Бул мыйзам күн, саат жөнгө салат, ошондой эле 14, 15, 16, жана 17-жаштагы кызматкерлер жумушка аларын жолу.
Оку өспүрүмдөр мыйзамдуу түрдө иштей алышат, ошол саат боюнча маалымат алуу үчүн төмөндө. саат курагына, иш менен камсыз кылуунун түрүн, жана башкалар жараша өзгөрүп турат.
Ages Өспүрүмдөр мыйзамдуу түрдө иштей алышат
FLSA майда жумушчулардын (18 жашка чейинки кызматкерлер) үчүн иш менен камсыз кылуу боюнча чектөөлөрдү, алардын курагына жараша, жыл убакыт, жума күнү, жана дагы көп.
FLSA эмес айыл чарба иш 14 боюнча минималдуу иш жашка белгилейт. 14 18 жаштагы жумушчулары эмгек катчысы менен коркунучтуу болуп эсептелет кесиптерде иштөөгө мүмкүн эмес. Бул тоо кен, топурак, өндүрүш жардыргыч, кээ бир бийлик-кууп жабдууларын пайдалануу менен кирет. Жашы жете электер кээде коркунучтуу тармактарда иш жерлеринде гана коопсуз деп жарыялангандыктан чектелген милдеттерди, бирок иштей алат.
Мамлекеттик эмгек мыйзамдарын көп учурда Кыргыз Республикасынын мыйзамдары менен айырмаланат. Алар келгенде, "жашы жете элек көбүрөөк коргойт" деген мыйзам колдонулат.
Мисалы, мамлекеттик 18 жашка чейинки жумушчулар кандайдыр бир кооптуу өндүрүш менен иш алып бара албайт (милдет коопсуз деп келген болсо да) десе, анда бул сиз тууралуу мыйзам болуп саналат. Сиздин мамлекеттин Көбүрөөк маалымат алуу үчүн эмгек мыйзамдарын текшерүү.
Саат Өспүрүмдөр мыйзамдуу түрдө иштей алышат
өзгөчө курактагы жашы жете электерге гана тиешелүү жумуш менен чектөө да бар.
Жаштан 14:
эмес коркунучтуу өнөр алардын ата-энелери менен иштеген башкача каралбаса, 14 жашка чейинки балдар ар кандай айыл чарбалык эмес жумуш иштөөгө мүмкүн эмес.
Жаштагылар 14-15:
Курагындагы балдар 14-15 гана мектепте эмес, кийин саат иштейт. Алар күн сайын иштей алат канча саат жөнүндө эрежелер да бар. Алар мектеп күнү күнүнө 3 саатка чейин иштей алат, жана мектеп жуманын ичинде жалпы 18 саат.
Алар эмес мектеп күнү 8 саатка чейин иштей алат, жана 40 саат эмес мектеп жума ичинде бардыгы болуп.
Бул бир өзгөчө, алар эмгек департаменти аркылуу мамлекет тарабынан каржыланган мансап чалгындоо үчүн программага же иш-изилдөө программасы боюнча иштеп жатабыз, эгерде кошумча саат иштөөгө мүмкүн эмес.
Акыр-аягы, алар иштей алат күнү белгилүү бир саат боюнча чеги бар. Жалпысынан алганда, алар 7 саат 7 саат Бирок иш-жылдын 1-июнуна чейин Эмгек күнү менен болот, алар 7 саат жана 9 саат ортосунда иштей алышат
Жаштагылар 16-17:
Эгер кимдир бирөө жаш курагы 16 же 17 иштей алат деп бир нече саат жөнүндө эч кандай чек жок. жогоруда айтылгандай, бирок, Эгер 18ге чыга элек болсо, анда эмгек Бөлүм коркунучтуу деп эсептейт, жумуш иштөөгө мүмкүн эмес.
Жашы 18 жана андан:
Эгер сиз 18 же андан жогору болсо, иштей алат саат боюнча эч кандай чектөөлөр жок.
Чектөөлөрдү алып салуулар:
Жалпылап айтканда, жаш курагы боюнча иш чектөөлөр, алардын ата-энелери же камкорчулары тарабынан иштеген жашы жете элек кызматкерлерге карата колдонулбайт.
кошпогондо менен өзгөчө? Бул коркунучтуу тармактардын жогоруда саналып өткөн.
18 жашка чейинки кызматкерлерди, алардын үй-бүлөсүнө иштеген турган болсо да, мисалы, тоо кен же өндүрүш иштей албайт.
Өспүрүмдөр эмгек
Жалпысынан алганда, иштеген өспүрүм дегенде төлөнүүгө тийиш федералдык минималдуу эмгек акынын көлөмү $ 7.25. 20 жашка чейинки Жумушчулар жаштар эмгек акынын минималдуу эмгек акынын (же мыйзамда белгиленген минималдуу эмгек акынын) 4,25 $ алгачкы 90 эки календарлык күндүн жыйынтыгы боюнча төлөнүп берилиши мүмкүн; Бул жаштар минималдуу ар бир жумуш өспүрүм эле биринчи жолу жумушка эмес, кармап тиешелүү. 20 жашка чейинки бир жумушчу орундарын өзгөрүүлөр болсо, алардын жаңы жумуш берүүчү алардын жаңы жумушка биринчи 90 күн ченди төлөй алат.
Көптөгөн мамлекеттер жана кээ бир шаарлар federally укук аз жогору минималдуу эмгек акы коюп, бирок бул сөзсүз эле жаш кызматкерлерге карата колдонулбайт.
Жакында эле бир нече мамлекеттер менен жарым-жартылай бул эмгек акынын минималдуу жогорулайт жооп, өспүрүмдөр үчүн минималдуу эмгек акынын өзгөчө сунуштадык.
"Мен шайлоочулар мектеп окуучулары үчүн биринчи жумуш жагынан ойлонуп көбөйтүүнү бекитилген эмес деп ойлойм", Небраска мамлекеттик сенатор Laura Ebke аралык Business Times билдирди. "Бул чын эле эптеп мүмкүн эмес иштеген кедейлер, элге дагы айтылат."
макулсузбу же макул болобу, бул ишке тапшыруудан мурун сиздин аймакта жаш кызматкерлерге колдонуу мамлекеттик жана мыйзам менен таанышуу үчүн пайда алып келген же өспүрүм ошондой кыла беришине жол берип. Көпчүлүк учурларда, иш берүүчүлөр да баш ийиши керек болот , мамлекеттик жана федералдык мыйзам.
Read More: Child эмгек мыйзамдары | Өспүрүмдөр Jobs | Алуу Биринчи Аюб