарды баалайт болсо, убагында милдеттерди аткарууга өбөлгө сиздин уюштуруу жана убакытты башкаруу көндүмдөрүн көрсөтүп турат.
Эгер компания көп саат иштөөгө кызматкерлерди талап билген болсо, ийкемдүүлүгүн жана ири долбоорлорду аягына чыгаруу үчүн кошумча иштөөгө даяр экенин баса белгилеген. Сен сөзсүз эгер Бирок компания маданият жана күтүүлөр, коопсуз жооп сиз иш кылып алуу үчүн зарыл болгон, ошондой эле көп иш деп айтууга болот.
Сиздин жооп сен Жумалык саат так санына жасабай жан үрөп эмгектенүүгө даяр экендигибизди көргөзүү болот.
Сиздин жооп оолак болот
Жогоруда көрүнүп тургандай, сен саат белгилүү бир санына ойлонуп тактоо үчүн эмес, аракет керек. Бирок ал сен жооп оолак каалаган эмес.
көп саат компаниясынын мүнөздүү болушу мүмкүн, анткени ашыкча жумушчу тууралуу тескери комментарийлерди Skip. Бирок, сиз албаган же каалабаган бир саат иштей турган болсо, - мисалы диний себептерден улам жума күнү өткөн күндүн батышын, - азыр айкын үчүн жакшы шарт түзүлөт.
ал натыйжасыз иштеп үн ар кандай жооп алыс (мисалы, "Мен эрте баштоо үчүн жай эмесмин, ошон үчүн, адатта, ар бир адам башка постунан кеткенден кийин кеч кала албай атат."). Текшерип сиздин жооп Жалкоо окшойт же кыска саат иштеген адамдар жалкоо экенин билдирбейт жок.
Best жооп мисалдары
- Мен ар дайым мени жумасына бир нече саат эле саны боюнча иштей берет натыйжалуу иш тартибин түзүү жана сактоо үчүн алышкан. Албетте, мен өтө маанилүү же оор долбоордун үстүндө иштеп жатам, мен кээде менин мыкты өндүрүү үчүн ошол саат көбөйтүү үчүн бактылуумун.
- Мен бул иш ар бир жума убактымды үчүн, мени иш менен талап билем, ал эми мен дайыма эле эрте келип же тапшырманы аткарууга жардам берүү үчүн кеч калып жатам. Мен натыйжалуу иштеп, ал эми менин кесиптештерим мага керек болгондо жогору жана анын чегинен сырткары барат.
- Мен тобу менен иштөө үчүн жасалган эмесмин, мен да бир топ мылтык турган учурда кошумча саат станы даяр эмесмин.
- Иш-жашоонун балансын мен үчүн абдан маанилүү болот, ошондуктан, мен өзүмдүн милдеттеримди аягына болот, мен өтө оор деп күндөрү иштеп, дем алыш күндөрү үй-бүлөм басым. Мен, албетте, зарыл болгон учурларда, маал-маалы менен дем алыш күндөрү келип, бирок, мен убакытты башкаруу жөндөмдүүлүктөрүн берген эмес деп берет деп ойлоп калат.
Read More: жумушка орношкону кийингеним эмне үчүн | Top 10 Аюб маек шарттары | Оолак болушубуз керек болгон Common маек каталар | More Аюб маек суроолор